坚定不移地推进干部交流任职

前不久,某地级市的市委书记因涉嫌职务犯罪被立案查处,成为近两年来该市“落马”的第4名市级干部。据当地干部反映和组织深入分析,系列腐败案件发生的一个重要原因,就是这些干部长期呆在一个地方．形成了根深蒂固的“裙带关系”,以致肆无忌惮地大搞权钱交易。这就从一个方面提醒我们,干部交流任职一定要坚定不移地推进。     

雷锋珍贵录音失而复得记

伟大的共产主义战士雷锋，在其短暂的一生里，每分钟都在谱写生命的光辉。遗憾的是，像历史上大多数英雄、模范一样，他的事迹基本上只以文字记载的形式保留着，并且依据的全是口手相传的信息残片，反映其真人真事的音像资料长时间里几乎是一片空白，     

新班子要大力加强理论武装——二谈换届后领导班子的思想政治建设

换届后,加强领导班子思想政治建设,第一位的任务就是要抓好理论武装。切实把理论武装摆在新一届领导班子建设的突出位置上,以更好地担负起党和人民赋予的历史使命,开创事业发展的新局面。     

领导干部对工作要有激情

当前,在改革发展的第一线,在艰巨繁重的任务面前,各级领导干部积极进取、奋发有为,表现出良好的精神状态。但也有些领导干部对工作缺乏激情,安于现状,惧怕困难,疲沓涣散,暮气沉沉。这与领导干部担负的职责使命不相称，与正在开展的创先争优活动要求不相符。     

干部任职年龄不能“一刀切”

<正>据了解,近年来不少地方特别是县、乡两级,在干部任职年龄上采取了"一刀切"的做法,让一些50岁左右甚至40多岁的干部从领导岗位上退下来,转任非领导职务。     

刹刹说情风

当前,干部队伍中有一种不良现象值得重视,这就是愈演愈烈的说情风。一些领导干部,遇到同自己关系不错的人跑官要官,不仅不加制止,反而为之四处活动,穿针引线,铺路搭桥;有的为了使自己的亲戚、朋友、同乡、同学、老同事、老部下等得到某些好处,不顾政策规定和本人条件,     

不能以演讲取人

近日，不少地方对干部人事制度改革进行大胆探索。比如，有的地方在探索公开选拔党政领导干部中，以电视演讲为“竞争”舞台。这种设计并非不可取，但要特别防止单凭演讲取人。在改革探索逐步深入的形势下，各级组织部门要更加注意对人事制度改革的科学指导和稳妥把握。选任党政领导干部，标准是德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认。     

活生生的反面教材

以美国为首的北约悍然使用导弹袭击我国驻南大使馆，是对１２亿中国人民的公然挑衅，也为我们提供了一个活生生的反面教材。我们要充分利用这一反面教材，教育党员，教育干部特别是领导干部。这一反面教材告诉我们，必须进一步认清帝国主义的侵略本质和霸权主义的丑恶嘴脸...     

党员干部诚信缺失问题的现实思考

党员干部不讲诚信的几种表现 党员干部不讲诚信的行为按其表现程度，大体可分为三种。 1．浅度的不讲诚信行为。首先表现为说谎，如向上级汇报工作自吹自擂把成绩无限夸大，把准备做的说成正在做的，把正在做的说成做完的，把没有做的说成做过的；对工作中的问题，则把大说成小，把小说成了。     

关于进一步提高居民素质的思考——以烟台开发区为例

当前,区域竞争日趋激烈,烟台开发区正面临新的发展形势,烟台新一届市委班子对开发区下步发展提出了更高要求。在这样的背景下,如何进一步提高居民的整体素质,以更好地适应新形势完成新任务,是摆在烟台开发区面前的一项新课题。