在增速放缓中顺势而为

正对于任何一个经济体而言,历经长期高速增长后,经济增速的回调具有必然性。首先,从世界范围看,当一个国家的工业化、城镇化水平达到一定程度后,经济增速均会出现放缓的现象。亚洲的日本、韩国,欧洲的意大利等,都曾出现过类似的情况。其次,从中国自身情况看,经过30多年的持续高速增长后,原来促进经济     

新型城镇化的“拦路虎”

正当前推进新型城镇化,要以户籍制度改革为契机,全面改革城乡差别权益制度,使亿万农民一起分享现代文明,共同实现"中国梦"。阻碍新型城镇化的城乡差别权益制度主要有以下:城乡不统一的产权制度。目前中国城乡产权制度是不统一的,比如城乡土地产权制度、住房产权制度就不完全一致。具体说,城市土地属于国有,农村土地属于集体所有;城市居民住房多私有且可以市场交易,农民住房虽私有但不能市场交易;等等。城乡不统一的产权制度使城乡之间的人口和劳     

统筹城乡发展的五大对策

中国解决"三农"问题的当务之急是打破城乡分割体制,建立城乡统一制度,使农民获得国民待遇,统筹城乡发展.只有把这个问题解决好了,减少农民,或通过工业化和城市化推进农村富余劳动力转移就有了坚实的制度基础.……     

改革呼唤新理论

改革是需要理论指导的。在中国过去30年改革中,曾有多种理论对改革实践发挥过重要影响作用,但这些理论已不能完全适应新的改革形势,改革呼唤新的理论。     

在法治城市建设中提高干部运用法治思维和法治方式的能力

搞好城市法治建设,对建设法治中国意义重大。建设法治城市,也要在立法、执法、司法、普法等各个环节共同推进,使法律在城市生活、管理、运行过程中处于最高地位。要推进法治城市建设,提高领导干部运用法治思维与法治方式的能力是关键。"法治思维"和"法治能力"从思想和工作两个层面为实现依法治国指明了具体路径。提高党员干部法治思维和依法办事能力,首先要维护宪法权威,营造法治环境;其次要培养法治思维,提高法治能力;再次要完善领导干部考核和任用机制,最后要完善监督问责体系。     

公务员聘任需破“铁饭碗”

正"年薪30万元去当聘任制公务员!""五一"小长假过后,浙江义乌5名聘任制公务员即将上岗的消息,引发社会热议。义乌招聘聘任制公务员,在浙江开启了公务员聘任制的"破冰"之旅,打开了一条引才"新通道",同时也打破了公务员"铁饭碗"的常规概念。从严格意义上说,时下的聘任     

“十一五”规划重中之重：政府职能转变

在所有规 划中,最重要的 规划应是制度 变革或体制改 革特别是其中 的政府职能转 变规划,因为制 度是个"纲", "纲举"则"目 张",将制度变 革规划好了,其 他规划的实现 就有了依托     

李佐军：中国经济如何调结构

提起李佐军，人们会想起去年六月的那场“钱荒”，他正是这场危机的预言者。作为国务院发展研究中心众多专家里的活跃分子，李佐军先后师从张培刚和吴敬琏两位经济学大师。不久前，他出版了新书《第三次大转型》，借此告诉社会：新一轮改革将如何改变中国。     

“三大发动机”是经济发展的根本动力

中国经济正在寻求向新常态过渡的新动力。只要新动力找到,向新常态平稳过渡就基本无忧。长期以来,很多人将出口、投资、消费"三驾马车"作为经济发展的根本动力,其实,"三驾马车"只是短期动力,制度变革、结构优化和要素升级"三大发动机"才是经济发展的根本动力。"三大发动机"并非是完全并行的,其中制度变革是根源性发动机,因为结构优化和要素升级两大发动机都要受其