党代会常任制改革的几个问题

自1988年始,全国有12个县市区陆续开始了党代会常任制的试点。党的十六大强调要扩大在市、县进行党的代表大会常任制的试点,党的十七大报告进一步指出,要完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制,选择一些     

政治文化视域下当代中国政党制度解读

中国当下政党制度的选择是在中国传统文化基础上创造出的一个适合中国现代化建设的政党制度。如果从政治文化视阈来看,对中国传统和合文化的契合是其获得文化合理性的基础;对近代中国社会多元政治文化的尊重与承认是其建构的现实土壤;对社会大众民主价值追求的积极而有效的回应则是其永葆先进性的不竭动力。     

创业，从“蓝领公社”到“上海工蕴”

借鉴国外人力资源市场发展规律与开拓经验,打造中国特色的人力资源服务品牌,是国内众多相关企业竞相追逐的目标;这其中,资历不深的上海工蕴人力资源有限公司,瞄准市场中低端人才的急需,闯一条创业推进就业的新路,以其迅速扩展的态势赢得了沪上广泛关注。在不到三年的时间里,“工蕴”仅30多名员工为50000多家企业提供了招聘服务,为合作企业派遣4000多名中低端人才,     

唱响和谐之歌——外来建设者在义乌

义乌不仅是一片神奇的创业热土,更是一个温暖的＂大家庭＂。在这里,来自全球135万的建设者,和73万本地人一起,创造财富,幸福生活。义乌的和谐发展体现着以创业创新为核心的＂浙江精神＂,彰显着以发展和谐劳动关系为重要内容的社会管理创新,为这座拥有全球最大小商品市场的城市提供了软实力、增强了新魅力。     

履行代表职责 关注民生改善

走进驻马店的北大门——西平县宋集乡,人们普遍有这样一个共识:宋集这几年项目多、发展快、变化大、面貌新,尤其是农村基础设施和社会事业等众多民生工程得到重大改善,农民群众共享新农村建设成果。这些变化,源于宋集人民有一个好带头人——黄广有。2007年3月,黄广有调任宋集乡党委书记,当选西平县十三届人大代表。上任伊始,他就把经     

创先争优的历史经验与启示

按照党的十七大关于“在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”的部署,2010年5月,全党范围的创先争优活动正式启动。创先争优实际上是我们党在革命、建设和改革不同历史时期用以鼓舞、动员党的基层组织和广大党员完成党提出的各阶段工作目标和任务的有效方式。值此建党90周年之际,对党90年来创先争优的历史脉络进行梳理,探究其...     

中国共产党执政的历史演进及启示

90年来中国共产党的执政涵盖了局部执政、全面执政两种形态,历经了执掌瑞金红色政权、执掌陕甘宁边区政权、执掌新中国政权三个历史时期.其中,执掌新中国政权62年来的全面执政,又经历了延续革命党思维的全面执政、坚持执政党思维的全面执政两个阶段.从中共执政演进历史过程中,我们可以总结提炼出若干重要启示,以指导今后党的执政实践.     

应加强我省普通中小学校校医配备工作

我国《学生卫生工作条例》规定,城市普通中小学、农村中心小学和普通中学设卫生室,按学生人数600:1的比例配备专职卫生技术人员。据调查,我省目前校医的实际情况是,多数市属学校校医配备达不到该条例所规定的人数,甚至是没有配备。建议:     

十六大以来胡锦涛党内民主思想研究

探究梳理十六大以来胡锦涛的党内民主思想,必须密切关注以下四个问题:第一,胡锦涛对党内民主价值功能的多维揭示;第二,胡锦涛对党内民主发展方案的规划设计;第三,胡锦涛对发展党内民主之根本——尊重党员主体地位、保障党员民主权利的论证思考;第四,胡锦涛对党内民主建设新路径的探索。     

提高年轻干部培育科学化水平研究

在着力推进党的建设科学化的态势下,提高年轻干部培育的科学化水平已经迫在眉睫。党成立90年来,已经形成了关于选拔培养年轻干部的一系列重大思想观点,构建了相应的政策法规体系,成为年轻干部培育科学化的重要思想来源。根据年轻干部的成长成才规律,从年轻干部的储备、培养、选拔、锻炼、教育、监管等环节设置的年轻干部培育科学化的流程,应该成为年轻干部培育的科学方法与模式。提高年轻干部培育的科学化水平最终要靠制度保障,在制度安排上当前要突出完善党管干部制度、完善后备干部制度、建立健全干部职务任期制和弹劾罢免制度、建立规范的年轻干部选拔制度等。