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试论法官公正司法的制度保障 总被引:1,自引:0,他引:1
一、司法公正与法官形象要形成一个公正的司法体系,在很大程度上要依赖于法官的公正。而作为一名高素质的法官,又该是什么样的呢?(一)公正公正的核心是无私、中立,它意味着身为居中裁判者的法官既要不受自身情绪、观念的影响,又要排除外界的任何压力,还须做到不受双方当事人的地位、身份和背景的影响。也就是要求法官在行使司法裁判权时要做到客观、不偏不倚。要达到这个要求,法官必须:1.意志独立马克思早就指出:“法官除了法律就没有别的上司”。美国法学家亨利·卢米斯认为:“在法官作出判决的瞬间,如果被别的观点,或者被任何形式的… 相似文献
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在金融危机条件下,大学生面对社会中存在的各种矛盾和问题,难免会思想波动,产生各种困惑和怀疑,思想教育工作更加任重而道远。本文从大学生在金融危机下面临的问题入手,分析了思想教育工作所要应对的挑战与机遇,并结合金融危机积极探索加强和改善大学生思想教育工作的方案,以引导大学生面对现实,正确认识金融危机,加强学习,努力提高自身素质。 相似文献
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近年来,二师三十团在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展、民主管理、职工减负,按照"民主决策、民主管理、量力而行、职工受益、事前预算、上限控制"的原则,在全团34个基层单位实行了"一事一议"制度。"一事一议"制度是一种干部乐于接受、群众易于参与的民主管理形式,改变了原来在决策一件事时,只要连 相似文献
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马克思社会经济管理与经济发展理论是马克思经济管理理论的重要组成部分。马克思不仅研究了社会经济管理是社会经济发展的必然要求,揭示了社会经济管理的作用和职能,而且也阐明了社会经济管理的手段。 相似文献
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中石油兰州石化公司动力厂以"练技能、促可靠、铸品牌"为主线,不断完善"导师带徒"活动,聘任各级领导干部、管理和专业技术人员以及高级技能人才担任导师,充分发挥其经验、阅历和技术与技能优势,与新入厂的青工和大中专毕业生一对一签订带徒协议,分厂、车间制定季度、年度考核机制.对徒弟学习计划完成和整体技能素质提升情况进行奖罚,从而促进师徒联合攻关.更好培育新人。 相似文献