在改革中必须发扬党的思想政治工作的优良传统

当前我国经济体制改革的形势很好。在改革的大好形势下,也要看到前进中还存在着一些问题。这就是人们普遍感到,在经济体制改革中思想政治工作软弱涣散的状况没有得到根本性改变。有的部门和单位不重视思想政治工作,不抓思想政治工作的现象相当严重,致使思想政治工作在党委的工作日程上“排不上队”,“挂不上号”。有的单位和部门的思想政治工作只是满足于听听广播,看看报纸,传达传达文件。有的单位借口搞经济建设必须按经济规律办事,完全不要思想政治工作,事情一来就动不动先制定出一大套经     

劳动争议调解的法理探析——兼论我国劳动争议基层调解组织有关规定的缺陷与完善

劳动争议调解是平息劳权纠纷、建立和谐劳动关系的重要途径.本文从契约法和社会法理论出发,对劳动争议调解的性质和范畴进行法理解析;结合新颁布的<劳动争议调解仲裁法>,比较国外的相关理论和实践,对我国劳动争议基层调解组织的有关规定进行分析.     

充分发挥“一组四队”作用 不断把学习讲话精神引向深入

学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话是当前和今后一个时期的重要政治任务。学习中，我们团充分发挥“一组和四支队伍”作用（党委中心组带头带动作用、领导干部宣讲辅导作用、机关职能部门干部专管专抓作用、基层政工干部一线组织作用、基层理论骨干帮带助学作用），推动了讲话精神的学习不断深入。     

媒体与司法关系的中国问题及程序上的应对——对几起“记者被抓”案件的省思

法治发达国家在司法与媒体关系的制度安排中,体现了司法对媒体最大限度的尊重和宽容,力求新闻自由和公正审判之间的价值平衡。在中国,不成熟的传媒与独立性不足的司法,共同面临着强大行政权力的干扰。司法应为媒体提供保护是中国媒体与司法关系的特殊问题。刑事诉讼程序应为被追诉的媒体人提供如下司法保护:以变更司法管辖规避媒体被追诉者的诉讼风险;以构建审前司法裁决机制为依托实现对被追诉媒体人的保护;强化上诉审对媒体被告人的程序性保护功能;运用司法裁量权实现对媒体被告人实体利益的保护。     

新常态下中部崛起面临的问题与对策 ——基于中部地区81个地市级政府的绩效评估结果

"中部崛起"既是推动区域发展的客观需要,也是提高中国国家竞争力的必然选择。评估显示,中部地区整体发展水平显著提升,但部分职能和地域的发展存在不平衡不充分的现象。应当看到,新常态下中国发展依赖中部崛起,而中部崛起则需要提质增效。在新时期进一步提高对发展质量和发展效果的重视程度,加强提质增效的力度,不但是中部地区近年来的政策指向,也将是新常态下中部地区发展的必由之路。     

我国刑事诉讼中无罪化机制的过程性失灵及应对

无罪推定原则要求通过刑事诉讼中的无罪化机制维护被追诉者实体利益,避免冤案发生。目前我国刑事司法中的典型案例让我们认识到我国刑事诉讼中无罪化机制过程性失灵的现状。我国现有刑事诉讼制度对有罪证据存疑的案件倾向于持续追诉,而非对案件进行即时无罪化处理。在有罪推定理念之下,持续追诉的程序潜规则盛行,其背后存在着容许部门利益膨胀的体制空间。司法体制产生的现实阻力,是无罪化机制过程性失灵的根本原因。与之相比,公安司法机关内部的工作机制只是附随因素。克服无罪化机制的过程性失灵应着眼于:程序裁量中的即时无罪化策略、无罪化机制的制度完善、司法体制等程序外阻力的消解策略。     

试用期被烧伤 谁来赔偿美女脸庞

2008年的圣诞节，北京的一家五星级酒店充满了节日的气氛，矗立在大堂中央8米高的圣诞树点亮了整个酒店，所有工作人员都在紧锣密鼓准备着圣诞大餐。就在人们欢欢喜喜忙碌的时候，突然从厨房传来一声惨叫，只见一团火焰将一个女孩团团围住，女孩顿时变成了一个火人，疼得在地上打滚，发出刺耳的尖叫声。厨房里所有的人都惊呆了，这时有人拿水往女孩身上泼，可火势一点也没有小，直到大厨孙刚找来灭火器，才将女孩身上的火扑灭。     

遭遇辞退女白领拿出孕检报告

2010年新年一过,北京某外企人力资源部的办公室里来了一位不速之客。她并不是办公室的工作人员,却每天都来上班,就坐在人事经理刘凯的办公桌旁边,喝着茶水看着报纸,中午自备午饭和水果,困了就趴在桌角睡一会儿,跟刘经理一起按时上班,按时下班。这种状况持续了一周,这位不速之客肯定不是找地方休息的,是来讨债的还是讨说法的？大家议论纷纷。这不速之客是谁呢？她来这儿的目的是什么呢？     

党风廉政建设工作方式新探

省级机关纪检监察派驻机构(以下简称派驻机构)实施由省纪委、省监察厅统一管理后,驻在部门党风廉政建设和反腐倡廉工作如何开展,才能适应其领导体制和管理机制改革的要求,是驻在部门和派驻机构需要认真研究和探索的一个现实问题。我以为,在工作方式上,应当做到以下六点:一、坚持一个领导体制和工作机制。对驻在部门而言,党风廉政建设和反腐倡廉工作,必须坚持“党组统一领导,党政齐抓共管,分管领导落实责任,处室单位各负其责,派驻机构监督和组织协调,依靠党员干部支持和参与”这样一个领导体制和工作机制。“党组统一领导,党政齐抓共管,分管…     

抓住和用好重要战略机遇期 努力实现“十二五”新跨越——孙政才参加延边代表团分组审议

2月13日下午,孙政才代表参加了延边代表团分组审议。孙政才指出,十二五时期是加快实现吉林全面振兴、全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段。做好十二五各方面工作,对于推动科学发展、让城乡居民生活