领导干部的楷模——记党外干部、河南省体育局局长封励行

平常，在省体育局家属院通往省体育局的道路上，你总能看到一个质朴的 50多岁的老同志骑着自行车上下班的身影。 宽大的身材、憨厚的面容、厚厚的镜片、朴实的打扮、破旧的自行车，融在滚滚的人流中，你怎么也不会把他与一个正厅级领导干部联系起来。 几十年了，从教练到副校长、校长，从校长到副局长、局长，他的名气越来越大、官也越升越高，但这骑自行车上下班的习惯却一直没变。 他就是河南省体育局局长封励行，全省惟一的一位非党厅局级一把手。 官至厅局级，应该说是不小了，可封励行却说：“咱没当过官，也不会当官，还是一个老…     

晖放思想 与时俱进——我省党史学界深入学习“七一”讲话理论研讨会发言摘要

江泽民总书记“七一”重要讲话发表后，在我省党史学界引起热烈反响。为了把学习“七一”讲话的活动不断引向深入，9月11日，中共广东省委党史研究室、广东中共党史学会、广东叶剑英研究会、叶剑英基金会、广东中共党史人物研究会在广东大厦联合召开广东党史学界深入学习“七一”讲话理论研讨会。     

从流浪现象看社会文明

美国和日本等发达国家由于贫困问题严重导致了大量流浪现象。由于社会贫困和社会经济转型等原因,中国的流浪乞讨问题也很严重。虽然世界各国的住房救助政策主要针对社会最贫困群体,但流浪者居无定所,以流浪为主,因此难以被住房救助政策有效覆盖。尽管中国目前城市工作贫困阶层住房状况比较差,但并没有出现大规模社会流浪现象,其中重要原因之一是由于上一代愿意为子女购房提供帮助。此外,在遇到经济危机时,农民工可以返回农村暂时逃避危机而不至于流落街头。为了保障流浪者的尊严和提高社会文明的水平,中国需要在街头救助以及住房政策等方面采取更多的措施。     

提高人事工作服务经济建设的水平

湘潭市人口２７８万，市辖范围内有湘潭大学等四所全日制本科院校以及湘钢、湘机等５８家国有大中型企业。改革开放以来，随着经济和社会各项事业的发展，湘潭人才资源总量不断增加，全市现有各类人才９．７４万名大中专院校、国有大中型企业、每万人拥有的专业技术人员、专利申请量等都名列全省前列，具有较大的人才和科技优势。但是，湘潭是一个以重工业为主的老工业基地，大多数国有大中型企业由于种种原因，经济运行质量不高。政府和企业对人才和科技的投入不足，对人才和科技的管理思路和管理方法也缺乏大胆创新，人才和科技优势没有很…     

打通联系服务群众的“最后一公里”

近年来，建德市把做好一线群众工作作为干部转变作风、提高效能的重要突破口，不断探索基层干部管理新路子。2011年12月．建德市以寿昌镇为先行区．启动实施“百名干部访万户”活动：2012年8月，建德市出台“驻乡进村访户”制度，“千名干部进村访户”活动正式全面铺开。截至目前，全市乡镇（街道）机关已累计参与进村访户活动干部总数996人，走访农户14万余户（次），收集群众反映的问题和意见建议1．1万余条，解决9000余条，真正打通了干部联系服务群众的“最后一公里”．     

攻坚在黔东——记株六线铁一局三处一班班长张立志

１９９８年１１月 ,张立志带领２０多名职工 ,从茫茫戈壁滩来到阴雨绵绵的大西南。在黔东玉屏县内株六复线最复杂的段落摆开战场 ,他们克服了一道道难题 ,既确保了行车安全 ,又保证了工程质量 ,工程合格率达１００ % ,优良率９５ % ,塑造了铁路建筑工人的新形象。张立志接到的第一项任务是将一孔１米的旧涵管两头接长 ,当时 ,雨下了十五六天还不见停 ,怎么办 ?张立志心想 :工期是死的 ,为了一局的信誉不能等。于是工地搭起了雨棚 ,工人穿着雨衣雨鞋开始施工 ,在基础施工中 ,挖基１米就见水 ,张立志带头跳进泥水坑内 ,一桶一桶往上提水。为了…     

试论高校二级教学学院党总支保持共产党点先进性教育长效机制的构建

保持党的先进性,不是权宜之计,而是一项长期任务,需要构建长效机制.笔者认为,高校二级教学学院党总支贯彻落实中央精神,应从工作作风建设、师德师风建设、学生学风建设三方面入手,构建保持共产党员先进性教育的长效机制.     

社会公共事件应急预案评估及其预警警示分析

对社会公共事件应急预案进行客观准确的评估，是保证预案能够取得理想处置效果的关键。为此引入模糊综合评价方法对预案进行评估，为科学定量评价应急预案提供一个新思路。对社会公共事件的应急预案评估以后，参照警情的限度和等级及时做出警报，预先发出警报，能指导人们有效地应对社会公共事件，减少应急的迟滞性和盲目性。     

“五员”为农解“五难”——江津市建立帮扶群众促发展的长效机制

在先进性教育活动中，江津市针对农民办事难、行路难、看病难、增收难、调解难等“五难”的实际，市级部门、镇（街）、村（居）三级联动选派“五员”，初步建立起帮扶群众，促进农村长治久安、和谐发展的长效机制。     

“超常规”发展农村党员思路

近日．我们随机抽取山两晋城一个乡镇的3个村，进村入户对农村发展党员工作进行了专题调研．以便全面了解掌握农村发展党员工作情况．探索农村发展党员工作的新机制．