企业绩效导向的员工激励问题研究

摘要：在新的发展机遇和挑战面前,内资企业要想做大做强、实现可持续发展的战略目标,要认清自身优势和不足,建立以绩效为导向的薪酬体系、建立学习型组织,加大学习和教育培训的力度,并且执行好绩效导向的激励制度,从而构建和实现科学、合理的员工激励机制,提高人力资源管理水平。     

七十年前联共（布）中央关于建设社会主义模式的大争论

苏联剧变是20世纪国际社会主义发展史上的重大历史事件,不仅是当前也是将来人们极为关注和反复探究的重要历史课题。为了揭示这一“历史之谜”的真实答案,不能回避70多年前的关于建设社会主义模式的争论,特别是斯大林和布哈林关于建设社会主义道路和方法的争论。     

关于公民有序参与人大工作途径的几点思考

在建设社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的伟大进程中,扩大公民有序政治参与实为必要。本文拟对我国公民参与人大工作的基本现状进行客观分析,借鉴国内外扩大公民政治参与的典型经验,然后就完善公民有序参与人大工作途径提出一些理论思考和建议。     

行政公诉权运行制度的立法思考

行政公诉权运行制度设定是一项复杂的系统工程，需要从运行原则、运行条件和运行程序等方面加以探讨。除此以外，行政公诉权运行制度还与行政公诉权主体的诉讼地位、被告资格的认定、举证责任分配、管辖等制度密切相关。惟其如此，才能推进行政公诉权运行制度的科学立法、民主立法。     

贵在脱俗

一看八六年二月号杂志封面,顿觉寒意中吹来一股和煦的南风.令人感到清新。看,灰白色、草绿色几乎对半作封面主色调,配上深红色的“南风窗”字样,对比强烈而又不落俗套。一个戴着宽边眼镜、蓄着小胡子的中年人,右手执桌球棒,左手五指牢粘在草绿色的球台上,棒尖对准一个奶白色的桌球。只见他屏着气息,双目凝神地瞄准目标,大有一触即发之势。记得“南风窗”杂志自去年四月份创刊以来,     

治安队有权罚款吗?

编辑同志:我们乡里有个治安队,经常下乡对违法人员进行治安罚款。去年10月的一天,村民杭某和谭某因稻田放水一事而发生争执,由口角发展至厮打,后两人来到乡治安队评理。乡治安队分别找两人谈话后,每人罚款100元。杭和谭不服,责问治安队负责人有什么权罚款?那位负责人把桌子一拍说:“我们是受派出所委托管理治安的,你们打架,违反了《治安管理条例》,我们当然有权处罚。”请问,他们有没有权罚款?读者:章武     

全国党校系统"以德治国"与传统治国思想研讨会综述

由中共中央党校文史部历史教研室主办的全国党校系统“以德治国”与传统治国思想研讨会,前不久在宁夏银川召开。来自全国各省、自治区、直辖市、计划单列市党校以及部分高校、科研机构的40余名代表出席了会议。会议就“以德治国”的内涵、怎样进行道德建设、“德治”与“法治”的关系、“以德治国” 的现实意义以及如何批判地借鉴中国传统治国思想等问题进行了广泛、深入的讨论。     

青岛港发展的两大关键

回顾青岛港十多年来的创业历程,我觉得搞好国有企业的关键有两条:一是决策,二是风气。决策失误,全盘皆输;风气不正,一事无成。 首先是正确的决策。港口是运输服务性企业,只有与国内外经济发展的脉搏一起跳动,才能实现持续发展。根据国际航运市场船舶日益大型化、深水化、专业化的发展趋势,我们瞄准世界港口前沿水平,坚持建设新港区与改造老港区相结合,全力打造核心竞争力。我们首先瞄准代表世界先进运输方式的集装箱业务,作为青岛港今后的发展方向。二十世     

抓住提升民族干部执政能力的“牛鼻子”

长期以来,边疆民族地区干部队伍素质一直是制约边疆地区经济发展的重要因素.党的十六届四中全会提出的加强党的执政能力建设,对边疆民族地区干部队伍执政能力提升有着深远意义. 首先,民族干部的工作能力集中反映了边疆民族地区各级政府的执政能力.民族干部的工作能力是由干部个体的基本素质构成,民族干部的整体素质不高是边疆民族地区多种因素决定的,深究起来比较复杂.现在的问题是边疆民族地区的各级干部自身的素质高低直接影响着民族干部执政能力的提升.     

金权政治与日本自民党政权的倒台

金权政治与日本自民党政权的倒台范玉传进入９０年代，日本政局动荡，经济不景气陷入战后经济发展的最低谷。执政的自民党日趋衰败，其统治集团中的上层人物，贪污受贿层出不穷，政治丑闻屡屡曝光，党内以细川护熙、羽田孜为代表的一批少壮派议员对党内元老和金九信为首的...