恩施州农村经济发展研究

恩施州农村经济已经取得长远的发展,但仍然存在结构不优、竞争力不强、特色不突出问题。以新农村建设为契机,加速推进农业产业化,培植龙头企业,提高市场化水平等,实现恩施州农村经济又好又快发展。     

试论比较优势与我国新型工业化道路

工业化是现代化的基础,是不发达国家走向发达的必由之路.工业化道路的实质表现为发展中国家在工业化过程中选择的发展战略.建国以来,我国一直在探索适合中国国情的工业化道路,在经济全球化和信息化的历史条件下,中国工业化道路有了新的选择.这就是中共十六大提出的“新型工业化道路“.中国是个发展中国家,如何利用比较优势理论并突破其发展中的瓶颈,是中国工业化道路所必须探索的问题.本文试图从比较优势理论的角度,探讨对我国新型工业化道路的影响.……     

荆州市"五个结合"加大救助管理工作力度

湖北省荆州市严格按照“自愿受助、无偿救助”的原则,坚持“五个结合”,使流浪乞讨人员救助管理工作稳步开展。2006年,全市共接待救助对象3260人次,已救助2918人次,其中救助流浪儿童230人次。一是坚持救助管理站与街道、社区相结合。凡是其他城市和本     

黄埔军校五分校旧址

黄埔军校五分校旧址原是著名的云南陆军讲武堂,位于昆明市五华山麓的翠湖西畔。此地最早是明代沐国公的练兵处,清末时,清政府为了挽救其摇摇欲坠的统治,在全国编练“新军”36个镇(旅),先后创立一系列军事学校培养军事人才,云南陆军讲武堂就是其中之一。与清政府愿望相反,云南陆     

本刊理事会即将成立

《黄埔》杂志编辑:新的一年刚开始,读到2006年《黄埔》第1期,使人十分高兴与喜悦。在编辑部全体同志辛勤劳动努力下,有着海内外黄埔同学、亲友和广大读者的支持,杂志页数增多,内容更加丰富,绚丽多姿,封面和版式设计更显大方。编辑部的希望,我们要努力实现,争取提供更多稿件,让编辑部选用,实现共同的理想,使《黄埔》杂志成为一朵精神文明之花。新春伊始,对编辑同志表示亲切的问候,浓浓的敬意。深深地热爱我们的《黄埔》。麦成坤(十八期同学)河南省88岁的十四期同学郭宗昌1月19日给本刊寄来贺年片,他在贺年片上写道:我收到了2006年第1期《黄埔…     

东盟峰会,不同寻常的“大阅兵”——广西南宁市保安服务总公司护卫“两节一会”工作纪实

2004年11月3日至6日,举世瞩目的首届中国-东盟博览会、中国-东盟商务与投资峰会、大地飞歌·2004南宁国际民歌艺术节(“两会一节”)等一系列大型活动在广西首府南宁隆重举行。国务院副总理吴仪及东盟各国政要、贸易代表、演艺明星和中外记者采访团等与会宾共3万多人聚集在四季如春的绿城南宁。作为担负“两会一节”安保任务的南宁市保安服务总公司,派驻14000余人次为此次盛会保驾护。他们发扬守土有责和连续作战的精神,圆满完成了这一大型活动的安全保卫任务,用汗水、勇敢和智慧谱写了一曲勇挑重担的赞歌,在世界舞上树立了中国保安的良好形…     

荆州市“五个结合”加大救助管理工作力度

甘肃省敦煌市在社区建设中全面推行“十大民情服务线工程”,有力地推动了和谐社区建设。“一站式”服务线。市里在沙州镇开设了政务大厅,为居民提供便捷服务。各社区聘请民情信息员,搜集掌握社情民意,受理群众提出的各种问题。     

实际工作中如何贯彻和落实科学发展观

深化经济体制改革,中央强调必须以科学的发展观为指导,这对于推进中国特色社会主义建设事业具有重要的指导意义.在贯彻和落实科学发展观的实际工作中,必须以科学的理论为指导,在党的正确领导下,走群众路线,尊重群众的首创精神,强调"以人为本",构建科学的正确的政绩考核体系,充分发挥各级领导干部的"领头雁"作用,尊重人才,调动方方面面的积极性,创造性.     

借铝兴平 强势发展——记从国家特困县到全区经济发展10佳县之首的平果县

曾是国家特级贫困县的平果。近几年县域经济突飞猛进。县财政收入自1997年突破一亿元大关后一年一个新台阶。2003年达59423万元。名列全区各县(市、区)之首。全县生产总值、全社会固定资产投资等各项经济指标均大幅度提高。县域经济综合实力明显增强。2002年入围全国西部经济百强县列第65位。2004年平果县荣登全区经济发展10佳县之首。那么。是什么让这个国家特困县成为全区经济发展10佳县之首的呢?     

浅议供销合作企业领导干部选拔培养的思考

党的十五届四中全会指出 ,国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培养一大批优秀企业家。根据党的十五届四中全会精神 ,南宁市供销社党委对企业领导干部的选拔培养 ,做了大量的工作 ,取得一定的成绩。一批优秀的年富力强的干部 ,被选拔到供销企业的各级领导岗位 ,领导班子的知识与年龄结构得到一定程度的改善。但从总体上看 ,企业领导干部的素质与当前市场经济发展的要求还很不适应。选拔培养工作也存在一些问题。一是用人标准掌握不好。有的任人唯资 ;有的任人求全 ;有的重才…