相对集中行政处罚权制度的相关法律问题初探

由于受长期计划经济的影响，政府机构改革和职能转变进展缓慢．行政执法机构林立，行政执法队伍膨胀；同时执法力量分散到众多的部门，行政执法又显苍白无力，难以形成长效管理，因而有必要在行政执法体制上进行制度创新和变革。1996年10月1日施行的《中华人民共和国行政处罚法》第16条规定：“经国务院或者经国务院授权的省、自治区     

文化、文化本质与文化变迁

对文化的理解大体有两种思路:作为"功能性"的文化和作为"主体性"的文化。人是文化的存在,文化的本质就在于"人化"。文化作为人的一种对象性活动,其合理性的内容表达是对人的本质以及人的主体能力的证明。在人类文化变迁中,不同文化形态间呈现出了多元互补、加速度发展以及全球一体化发展趋势。     

重视社会矛盾解决 为农村改革发展提供良好环境

党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会。这就需要一个稳定和谐的农村发展环境。当前,农村形势总体来说是发展稳定的、积极向上的,但也要看到社会转型期农村社会矛盾的多样性、复杂性。一是从农村生产来看,存在劳动力转移与发展生产劳动力弱化的问题,如果一旦有事会造成老百姓的趋众附和。改革开放以来,随着农村青壮年劳动力向非农产业的转移,     

经营:大学管理新模式

"大众化"和"学术资本主义"是高等教育发展到今天的两大特征。这两大特征决定了大学管理必须走经营化道路,因为前者意味着大学经费的短缺,后者意味着大学必须面向市场,采用市场运作方式。"经营"就其概念而言是一种运作和管理的方式,并不绝对属于某机构或行业,可以运用到学校管理尤其是大学管理中。     

预期违约与不安抗辩权比较研究--兼评我国《合同法》第68、69、94和108条的立法缺失

英美法系的预期违约制度与大陆法系的不安抗辩权制度都是为了防止一方当事人先期违约而设立的,两种制度在各自法系的实践中都取得了相应的司法实效。但现在看来,预期违约制度相对来说比不安抗辩权制度更为完善。我国《合同法》同时规定两种制度,这种立法例的成败得失值得研究。将两种功能相同的制度规定在同一部法律中,显得重叠与矛盾,故建议修改现行《合同法》,废除不完善的不安抗辩权制度,只规定预期违约制度为宜,实现合同法的效益、安全、公平的价值。     

"企业文化漫谈"之一:市场经济呼唤企业文化

经济全球化给中国企业的发展带来了新的机遇和挑战,在中国已加入WTO的新形势下,企业家面临许多需要认真思考的新问题,诸如,如何营造与现代市场经济环境相适应的企业经营环境?现代市场经济环境对企业家的素质和能力提出了什么新的要求?中国企业家的定位与探索有什么特殊性?如何创造适应现代市场经济要求的企业文化?清华大学人文学院教授、博士生导师邹广文先生着重就企业文化这一专题进行了深刻的分析和研究。本刊特专辟“企业文化漫谈”栏目连续刊登邹广文教授的系列文章,以飨读者。     

谈谈建立消费仲裁制度的几个问题

本文阐述了建立我国消费仲裁制度的必要性,并结合国内外相关实践,力求从理论和实践上探讨如何提高消费仲裁的权威性和公正性以及可操作性.仲裁作为解决消费者与经营者发生的消费者权益争议的一种方式,作者建议制定我国《消费者权益保护法》时把消费仲裁制度确定下来,并赋予体现民间仲裁性质的消费纠纷仲裁委员会行使该仲裁权.     

实践"三个代表"思想紧扣时代发展主题努力增创加快发展的新优势

自2001年以来,江泽民总书记多次就"三个代表"重要思想作了深入、科学、全面的阐述,并强调在新的历史条件下,按照"三个代表"的重要思想加强党的建设,改进工作,既是一项紧迫的现实任务,也是一项长期的历史任务,必须渗透到党的思想、政治、组织、作风、纪律的各方面工作中去.就我县情况,当前我们要在实践中努力增创三介优势.     

当代企业家的角色转变与职业特点

在现代市场经济条件下,随着企业自主权的逐渐扩大,企业家的地位和作用愈显突出。“企业家”越来越作为一个重要要素突显于企业管理与企业文化的视野之中。一个企业能否长期持续的发展,富于竞争力的企业文化环境能否真正营造起来,越来越关涉到企业家的素质和能力。因此,在这里,我们围绕“当代企业家的角色转变与职业特点”这一话题做一讨论,以期能够一起企业界同人对这一问题的关注。一、“中国有没有真正的企业家”?这一问题是几年前国内学者提出的问题。毫无疑问,问题提得很尖锐,甚至刺痛我们企业管理者的自尊心。但是应该说,这一问题的提…     

重视文化软实力，提高文化竞争力

文化软实力是综合国力的重要内容,文化发展已成为当今世界的新型战略课题。大力发展文化产业,提高国家文化软实力,意义重大。