人为政策而牺牲

三峡库区丰都县公路养护路管理段的223名移民遵照上级的安排搬迁,但除了户口簿上多了个“已安置”的章之外,他们每人只领到了254元“搬迁费”,而没有享受到移民建房优惠政策。上级解释说原因是他们的户口与居住地和工作地不在一起,不符合政策规定。而他们的户口之所以这样,又与他们的工作性质有关,是“历史形成的问题”。且不论这其中是否有“猫腻”,也不必强调他们都曾是风里来雨里去辛苦工作的工人, 既然他们是丰都的居民(有户口为证),曾经有自己的合法住处,如今应国家要求而搬     

抓安全健康发展 重环保良性循环——襄垣县七一煤矿剪影

襄垣县七一煤矿位于襄垣县善福乡境内。与榆黄线相连,交通便利,环境优美,拥有优质动力工业煤,储量达一亿七千万吨。七一煤矿属国有企业,1984年经山西省计委批复,矿井设计生产能力30万吨/年,概算总投资3112万元,井田面积16平方公里。经过20余年不断的技术改造,在生产规模和经济指标上年年翻番,一年一个新台阶,拥有年产150万吨的生产规模,已形成了集团化规模经营。现以一个年产150万吨的矿井为主,两个60万吨洗煤厂和一个4万千瓦发电厂为辅的产业链,延伸了一个年产600万盒克艾的制药厂。总资产达3亿元,2005年上缴税金可超1亿元。七一煤矿领导班…     

以“创、争、树”活动为载体 推进学习型组织创建工作

平庄(煤业)集团公司古山矿三井以两个教育为平台,实施三项建塑工程,健全考核和激励机制为主线,全面开展了“创建学习单位,争做知识型职工,树新时代员工形象”活动。一、加强运作点,建立健全工作运行机制制定下发“创、争、树”活动实施意见,确定了分步实施的工作思路。第一步导入启动阶段,重点抓了学习理念的宣传、普及,让职工认识、了解创建学习型组织的理念内涵和概念,印发问卷调查表,初步掌握了解职工学习意识、学习状况和个人愿景。第二步试点推开阶段,选择了3个队,12个班组作为试点,突出抓好试点队、班组的整体规划,确立工作愿景、管理…     

审计职业判断的不确定性及其控制

在审计领域里,职业判断是一项非常重要的工作内容,它贯穿于审计工作的全过程。但作为一种主观性判断,它更多地受审计人员专业胜任能力等因素的影响。经济环境的复杂化及审计人员在判断过程中大量不确定性事项的存在,使审计职业判断的结果也会具有不确定性,所以审计人员对被审计单位会计报表“三性”特征所作的审计结论只是一定程度的合理保证而非绝对保证。因此,社会公众应在正确理解审计职业判断特征的基础上,增强对审计行业的了解,对审计寄予合理的期望而不是过高的期望,并正确、合理地利用和依赖审计信息。     

扩大集中供热热源的有效途径：——浅论集中供热锅炉房和移动式锅炉房的发展

集中供热锅炉房具有投资省、见效快、可远距离输配、基建投资回报率高的优点。若辅以移动式锅炉房,则可在短期内缓解集中供热的供需矛盾。     

宜丰县人武部与窑前村共建文明村活动调查

宜丰县人武部与窑前村共建文明村活动调查林高兴，李快森在１９９４年江西省人民政府命名的文明单位（村）中，宜丰县人武部和新昌镇窑前村双双榜上有名，这在宜春地区诸多军民共建文明单位活动的“对子”中，他们是唯一的一对。当地人们高兴地说，这是军民共建活动育出的...     

成人素质教育与国民素质

成人教育在近年来的发展中逐渐暴露了忽略素质教育的缺陷 ,现在到了非重视不可的时候。政府部门要利用政策的杠杆 ,成人教育工作者要把素质教育思想和培养全面发展人才的目标贯穿到学校的一切工作中去。     

公园规划设计获奖方案的设计理念朱祥明,程清文上海市园林设计院 ,上海市园

ong-xia,LI Chao-hui.Study on edge detection technique in image processing[J].Computer development and application,2002,15(10):7-9. [3]袁华,岑人经,藤奇志,等.医学图像处理中的边缘检测方法进展[J].暨南大学学报(自然科学与医学版),2000,21(1):69-72.YUAN Hua,CEN     

為特區服務的厦门大學

厦門大學是愛國華僑陳嘉庚先生(一八七四——一九六一年)出資興辦的一所大學,也是中國敎育史上第一家由華僑興辦的私立大學。今天,作為唯一一所地處經濟特區的全國重點綜合性大學,厦大迎來了蓬勃發展的新時代。在教育為特區經濟建設服務方面,它正努力扮演着“智力庫”的角色。     

高看一眼动真情，厚爱一层送亲情

抚顺矿业集团是一个有百余年开采历史的老矿,有离退休干部8300余名。这个公司各级党组织,积极为老干部办好事、办实事,向广大老干部送去了各级党政组织的关怀和温暖,受到广大离退休干部的一致赞扬。近年来,集团公司认真落实老干部政治、生活待遇,为老干部办了大量的好事、实事。特别是2004年以来,集团公司经济形势有所好转,他们没有忘记历史上曾为矿区做出贡献的老干部。公司总经理尹亮说:“吃水不忘打井人,集团公司经济形势的好转,离不开广大离退休老干部的支持和帮助,他们是煤炭企业的奠基人和创业者,没有老一辈昨天的付出、辛勤劳作和艰…