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谈大学生的就业观教育 总被引:2,自引:0,他引:2
就业观教育是高校学生思想政治教育的应有之义。因为大学生就业观是与其世界观、人生观、价值观紧密相联;因为大学生最终要走向社会进行就业;因为一个人的就业观是其思想政治道德素质的重要方面。为此,高校学生思想政治教育必须把就业观教育提到重要议事日程上来,必须把就业观教育纳入思想政治教育。 相似文献
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在物理学科学习过程中,可以通过加强和改革实验教学、充分展示教师的教学艺术来激发学生学习物理的兴趣,培养良好的学习氛围和习惯,同时提高教育教学质量. 相似文献
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关于新时期高校人事管理工作的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
随着整个社会改革的逐步深入,以及社会主义市场经济体制的逐步完善,人事制度 (包括高校人事制度 )的改革也在逐步深入。特别是在新的世纪到来之际,知识经济已露端倪,全球经济一体化已是大势所趋,中国即将加入世贸组织,以互联网为载体的新经济崭露头角等等。这一切是如此突飞猛进。在这种新的形势下,高校人事工作面临着诸多机遇和挑战。我们应当在观念的层面加以更新、在技术的层面加以创新,才能适应新形势的要求。 一、新时期高校人事管理观念层面的思考 在改革开放的形势下,高校传统的人事管理工作中暴露出诸多不适应问题… 相似文献
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李锐同志在《一辈子讲真话的人》(指1959年以前的中共中央书记、中国人民解放军总参谋长黄克诚大将)一文中说,他有一次问黄克诚:在江西反“围剿“时,毛泽东威信高,为什么王明路线一来,夺了他(毛泽东)的权,中央高层中无人挺身支持他?黄克诚谈到一个重要原因是党内“左“的病根很深,大家惯于盲目服从,同时谈到毛泽东的性格脾气以及用人有缺点,因此失掉一部分人心。关于毛泽东用人的缺点,《黄克诚回忆录》(上)有一段记载:有一个原来一军团的何笃才,下放到三军团黄克诚那个师当宣传科长,他很称赞毛的本事,认为没有人能超过。“我(黄克诚)问他,既然如此,你为什么要站到反对毛泽东一边呢?何说他不反对毛的政治路线,而是反对毛的组织路线。我(黄克诚)说,政治路线正确,组织路线上有点偏差关系不大吧?他 相似文献
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赵宝民在《青年研究学刊》1992年第1期著文指出,现在,以报考研究生热为标志的“学习热”正在大学校园里悄然兴起。据调查,在北大,约25%的学生要报考研究生。清华大学1990年报考研究生的学生不到500人,1991年猛增到近千人。在北师大,研究生招生办公室的负责人说,1991年报考人数已由去年的900人增加到1400人。在陕西师大,某系一个宿舍的学生暑假都没有回家,为考研究生通宵达旦挥汗苦读。通常忙于考研究生的学生都是毕业班的,但近来非毕业班的学生学习热也逐渐升温。清华大学一位副校长说:“清华学生星期六晚上在教室的人数在3000人,而平时晚上的上自习率高达90%,清华的学风正在高峰期。” 相似文献