为了明天的辉煌——记九届全国人大代表么志义

"一个人是要有点精神的,要干一番事业,就要有一种大无畏的抢抓机遇的拼搏精神、百折不挠的进取精神、誓争一流的争先精神和忘我奋斗的奉献精神,这样才能成就事业,有所作为。"唐山化纤纺织集团董事长、总经理兼党委书记么志义同志正是凭着这种精神,带领广大党员干部员工,建起了我国北方著名的大型化纤纺织集团。集团辖10多个化纤纺织工贸企业,有职工5800多人,固定资产16.7亿元,年产涤沦长丝1万吨,仿真丝绸1千万米,印花染整     

我的产权情结

我与产权理论研究有着小解之缘。1977年考人河北大学经济系政治经济学专业学习,广泛接触到了从马克思到前苏东学肴,再到西方经济学家的有关所有制、所有权理论的著作,也被张俊教授的“苏联东欧所有制改革理论”的课程所吸引。     

大气污染政府间协同治理组织的结构要素与网络特征

大气污染具有扩散性和不确定性,需要多个部门、多个地区的协调配合。建立有效的协同治理组织成为地方政府大气污染治理的重要工作,并已经形成了多种类型的组织。这一背景下,如何有效识别这些组织的特征是区域治理研究的重要议题。协同组织是通过不同行政隶属关系的正式机构连接而成,具有网络特征的倾向,故以Provan提出的共享型(SG)、领导型(NLO)和行政型(NAO)三种网络治理模式为理论基础,结合Ansell合作治理框架提出识别大气污染协同治理组织结构的模型,并以我国实际组织案例进行验证分析。研究发现,大气污染协同治理组织并非与三种网络治理模式完全对应,故分为联席类、牵头类和支持类三种组织。联席类组织适合于合作基础较好的关联区域,对应具有联合性质的组织;牵头类组织适合于范围中等且成员异质性高的关联区域,对应具有领导、指挥和协调性质的组织;支持类组织适合于规模较大且稳定性要求较高的关联区域,对应具有成员多元化或领导性质的组织。     

前社会主义国家的土地所有权问题——对中国经济转型的借鉴意义

本文摘译自《发展的困境:中国的土地改革与制度变化》(Developmental Dilemmas:Land Reform and Institutional Change in China,edited by Peter Ho,London:Routledge,2005)一书的第一章《前社会主义国家的所有权和土地问题———对中国经济转型的借鉴意义》。作者丹尼尔.W.布     

世界一流学科:“以评促建”何以可能——基于系统科学的分析

建设世界一流学科需要科学有效的学科评估为其战略选择提供判断依据.然而,作为学科建设的基本原则,“以评促建”在实践过程中却出现了较大的偏差:其一,评估主体秉承“构成论”思维方式,掩盖了一流学科的整体状态和潜在内涵;其二,办学者坚持“还原论”的建设方式,忽视了学科发展机理和现代学术制度;其三,“以评促建”有其自身的效用边界,“竞争选优”不利于国家意志的有效体现.研究认为,世界一流学科是在卓越的学科理念、历史传统、文化信念的基础上自组织形成的,其特殊的生长方式要求重塑“以评促建”的合法性基础.转向“整体论”的学科评估方式,通过加强诊断式评估来养成能够持续改进的质量文化;转向“生成论”的学科建设方式,通过尊重学术研究的基本规律来激发学科组织的生长动力;重塑跨学科研究与学科建设的关系,通过发挥跨学科研究和教育的重要作用,建构协同有序的学科生态互动机制.     

弘扬“工匠精神” 推动企业发展——以乐山电力股份有限公司为例

新形势下,随着深化电力体制改革进程的不断推进,供电企业面临的竞争和冲击将不断加剧。供电企业要破解发展难题,必须要大力培养工匠精神,在推动转型升级、创新经营模式、加强人才队伍建设、强化管理创新等方面发力,以敬业、精益、专注、创新的工匠精神在改革发展浪潮中站稳脚跟,实现企业转型发展、高质量发展。     

法家法治类型的理论诠释——兼及当代中国法治的法家元素

当代中国往往以西方近代启蒙运动开创的现代性法治为法治的标准,按照这一标准则传统中国就不可能有法治。然而法治是个颇具地方性的知识系统,在传统中国存在着多种法治类型,这是一种法治类型学的立场。法家作为一种法治类型具有自身的合法性与合理性,此种法治类型具有功利主义和权力主义的文化特质,同时也并非完全不关心道德,即便其重刑主义本身也具有明确的道德指向。贺麟对法家法治类型的批评具有普遍性,然而法家还是以其鲜明的理论特色对传统中国法治构成了强大的形塑力。即便是今天依然能够在法治运行中感受到法家因素的影响,诸如现代法治运行中的功利化趋向、权力化和行政化特质,以及法条主义的流行在某种意义上都与法家的传统相关。     

城乡公共服务均衡发展及其评价体系研究

以我国城乡公共服务非均衡发展的现实和社会发展诉求之间的矛盾为基础,论述城乡公共服务均衡发展的必要性,以及城乡公共服务均衡发展指标体系的基本原则、思路,构建了一个多维的公共服务均衡发展的目标模式。城乡公共服务均衡发展指标体系的设计,主要包括3个一级指标、9个二级指标、23个三级指标,分别展示地方政府在城乡公共服务提供中应该把握的统筹发展、工作机制、绩效评价。