领导的力量

美国《财富》杂志最近公布美国最受推崇的十大公司,通用电气公司名列榜首,微软、可口可乐、英特尔等几家大公司榜上有名。经济学家们纷纷评说这些公司受人推崇的秘诀,一致认为“领导”这一条是决定因素。 领导是决策者,领导直接关系到公司的竞争力。可以这么说,领导的力量就是公司的力量。通用电气公司每年要花8亿余美元训练和培养领导人,也正是这个体现总裁韦尔奇精神的被称之为“几乎充满宗教般的狂热”的宣传口号——“如何预见变化,如何应付变化,如何使一家各项工作都做得很好的公司发生变化”——使通用电气公司位居第     

明年春色倍还人

学生参与教学是新课程实施的核心。新课程倡导“主动参与、乐于探究、勤于动手、交流与合作”的理念。自主学习、探究学习和合作学习是新课程倡导的三种具体学习方式,以培养学生获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。思想品德课尤其强调“要发挥学生的     

论邓小平的法治建设思想

要解决中国的问题,出路在改革,关键在依法治国。改革的重点在于制度建设,制度建设的重心在于法治建设。依法治国的实现程度,取决于对法制的彻底的完全的执行力;取决于整个中华民族法治心理的确立。     

甘肃河西地区粮食购销体制改革的调查与思考

甘肃河西地区粮食购销体制改革的调查与思考来耀勤，杨新科农业是国民经济的基础，粮食是具有战略意义的特殊商品。粮食市场的稳定关系全局，而购销体制改革则是稳定粮食市场的关键环节。为了促进我省粮食生产的稳定增长，维护粮食市场的基本稳定，保证粮食市场的健康发育...     

仔猪肠型大肠杆菌病的防治试验

仔猪肠型大肠杆菌病的防治试验金升藻，杨待建，戴鼎震，程太平（湖北农学院江陵４３４１０３）作者用自己研制的痢见停治疗仔猪肠型大肠杆菌病（黄白痢），从１９８９～１９９２年分别进行了抑菌试验、药物治疗对比试验、毒性试验和人工感染治疗试验。证明该药对仔猪肠型...     

筑雄关的人

王子湘当交通警察已经24年了。 他刚当交警那年,开原交警队算他才6个人。到了1979年,由于感到交警没啥干头,另外5个人先后调走了,只剩王子湘一个人在坚守着阵地。他不想挪窝,只想当一名好交警。1980年,他被任命为开原交警队的负责人,筹建新的交警队。星转斗移,交警队又扩大为交警大队,这使英雄有了用武之地。     

要化解企业降、免职干部的消极心理

近年来，由于建立和完善了以聘任制为主要形式的企业干部人事制度，推动了企业两个文明建设。特别是实行干部聘任制后，冲破了长期以来干部靠任命的传统管理模式，打破了“终身制”，增强了干部的危机感、责任感和竞争意识。干部能上能下，能官能民，逐渐被人们所理解和接受。但是，由于旧意识、旧观念仍有一定的市场，在社会如何对待降、免职干部以及本人如何看待被降、免职的问题上，仍存在一定误区。笔者从事企业人事管理工作，曾对近年来本企业干部降、免职情况做过一些调查。从干部被降、免职后的表现情况看，多数干部精神上虽然有些痛…     

股份化:国营大中型企业新型发展模式之一

社会主义全民所有制经济的主体——全民所有制企业的最重要组成部分——国营大中型企业(及企业集团)要具有足够的生命力,要逐渐走上成熟化的发展之路,我们的一个基本设想是:在横向联合的基础上,建立股份制企业集团。 一 持股联合的重要性及其含义 集团需要发展,这种发展离不开集团成员厂之间的紧密协作。这种紧密协作靠什么来加强呢?我们认为,应该靠现代化的企业管理方式来实现。企业管理的方式有两种基本形式:一是用内部行政手段进行管理的直线职能制;二是用内部资产调控手段进行的股权化管理。在当前,我国的企业无法突破“三不变”(即所有制关系、财政上交渠道、行政隶属关系都不变)的格局,不可能通过行政手段来加强跨区域、跨行业集团的紧密性。因此,集团内部全面推行股份制,通过集团各成员     

价值观:人生的指南针

价值观决定命运勇气、决心、牺牲……当罗斯·裴洛在达拉斯向那些他亲手挑选出来的突击队员作精神动员时,他在队员们的脸上看见了这些精神特质。