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51.
中共江苏省委研究室江苏省经济学会联合调研组 《群众》2011,(9):60-62
“十一五”期间,江苏省供销合作社高举为农服务大旗,开拓创新,逆境奋起,创新发展,成为全国供销系统的排头兵。最近,省委研究室和省经济学会对他们的若干做法作了专题调研,现摘要刊发,供读者学习借鉴。 相似文献
52.
论公安机关刑事和解体系的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
江苏省苏州市公安局课题组 《公安研究》2011,(7):48-52
刑事和解制度作为一项新的刑事司法和犯罪预防模式,符合构建社会主义和谐社会的要求和宽严相济的刑事司法政策。刑事和解作为一种精神和原则“从侦查阶段开始,进入审判,甚至贯穿到执行”已被学术界和实务界广泛认知。全面总结轻伤害案件刑事和解的经验做法,进一步明确刑事和解的受案范围,规范刑事和解的程序,放大刑事和解的社会效益,构建轻... 相似文献
53.
江苏省金湖县委统战部 《中国统一战线》2010,(1):33-33
2007年以来,为了配合县委的新农村建设战略,我们认真履行统战工作职责,充分发挥统战部门优势,动员非公有制企业在全县行政村广泛开展了“双挂”活动,即非公有制经济人士在行政村挂职挂扶;村干部到非公有制企业挂职锻炼。活动开展以来,全县已有112家非公有制经济人士自愿报名在105个行政村挂任村总支书记、 相似文献
54.
江苏省城市发展研究院城市评价中心 《唯实》2007,(3):46-50,77
2007年,江苏城市发展面临的问题有:城市深层改革尚未突破,城市解困呼声仍然迫切,城市结构矛盾突出,城市管理机制滞后。要解决发展中的问题,必须做到三注重:坚持科学规划,注重协调发展;坚持环保优先,注重集约发展;坚持自主创新,注重特色发展。 相似文献
55.
检察人才“1+X”培养模式的实践与探索 总被引:1,自引:0,他引:1
江苏省太仓市人民检察院课题组 《人民检察》2009,(3)
当前我国检察系统中的人才培养机制与经济社会发展的需要还有不相适应的地方,致使人才潜能未能得到充分挖掘。如何实现"人才强检"的目标,成为各级检察院尤其是基层检察院十分关注的课题。为此,我们结合检察人才培养中的现实问题,提出了检察人才的"1+X"培养模式,并对该模式可行性的理论依据和实践意义进行了论证。 相似文献
56.
近年来,随着全球气候变暖,江苏省苏州市气象灾害频繁发生,雷雨、大风等自然灾害给人民群众生命财产造成了较大损失.面对频发的自然灾害,苏州市各级民政部门更为重视灾情信息工作,通过建立制度、完善网络、加强合作、强化预警、注重培训等措施,全面提升了苏州市灾情信息管理水平. 相似文献
57.
近年来,江苏省无锡市根据《国家综合防灾减灾规划(2011-2015年)》和江苏省有关要求,进一步加强防灾减灾体系建设,探索引入商业化灾害保险机制,着力拓展灾害应急救助内涵,让广大群众享受普惠型保险补偿,为受灾居民增加一道保障防线.
一、政府推动,部门实施.一是列入政府实事项目.为了更好地落实民生保障要求,无锡市政府将"建立自然灾害保险制度,为市区户籍居民免费办理自然灾害附加保险"列入2012年为民办实事项目之一,强化考核,定期督查,整体推进,确保了自然灾害保险制度的有效落实.二是实施社会公开招标. 相似文献
58.
59.
中共江苏省常州市委组织部课题组 《组织人事学研究》1999,(5)
随着社会主义市场经济的深入发展,急需建设一支具有领导和驾驭市场经济水平和能力的高素质的党政领导干部队伍。但目前在干部队伍建设中,还存在着选人不准,用人失察等问题,影响着干部队伍的整体素质的提高和党内人民群众的威信。究其原因,主要在于选拔任用工作过程中存在执行规定程序不严、缺乏严格科学的责任机制及责任追究制度。建立党政领导干部选拔任用工作责任制(以下简称“责任制”)意义何在?如何建立这一责任制?责任制建立后有效运行需要哪些保障措施?最近,我们带着上述问题进行了调查,现将调查情况综合如下: 相似文献
60.
江阴市新桥镇总工会在参与社会管理创新工作中,紧紧围绕经济社会发展中心,在党政主导下,积极协同主动作为,以推进"两个普遍"为抓手,建工会强基础;以社会主义核心价值体系建设为目标,建平台提素质;以构建企业和谐劳动关系为重点,促发展重维护;以关注民生为要务,延伸服务,做实工会参与社会管理创新工作。在转变发展方式、建设经济强镇、维护职工合法权益、促进民生改善、维护社会稳定等方面做出了显著成绩。 相似文献