加强制度机制建设 保持班子清正廉洁

保持领导班子的廉洁,其实质和关键就是要规范领导班子职权的行使,规范领导班子的各种行为,使之符合廉洁的要求,树立清正廉洁的社会形象。这是创建“团结、廉洁、开拓”好班子的一项重要内容,也是衡量班子好坏和综合素质高低的一条重要标准,对整个工作发展和队伍的廉政勤政建设也具有十分重要的影响。回顾我们维护班子廉洁的思想和工作实践,有以下。已得体会。一、要保持班子的廉洁,对内必须实行严格的制度机制管理我在工作中体会到,通过讲学习、讲政治、讲正气等活动从思想上重视廉洁,纯结思想,常敲警钟,常打“预防针”,有利于…     

论文帝改革后两汉刑制并无斩趾刑

<正> 一、问题的提出统编试用教材《中国法制史》论述汉朝的刑罚制度时认为:"汉代经文帝除肉刑后,肉刑有三,即笞刑、宫刑和斩右趾。"在稍后具体分析斩右趾刑名时说:"斩右趾,西汉文帝时废除。……但到东汉明帝、章帝及和帝的赎罪诏书中均明确提到斩右趾的刑罚。这说明斩右趾的刑罚废于西汉,而复行于东汉"。目前见到的中国法制史方面的诸种教材与论著讲到汉的刑制时,虽在文字上略有不同,但大体上都持上述观点,认为东汉恢复斩右趾这种肉刑儿乎成为通论。通过查对史料,笔者认为这是受到后汉书注文的影响。《后汉书·明帝纪》:"(中元二年)十二月甲寅(中元为光武帝年号,但此时明帝已即位),诏曰……天下亡命殊死以下,听得赎论,死罪入缣二十匹,右趾至髡钳城旦舂十匹,……"书中此处有注:"《前     

国有商业企业的出路在哪里

经过十几年的改革开放，国有商业企业总体上更加富有生机和活力。但是，近些年来，和集体商业、个体私营商业的发展相比，国有商业的发展显然是滞后了，一些国有商业企业重新陷入增长乏力，效益不佳的境地。这是为什么？有资料显示，在全国社会商品的零售总额中，国有部门占的比重为40％，集体占26％，其它经济成份占34％。由此看来，目前国有商业企业缺乏活力，根源不在于市场机制排除公有制，而是因为公有制的传统实现形式没有变化，缺乏创新，不能适应市场经济的要求。国有商业企业拥有码头好、积累厚、信誉高、人才多、规模大等～系列优…     

魏晋律令法典比较研究

<正> 一、问题的提出 关于魏晋律令法的制定及其历史地位,有些学者已经作过一些研究,取得不少成果。不过,现存的某些观点仍有令人疑惑之处。如日本学者堀敏一在分析晋律令的制定及其意义时指出:“在普以前,今后随附罚则,律和令区别不清晰。晋令去掉罚则,入之于律,律和令相互独立、分工明确。因此,晋律设‘违令罪’意味着晋代律和令建立了划时代的关系。”中国方面,韩玉林也提出了类似的看法。他认为晋律比魏律又有重大发展,体例更加完善,首先表现在:“严格区别律令的界限,提高正律的地位。魏律对汉律删繁去芜,扩充了正律律文,节省了傍章科令,比汉律有很大改进。但它对律令的界限,始终没有明确区分。晋律开始别令于律……”《晋书·刑法志》述及晋修律令时对:”其余未宜除者,若军事、田农、酤酒,未得皆从人心,权设其法,     

检察官公信度建设的思考

期公信度（公众信用度）即社会对某组织或个人信用的认可程度。检察官作为代表国家行使检察权的执法人员，提高其公信度不仅是社会群体的呼唤，也是公正执法的需要。当前，随着检察制度改革的深入，针对检察官存在着素质不适应，公正执法与民众期望差距大等问题，提高检察机关整体执法威望和检察官个体形象显然具有其积极意义。笔者认为，建设检察官的公信度，可从加强学习、塑造品行、公正执法、清正廉洁等方面入手。具体来说，应做到学以修信，忠以守信，严以立信，廉以成信。学以修信。就是要加强学习，提高素质。检察官的综合素质是奠定…     

南宫市人大在电视台开播《人大与法治》栏目

为推动人大信息工作的开展，促使信息员自我加压，提高信息写作水平，邢台市桥西区人大在换届之初就制定了信息工作奖惩责任制和信息工作奖励办法。该奖的毫不含糊，该罚的决不手软，褒先促后，奖优罚劣，对信息员既加压力又给动力，以此促进人大信息工作的良好开展。     

暴力型犯罪少年的心理矫治对策

针对暴力型犯罪少年的心理特点,我们认为宜采取以下矫治对策: 一、心理距离缩短法。犯罪少年由于他们的特有经历及这次被判刑所遭受的打击,一般对所有人都持怀疑态度,不讲真心话,不信任管教干部,这显然是对他们进行思想教育、     

邓小平教育思想与时代精神

邓小平教育思想深刻把握了时代的脉搏,反映了当前及今后一段时期教育发展的规律性,为我国教育事业的发展指明了前进方向,对于我们实现教育战略的历史转变,建设中国特色的教育体制和教育科学体系,具有十分重要的现实意义和历史意义.     

预防青少年犯罪座谈会在黔江区公安局举行

5月5日,重庆市青少年犯罪研究会会长陈邦国率市青研会常务副会长樊友龄、副会长徐华一行,深入黔江区调研预防青少年犯罪工作。并在区公安局举行专题座谈会。