纳米药片来袭

随着医疗科技的不断进步，越来越多过去的“不治之症”，已不再会对人们的生命造成威胁。各种各样的先进技术被应用到临床医学中，比如核磁共振扫描仪、血细胞分析仪、生化分析仪等，有了它们的帮助，检测各种疾病可谓易如反掌。但要论未来医学中治疗疾病的最大助力，或许还要看纳米材料了。     

近代闽台地区樟脑贸易述论

近代以来西方列强对闽台两地特产樟脑进行疯狂的采购，樟脑贸易成为他们经济掠夺的一项重要内容；日据台湾时期对樟脑实行专卖政策，樟脑贸易完全被日本殖民当局控制。樟脑贸易还导致闽台森林生态遭到巨大的破坏。     

生死瞬间

在昏暗的路灯下，民警宋志强猛地看见劫匪姬三军右手突然向腰间摸去，也许是条件反射，宋志强想都没想，一个箭步冲上前，伸手抓住了姬三军已从腰间掏出来的右手。当时，他感觉姬三军手里多了一个又冷又硬的东西，然而当他明白过来那是一把左轮手枪时，已经晚了。硬邦邦的枪头已经顶住了他的胸膛。紧接着，宋志强又明显感觉到姬三军扣动了扳机，“完了，完了！”在这生与死的一瞬间，宋志强只剩下收紧汗毛的工夫了。小宋今年２６岁，从警校毕业已有６个年头，干刑警也整整６年了。这期间参与侦破的大小案件不下千起，亲手抓获的元凶也过百人…     

全省纪检监察宣教工作会议召开

全省纪检监察宣教工作会议7月28日至29日在海口召开。会议要求，进一步明确新形势下开展党风廉政宣传教育的工作思路，统一思想，坚定信心，与时俱进，扎实工作，努力开创我省党风廉政宣传教育工作的新局面，推动反腐败斗争深入开展。省纪委副书记赵若鸿在会上报告工作，三亚市纪委监察局等5个单位介绍了经验，省委副书记、省纪委书记蔡长松作了书面发言。     

论如何建立现代企业的激励机制

随着市场经济的发展和科技的进步,人力资源管理已大不同于传统的人事管理,现代企业的人力资源管理已成为一门艺术,是运用最科学的手段,灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术。而激励作为重要的管理职能,就是要研究员工的行为以及其发生的动机、原因与目的,并根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,使企业在激烈的市场竞争中立于不败。     

教师要“读透”学生

作为政治教师,相信诸位同仁听课时经常遇到熟悉的一幕:老师神采飞扬,学生冷若冰霜;老师手舞足蹈,学生无动于衷;老师热情高涨,学生无精打采。何故?如此的教学只有教,而忽视了学,拒学生于千里之外,学生怎能会“赏脸”呢?新课程强化学生在政治教学过程中的主体地位,要求尊重学生,弘扬学生的个性,因此必须改变传统的那种“目中无人”的教学方式,同时也要更新一些陈旧的观念,尤其是改变“听话、顺从就是好学生”的错误标准。我们必须认真研究学生,每个学生就是一本书,50多个学生就相当于50多部内容不同、风格各异的书。这些“书”各有各的精彩和…     

创新服务管理 建设和谐军休——黑龙江省军休工作深化改革的探索与实践

正在军休系统热烈开展的创建和谐军休活动,标志着黑龙江省军休工作深化改革迈上又一个新台阶。从1985年开始大批接收安置军休干部至今,黑龙江省的军休工作在实践中探索,在改革中前进,在创新中发展,已经具有完善的工作体系,成熟的保障体系,成型的政策体系。他们以创新精神研究解决在改革开放中军休工作的新情况、新问题,积极探索军休工作的新方法,改变服务保障方式,拓展服务工作领域,创新服务管理内容,全面提高军休服务管理工作水平和质量的实践,得到民政部的高度重视。2003年8月,民政部在哈尔滨市召开全国军休服务管理社会化座谈会。黑龙江省在会上作典型发言。以这次会议为标志,我国军休服务管理社会化开始从探索阶段向整体推进。在推进军休服务管理社会化的深化改革中,如何把党和政府对军休干部的政治待遇和生活待遇进一步落到实处?如何使军休工作更加适应经济社会改革发展的大环境、大趋势?如何把军休工作和军休干部休养质量提升到一个新水平?黑龙江省以建设和谐军休为动力,以"打造休养环境、创新文化环境、融入改革环境"为抓手的探索实践,为新形势下军休工作的创新发展积累了新经验,提供了新思路。     

构筑农村贫困居民生活保障网

2007年6月26日,国务院在北京召开了全国建立农村最低生活保障制度工作会议,对全国建立农村最低生活保障制度做出部署。2007年7月11日,《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》正式颁布,这是国家关于建立和实施农村最低生活保障制度的第一个政策性文件,它标志着农村最低生活保障工作开始进入规范化、法制化管理的健康发展轨道。一个为全体农民的基本生活"兜底"的"低保新政",犹如温暖的阳光照耀到贫困农民身上,为广大农村贫困人群拉起了最低生活保障的"安全网"。日前,民政部党组副书记、副部长李立国接受了中国政府网的专访,就农村低保工作的有关政策进行了解读。本刊特摘编如下:     

浅析公正与公平的科学解读

公正与公平的概念存在某些相同之处,故有不少人没有注意到两者之间的细微差别,将之视为一回事,甚至将两者混用。但严格意义上来讲,二者是有差别的,拥有不同的涵义,属于不同的范畴,具有不同的功能。本文从三个方面来分析和解读公正与公平的不同概念,即:二者的涵义,二者的范畴,二者的功能。     

子夜惊魂,单身的士司机智斗三名劫匪

一打开夏利出租车里的内置灯后,的士司机杨帆拿出了钱夹,里边一共161元,有新版50元人民币1张、10元7张、5元3张和旧版5元人民币5张、1元1张,杨帆借着灯光一连数了好几遍。2月25日这天晚上,因为拉的客人不多,所以已经到了子时,杨帆仍不想歇车。不过到了这个时候,想坐杨帆的出租车也不大容易。因为晚上跑出租,出于自身安全的考虑,杨帆给自己定了个“四不拉”原则:一是面不善者不拉,二是外地人不拉,三是出市区者不拉,四是结伙搭车者不拉。凭着这“四项基本原则”,杨帆开了7年出租车,从来没出过事。加上每天晚上出车时,老婆、父母不时地提醒他要…