大视野DA SHI YE点评

延长女性产假、生育假,增设男性陪产假、护理假,设立父母育儿假……最近一段时间,全国多地修订人口与计划生育条例,延长生育假期,加码生育福利。这些消息出来后,在社会上引起热议。从目前已经公布的新政来看,不少地区将生育假由过去的30天延长到了60天,加上国家规定的98天基础产假,女性产假增至158天。     

保安队伍的职业化建设

450余万从业者。如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体,保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用,这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题。提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。     

新时期大学生党员意识培养途径探索

随着高校对党员发展工作的重视,在校生党员的数量迅速增加。在新的历史时期和社会环境下,大学生党员的教育和管理也出现了一些新情况新问题。当前大学生党员意识比较淡薄现象比较突出,表现在：理想信念不坚定,思想容易松懈;身份具有双重性,但对党员的主体地位认识不够;对自身要求不严,榜样的作用不够突出等。新时期增强大学生党员意识,就要规范党员发展程序,端正大学生入党动机;加强党性教育,用先进理论武装大学生党员思想;完善监督考核机制,树立大学生党员先锋形象;利用现代信息技术,搭建党建工作平台;采取多种形式,创新大学生基层党组织活动。     

实力政治与国家生存——马克斯·韦伯民族主义思想的政治解读

马克斯·韦伯的民族主义思想,一直受到许多思想家的关注,也引起了诸多的争论.本文试图把韦伯的民族主义思想与他对现代政治的理解结合起来分析.通过考察韦伯民族主义产生的思想背景和现实历史条件,笔者认为韦伯是一个政治上的民族主义者.在韦伯的思想视界里,处于现代世界体系中的民族国家充满了为了国家生存而展开的激烈政治斗争,实力政治是民族国家的必要基础,国家生存和大国梦想是民族国家最主要的政治诉求,也是韦伯民族主义思想的精髓与实质.韦伯正是以此来理解德国在世界政治中的现实处境和成为一个政治大国的希望的.     

检察机关软实力建设探究

"软实力"的概念最早见于上世纪90年代美国哈佛大学教授小约瑟夫·奈的《美国定能领导世界吗》一书中.约瑟夫认为,"软实力"是一个国家的文化诉求,通过吸引和劝服,而不是强迫或者收买,来达到自己目的的能力.软实力的概念形成后,其研究和应用主要集中于城市魅力、企业精神建设等领域.大量事实证明,以价值理念、人文素养、文化熏陶等无形感知因素构成的软实力,在增进组织内部团结、提高工作质量、赢得社会声誉等方面的作用日益凸显.为此,有必要借鉴软实力建设的一般理论,探讨检察机关如何加强软实力建设,更好地助推检察工作实现科学发展.     

中共宁洱县委书记杨亚林:根·源·魂

说起宁洱,可能很多人还很陌生,但这个刚刚改名的县城,却是以前滇西南有名的历史重镇.普洱县--也就是更名前的宁洱县,是普洱茶的中心原产地、得名地、加工地、集散地.普洱之名,最早源自明朝洪武年间,当时明政府将此地命名"普耳".     

澜沧县澜沧茶厂老板陶氏夫妻:普洱姻缘·普洱生意

陶林和谭贵英夫妻俩总是笑呵呵的,这一半因为他们是做生意的,笑脸待客成了习惯,另一半则源自骨子里的那股淳朴.陶林是普洱本地人,谭贵英则是贵州人,两人的共同点在于,他们都出身于茶农家庭.茶叶注定与他们一生相随,茶叶也成就了他们的姻缘.     

丹增:大业春秋

从2003年到2006年这4年间,云南文化事业和文化产业的发展走势可以用惊艳来形容.2003年的统一思想年,2004年的文艺繁荣年,2005年的产业发展年,到2006年的人才推出年,每年一个主题,每年一个飞跃.     

提高企业效能监察工作质量的几点思考

领导重视是提高企业效能监察工作质量的关键因素;完善工作机制是提高企业效能监察工作质量的重要保证;规范监察运行是提高效能监察工作质量的有效途径;把握监察重点是提高效能监察工作质量的重要方法;加强监察能力建设是提高效能监察工作质量的必然要求;加大教育宣传力度是提高效能监察工作质量的客观需要。     

关心职工要从四个方面做起

随着我国经济结构的调整和企业内部改革的不断深化,影响职工队伍稳定的因素不断增多。企业只有把职工的切身利益实现好、维护好、发展好,把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,才能充分调动职工的工作积极性。从政治上、精神上、生活上、健康上关心职工群众,是增强职工队伍的凝聚力和向心力、促进企业稳定和谐发展的有效途径。