一句话新闻

7月1日至8月9日,沈阳市大东区保安服务公司开展了为期40天的守法教育活动。各单位根据公司统一安排,有组织、有计划地进行全员守法教育并取得了明显效果,知法、懂法、守法已成为广大员工的行为准则。     

一句话新闻

8月27日下午,上海市保安服务总公司举办《中国共产党发展党员工作细则》专题辅导讲座,总公司党委委员、党群工作部主任刘平山作专题辅导。     

论公序良俗原则滥用的限制

作为现代民法的一项基本原则,公序良俗因其固有的抽象性和模糊性而存在被滥用的风险。为此,设立公序良俗原则的正面评价标准和消极限制标准能够为其适用提供良好参照;类型化有助于进一步明确公序良俗的现实表现;而必须穷尽规则、以实现个案正义为目的以及须充分说理则是对滥用公序良俗的最后限制。     

创建文明社区之我见

社区精神文明建设是提高市民文明素质和城市文明程度的重要环节,也是衡量城市精神文明建设水平一个重要标志。创建文明社区要确定文明社区建设的奋斗目标和任务,明确衡量文明社区的评价标准,在创建过程中要注重抓教育、抓服务、抓活动、抓环境、抓队伍,从而取得创建成效。     

也谈“桥梁“

班长,一个集体中的“兵头将尾“,直接工作在一线,整天和队员在一起,起着上下沟通的重要桥梁作用.……     

加入世界贸易组织给我国企业带来的机遇与挑战

中国加入WTO势在必行。对于企业来说,加入WTO既是一种机遇。又是一种挑战,企业要抓住机遇,迎接挑战。     

重视企业文化在现代企业发展中的作用

现代企业文化,是８０年代初,西方管理学家对管理科学、行为科学、文化学等管理理论的研究和探索中逐渐形成的。他们在研究中发现企业在发展过程中都有一种文化潜移默化地对企业的时时事事产生着重要影响,从企业的决策、人事的升迁以及员工的行为举止,特别对于企业价值观念和行为规范的形成起着重要作用。后来,美国哈佛大学教授特伦斯·狄尔和管理顾问艾伦·肯尼迪合著了一本《公司文化———企业生存的习俗与礼仪》,他们在书中阐述了成功而杰出的企业都有明确的经营哲学,员工有共同的价值观念,有着约定俗成的行为规范,这都是企业文…     

下岗职工为保安做贡献

武汉市江岸区保安服务公司自１９９５年以来,积极响应市委、市政府提出的“全民动员、全党动手,全方位开展再就业工程”的号召,先后招收下岗职工１５６名,占全公司现有保安队员总数的４５３％。这些下岗职工被录用为保安队员后,通过政治、业务、技能培训,充分发挥其具有一定的工作经验和社会知识的优势,爱岗敬业,埋头苦干,为维护社会治安,发展保安事业做出了积极贡献。近４年来,这批队员中有１人荣立一等功;２人荣立二等功;４人荣立三等功;８７人１０５次被评为市、区保安系统年度先进工作者。１９９５年８月,原武汉衬衫厂…     

从严治长抓队伍 严格培训促提高

加强保安员的职业意识,培养其从业纪律性、服务责任性以及掌握基本服务技能,是培训工作的主要任务。上海保安押运公司为了从严治长抓队伍,严格管理促提高,在对队长骨干押运服务专业知识培训方面进行了探索。去年６月上旬至７月下旬,保安押运公司培训中心根据公司制订...     

鹿城保安公司承接“三所”技术工程

杭州市鹿城区公安分局,１９９７年７月经市、区人民政府批准立项,投资５０００万元,新建看守所、治安拘留所、妇女教养所（简称三所）。根据上级要求,新建三所必须具有现代化、智能化及通讯、有线电视等弱电工程配套设施。工程工作量大、要求高、保密性强。鹿城保安服...