人才培养是企业的双赢投资

不难发现，任何一个企业都把“利润最大化”作为追求的目标，那么一个成功的企业必然能以最小的投资赢取最丰厚的回报，这种最小的投资必须是有赢余或是双赢甚至多赢的投资。对于一个企业来说，人才培养可能不是最小的投资，却一定是一种双赢投资。     

"三个代表"是对当代无产阶级政党执政规律的丰富和发展

江泽民同志指出:我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益. 一、"三个代表"重要思想是时代的产物 20世纪上半叶,当帝国主义列强疯狂侵略和掠夺中国,使中国陷入半殖民地半封建社会,广大人民群众陷入水深火热之中的情况下,以毛泽东、周恩来等为代表的中国共产党人从中国革命的实际出发,创造性地运用和发展马克思列宁主义,找到了农村包围城市武装夺取政权的革命道路,带领全国人民推翻了三座大山,实现了马克思列宁主义同中国实际相结合的第一次历史性飞跃.这个飞跃的理论结晶就是毛泽东思想,这一思想充分代表了中国最广大人民群众的利益要求.     

邓小平科学历史评价标准初探

在邓小平的思想和实践中,蕴藏着丰富而深刻的马克思主义历史观的内容。这些内容渗透到他的建设有中国特色社会主义的理论和实践中,构成了其中最核心的部分。他对马克思主义历史观的贡献是多方面的,十分丰富的,本文仅就他的历史观的科学的历史评价标准做一点学习和研究。对历史事件、历史人物、历史经验总结,应采用什么样的科学历史评价标准,一直是历史科学界争论不休、弄不清楚的问题,也是我们党内争论不休的一个大问题。邓小平同志在领导我们正确评价历史事件、实现伟大转折,在领导我们正确评价历史人物、坚持毛泽东思想的科学体系,在领导我们总结历史经验、确立社会主义市场经济体制等实践过程中,提出了科学的历史评价标准体系,这是他历史观的重要内容之一。     

缩小城乡居民收入差距的根本思路

徐祥临撰文提出了与樊纲等经济学家相反的观点,认为中国的收入差距现在必须且能够缩小。其基本思路是:清除二元经济结构理论教条对我国宏观决策的负面影响。这一教条的要害是漠视农民进而是所有穷人的劳动权利。这个权利包括两个方面:一是民有所劳,二是劳有所得。在二元经济结构理论教条束缚下,农业中存在大量剩余劳动力,被说成是除了工业发展之外农业本身无法破解的难题。但事实是,落后的农村之所以落后,就在于存在很多农民能够干、国家需要干却没有干的项目,比如,农业的集约化经营、农田水利建设、农村道路、植树种草、民宅学校等。在发展…     

论非公有制企业党的思想政治工作的地位和作用

非公有制企业思想政治工作是实现党对非公有制经济有效领导的基础环节,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是增强非公有制企业竞争能力的有效手段.     

非传统安全对执政党的考验

非传统安全是相对于传统安全的概念。实现以人为中心的安全才能从根本上维护国家安全,非传统安全理论主张以实现“人的安全”达到“人类安全”。和平条件下非军事威胁已经成为国家安全的主要威胁。对社会突发事件要立足于从源头上防范。执政党只有树立以人的全面发展为中心的国家安全观,才能从根本上保障国家安全。     

非洲经济步入良好发展机遇期

国际货币基金组织最近发表的《世界经济展望报告》称,2004年非洲经济增速由2003年的4．1％升 至5．1％,今年将超过5．1％,明年有望达到5．9％。     

人体的各种“身份证”

生命科学的一个重要组成部分就是生物识别技术,科学家在研究中发现,人体的许多部位和人体产生的一些功能是各不相同的。因此,通过计算机系统对人体这些差别进行记录、分析和电子模式识别,就可以形成多种多样的人体身份签证方式,在各个不同领域中显示它的作用和魅力。指纹“身份证”指纹是最为常用的特征信息,早在100多年前,就有指纹画押为证的做法。近几年指纹开始数字化了,现代电子技术把手指上的圆圈、螺旋等特征提炼为数字信息。这样计算机数据库在数秒内     

从法治角度为艾滋病防治建言

.护二‘旨，{翅口..阴.臼.即叫而立L”钧，刀.到甘甘O .有人认为，我国不规范的采血、供 .血行为主要发生在g0年代中期。我国 .确定非法组织他人出卖血液罪，强迫他 .人卖血罪，非法采血、制血、供血罪， .单位违反检测操作规定采血、制血、供 .血罪，始于1997年3月14日修订的《刑 .法》。按照不溯及既往的原则，对g0年 .代中期的“血头”、“血琅”问题已经无 .法处理。 .笔者以为，即便无法追究既往“血 .头”、“血琅”的刑事责任，追究其民事 .责任也是必要的，被害人的民事诉讼权 .依然可以行使。当时卖血的农民所得甚 .少，“血头”…     

西方古典管理理论的现代伦理学审视

纵观管理理论的发展史,也是一部管理伦理思想的不断完善史,随着对管理过程中人的重要性认识的不断深入,管理伦理的呼声越来越高,这种管理思想的发展空间已超出了组织内部,步入了社会,乃至宇宙世界。本人力图追根溯源,从古典管理理论入手,寻找管理伦理思想的源头,以正其名、正其位。通过对古典管理理论的伦理学审视,发现管理与伦理互补的功效,以启发我国企业改革的方向以及企业建设的责任。