面对错误“四步走”

员工能否在工作中有不俗的表现．关键在于这名员工能否在日常的工作和生活中开动脑筋，抱着疑问的态度去审视一切。只有抱着这种不满于现状的状态，才能在日常工作中看到不足、找到不足．才能有所提高。     

浅谈表扬队员的几点方法

在保安队伍管理中,表扬,是队长带“兵”的一种法宝。真实、及时、适当的表扬既能帮助队长树立威信,又能提高保安员的工作积极性和自信心,融洽队长与队员之间的关系,在队中营造一种良好的氛围,从而提高队伍的整体战斗力。在这里,我想结合本人在带队半年来的亲身感受,就表扬队员的实际事例总结出以下几点方法:一、表扬要真真切切。队长要在深入了解情况的基础上,对事实进行客观公正的表扬,不能夸夸其谈。如果在没有搞清事实真伪情况下进行表扬,这样不仅达不到表扬的效果,反而会影响队长的威信。二、表扬要恰到好处。爱美之心,人皆有之,恰到好…     

基层队伍带兵“三部曲“

随着保安队伍日益壮大,时常听到一些班队班长抱怨现在的保安员素质越来越低,队伍越来越难带。从基层情况调查分析,是我们的管理方法有欠缺。我们得出的结论——"知     

青春在日月山下生辉——第四届中国优秀青年卫士尹玉海同志先进事迹

2004年1月9日，一个喜人的消息传到了青海高原，我省一名优秀的青年法官、一个县域经济发展相对滞后的法院院长，被团中央、中央综合治理委员会、最高人民法院等十三个部委联合表彰为“第四届中国优秀青年卫士”，受到了中共中央政治局常委、中央政法委员会书记罗干和最高人民法院院长肖扬等领导人的亲切接见。他，就是日月山下的湟源县人民法院院长尹玉海同志。     

一处宅基怎会有两张证

"我的宅基地明明被人霸占了,可县政府就是不出庭作证,你说气人不气人?"每每提及这场简单演变成复杂的官司,许家善总是怨声载道,难以释惑.……     

反思文化例外论

面对电影和音像国际市场上的好莱坞强势,近来许多国家以及欧盟都作出了反应。它们补贴本国的电影产业,有的还对电视节目实行播出限额。1993年,美国政府开始反击,并要求取消这些被认为是违反自由竞争的措施。“文化例外”这个词就是在这场对峙中产生的。     

上海举行贯彻落实《行政强制法》工作会议

2011年12月26日下午，上海市政府法制办举行上海市贯彻落实《行政强制法》工作会议，邀请上海政法学院教授、上海司法研究所所长杨寅作了题为“行政强制法的立法与实施”的专题报告．．各区县政府法制办及市政府有关委、办、局法制机构的相关人员参加了会议。上海市政府法制办高级法律专务江子浩出席会议并就《行政强制法》的贯彻实施提出了相关工作要求。     

构建《文化生活》教学的生态课堂

生态课堂,是指在课堂教学中坚持以学生发展为本,一切生态因子之间的有机组合与协调运动,进而产生互相激发、共同参与、质疑探究的浓郁学习氛围,在不知不觉中实现师生共同发展、持续发展与和谐发展的课堂追求。在"生态课堂"理念观照下的《文化生活》课堂教学应是:"和谐"的教学目标;"精致"的教学策略;"生本"的课堂氛围;"互动"的师生关系;"高效"的政治课堂。     

骗走百万太容易 二次再骗进监狱

江西省进贤县的郑某经朋友介绍，认识了一个声称能买到便宜媒的李某。李某原先在河南郑州某政府部门供职，后辞职做生意．他声称自己认识河南省政府发改委某处长，能搞到计划用煤，比市场上的价格便宜。郑某对此便深信不疑。     

菜地施肥 殃及池鱼

有一个典故叫“城门失火，殃及池鱼”，如今，河南省安阳市人民法院却审结了一起“菜地施肥，殃及池鱼”的相邻关系纠纷。两级法院作出的截然不同的判决，又有着怎样不同的法律依据？