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挫折,是指个体在从事某种有目的的活动时所遇到的障碍和干扰,致使他的动机不能实现,需要不能满足的一种情绪状态。挫折,是在否定的自我评价和社会评价的状况下产生,即由主观因素或客观因素引起。挫折传递给人的是不良的情绪体验。它使人烦恼、痛苦,甚至绝望。但是,对待挫折的态度可以扭转“乾坤”。如果一个人在挫折面前一蹶不振、悲观绝望,那么挫折对于他来说无疑是一场灾难;相反一个人能正确地面对挫折,那么挫折对于他来说无异于是一笔财富。初中生挫折感强,正确面对挫折的能力弱,容易被挫折“弄晕”,使自己陷入悲观绝望中。… 相似文献
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江泽民总书记强调,创新是一个民族的灵魂。搞经济建设、科技攻关要靠创新,开展精神文明创建活动也同样要创新。只有在继承和发扬过去好传统的基础上,努力创造新的形式,探索新的方法,才能增强精神文明建设的针对性和有效性,才能使精神文明建设工作始终保持蓬勃的生机与活力。精神文明建设是建立在社会现实的基础之上的,而我们所处的社会正处于一个经济转轨、社会转型的大变革时 相似文献
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正为了全面贯彻《2013-2017年全国干部教育培训规划》,深入学习全国干部教育工作会议精神,2013年11月22日上午,《党政论坛》杂志社、中共上海市委党校第三分校共同主办了"开拓新一轮干部教育培训新境界"学术座谈会,50多位来自中央、上海市干教系统、区县大口党校的领导和专家学者出席,会议围绕新一轮干部教育出现的机遇和挑战进行了研讨,一致认为必须抓住新一轮干部教育培训的契机,着力提升干部教育培训质量,提升干部教育培训科学化水平,进一步开拓新一轮干部教育培训新境界。 相似文献
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2010年1月至11月,昆明问责630人,其中县处级干部15人、科级干部189人,给予停职检查42人,引咎辞职、责令辞职、免职、辞退60人。昆明在领导干部中问责之广、之深。全国少见。 相似文献
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近几年来,文昌市公安局交警.大队把创建一支让人民群众满意的交警队伍作为工作立足点,从严治警,扎实有效地推进“形象工程”、“阳光工程”、“民心工程”、“便民工程”四大工程建设,把严格执法和热情服务有机结合起来,提高工作效率和服务质量,塑造了崭新的交警形象,受到人民群众的好评。在去年全市开展的行风评议中,该支队获得98%的群众满意率,连续四年被省公安厅评为先进单位。1999年以来已有13个省区的交管领导230人次到该支队学习取经,全省交管工作现场会、中南六省交通管理联席会议在该支队召开。省委副书记王广宪、省公安厅厅长王和平对该队所取得的成绩给予了充分肯定。 相似文献
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监督受托人在保障限制性条件履行方面具有重要的作用,除个别情况外,我国宜在多数案件中选任监督受托人进行监督。我国该制度尚处于建立之初,现有的选任模式仍需解决与国内已有规范的衔接问题,有关其资格、能力和独立性问题也需要作出更为具体的规定。在监督受托人职责范围界定方面,我国宜赋予监督受托人更大的权限空间,以促进其功能的积极发挥。 相似文献
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