邓小平用人理论对中国传统用人思想的继承和超越

中国历史上的用人思想和用人实践十分丰富。同毛泽东一样,邓小平非常注重对中国优秀传统思想文化的继承、批判和发展。邓小平用人理论既吸收了中国传统的用人思想的精华,抛弃了其中的糟粕,在新的历史条件下,根据社会主义现代化建设的实践,运用马克思主义原理,进行了辩证唯物主义和历史唯物主义的改造,在许多方面实现了对中国传统用人思想的继承和超越,形成完整的、科学的用人思想体系。一、继承和发展了事业兴衰“关键在人”、“人才难得”的思想,把人才问题提到战略的高度,当作百年大计来思考尊崇贤能,重视人才在治理国家中的重要作用,是中…     

围绕黄河的较量——解放战争时期中共打破国民党“黄河战略”的斗争及决策艺术

解放战争时期,随着国民党“黄河战略”的建构,国共两党即围绕着堵口与复堤、围攻与突破,展开了激烈而又影响深远的政治和军事斗争。最终,以国民党“黄河战略”的崩溃为标志,国共两党完成了强与弱、攻与防、主动与被动的角色互换。本文拟就中共打破国民党“黄河战略”的政治军事斗争及决策艺术略陈管见。     

试论社会治安综合治理

近几年来。全党、全社会一直在抓紧对社会治安进行综合治理,可是当前严重刑事犯罪案件时有发生,治安问题仍很突出。这一方面说明社会治安综合治理是一项长期的复杂的社会工程,要做好这项工作并收到明显成效,远非一日之功;另一方面说明社会治安综合治理的理论也必须随着实践不断丰富、发展,这样才能更好地发挥它对实践的指导作用。     

中国社会向社会主义过渡的几点思考

中国社会向社会主义的过渡是在特殊的历史环境中实现的,表现出特有的矛盾构成与矛盾运行,本文试就此谈几点看法。一、新民主主义社会的双向性矛盾运行状态与走向社会主义的方向性新民主主义社会是在半殖民地半封建社会产生的特殊的社会形态,它对于中国社会走向社会主义有着特别的意义。新民主主义社会的存在和发展是以对殖民主义、封建主义的彻底否定为前提的,因