以人才为本 创人才伟业 努力实现经济跨越式发展

哈尔滨是我国东北北部最大的中心城市和著名的老工业基地。改革开放以来，特别是近年来，哈尔滨经济和社会发展取得了令人瞩目的成就，正在以崭新的面貌向现代化的目标迈进。全市人事人才工作坚持以经济建设为中心，锐意改革，开拓进取，求真务实，在全国率先开展了农村人才资源开发和评价推荐国有大中型企业经营管理者工作，有力地促进了全市经济和社会发展。进入新世纪，市委、市政府确立了把哈尔滨建设成为国家重要的装备制造业、高新技术产业和绿色食品基地，区域性经济贸易中心和世界冰雪旅游名城的奋斗目标。为实现这一目标，我们提出…     

新任领导缺乏威信的原因与对策

常听新提拔的领导干部倾诉苦衷,反映一些下属不支持、不尊重自己,或敬而远之,不好沟通,觉得自己威信不足,权威似乎受到了挑战。这种情况,实际上每个新任领导干部都不同程度地遇到过,究其原因有: 一是主体的因素。管理是一门学问,必须经过长期艰苦的学习、探索和积累,才能精通。走上领导岗位,并不意味着领导能力和经验在瞬息之间就发生了飞跃。新任领导干部大多都需要补好管理知识和领导经验这一课,性格、气质、个体素质、适应性上的个别差异,还将影响补课的时间和效果。故新任领导干部的能力和水平尚未完全表现出来、尚未被他人充分认识之前,不信任感或逆     

道德品质是古今中外对人才的基本要求

人才，不仅要有“才”，还要有“德”。不论哪个历史时期，哪种类型的人才，都要具备一定的思想品德。自古以来，国内外都把思想品德看作是对人才的基本要求。（一）我国古代十分重视道德品质在人才成长中的重要作用。北宋政治家、史学家司马光在《周记》中有一段精辟的论述，他说：“才者，德之资也；德者，才之帅也。……是故才德全尽谓之‘圣人’，才德全亡谓之‘愚人’，德胜才谓之‘君子’，才胜德谓之‘小人’。”这里司马光提出了“才者，德之资也；德者，才之帅也”的精辟见解，把德放到统帅的地位，并指出由于德才的不同，造成了对…     

风气的力量

风气的力量石江川《资治通鉴》上说，汉武帝时有个叫公孙弘的御史大夫，虽官居高位，生活却十分俭扑，睡觉盖布被，吃饭不重肉味。不想他的同僚汲黯在皇帝面前告了他一状，说：“（公孙）弘位在三公，俸禄甚多，然为布被，与小吏无差，诚饰诈，欲以钓名”。按照汲黯的逻辑...     

民俗文化放异彩

正"唱山歌,这边唱来那边和,山歌好比春江水,不怕滩险湾又多……"4月4日上午,在悠扬动听的《山歌好比春江水》歌声中,2019"壮族三月三·八桂嘉年华"主会场活动在广西民族博物馆盛大开幕。今年"壮族三月三·桂风壮韵浓"系列文化活动,弘扬"歌海"文化,打造"歌圩"品牌,传递八桂情韵,赞颂和谐家园,全面展     

人生如琴

说起琴,略通音乐的人一下子就能说上十来个名称,就是以鄙人之愚,也能想到六七种。众所周知,除了近现代出现的钢琴、风琴、电子琴等之外,凡琴多有弦,且因弦之数量不同而音色各异。年届不惑,笔者忽有所悟:我们每个不同的人不正如一具具不同的琴么?我们因出身、经历、天份、机遇等多种差别,使自己的一生发出各种音调的“自鸣”,同时,这丰富多样的“自鸣”汇到一起,就有一种“嘈嘈切切错杂弹,大珠小珠落玉盘”的效果,那便是人类的“共鸣”,便是历史社会发展的协奏曲。在这里,笔者要多扯几句的是,正像一具琴一样,一个人的一生要演奏得有始有终,悦…     

向隅而泣为哪般？——长春市长粮集团原副总经理齐魁范的忏悔

我是粮食系统的“老人“，经过多年的努力和拼搏，我曾有过辉煌，取得过许多骄人的业绩，为企业的发展也做出了贡献，受到领导和职工的赞扬。政治要强，工作上进，曾是我的人生追求。1997年，我被任命为长春市粮油食品供应总公司总经理。我曾是粮食局的后备干部，组织上曾有调我到市中心粮库做主任的动议。中心粮库是粮食系统的好企业，也是出十部的好地方。可是，那次我没有去成，     

既雕既琢 复归于朴

郭君宝庆，每观其书法，多稳健之格，少剑拔之气；洵为美矣，倩余为之记，拙笔谫陋，恐不足以褒美。     

鸡鸣三省 东方欲晓——中国工农红军长征在贵州之十一

在云、贵、川三省交界处,毕节市林口镇往北约20余里的地方,有一个偏僻的山寨,或许是因为它的静谧,这里雄鸡报晓,三省可闻,所以不知从什么时候起,它便有了一个独特的名字--鸡鸣三省村.