关于机制建设的思考

思想政治工作机制建设,并不是一个新鲜话题,各种行业、各种类型企事业单位在机制建设方面也进行了不少探索与尝试,诸如领导责任上的“党政一肩挑”模式、管理体制上的“联席会议”模式、责任管理上的“定块不定人”模式、工作考核上的“捆绑考核”模式、工作重点上的“服务基层”模式等等,都具有一定的借鉴意义。     

党员先进性长效机制建设的实践与探索

建立共产党员永葆先进性的长效机制,不断夯实党的执政基础,提高党的执政能力,是这次党员先进性教育活动的重要内容,也是取得实效的一个重要标志。近几年,我们在这方面作了一些探索。     

法律拥军在南京

为有效解决日益增多的涉及国防和军队建设领域的法律问题，近年来，我市司法行政系统一直积极探索采取各种形式开展拥军活动，并于２０００年４月，在南京军区、江苏省军区以及南京军分区等部队单位和地方财政、电信等部门的大力支持下，组织全市的律师和公证员在全国首创成立了“维护国防利益南京法律援助（下称法援）中心”。中心成立以来，共为基层战士举办法律知识讲座１１场，听课官兵达５０００多人次，向部队赠送法律书籍２０００余册，解答法律问题１８００多人次，提供免费法援１２件，并编印了一套《维护国防利益法援指南》丛书２…     

实干进取实现基层司法行政工作新突破

近年来,河北省衡水市桃城区司法局在各级领导的关心和支持下,局党组一班人以维护社会稳定为中心,按照”抓班子、带队伍、强职能、保满意”的工作思路,团结、实干、进取、奉献,在司法行政工作中不断开拓新领域,注入新创意,实现新突破。     

建立听证评价机制 全力化解矛盾纠纷

随着改革改制的不断深入,城市建设的不断推进,大量以土地补偿、拆迁安置、企业改制等原因引发的矛盾纠纷层出不穷,呈现出纠纷主体不平等、争议内容复杂化等特征。为了使这类不平等主体之间的矛盾纠纷能够公开、公平、公正的化解,我区社会矛盾纠纷调处服务中心自成立以来,积极探     

新时代加强国有企业党建工作创新的路径

<正>加强国有企业党建工作是中国特色社会主义的内在需要和“国有企业姓党”的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记关于国有企业加强党的建设的一系列新论断新战略,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,也是开创新时代国有企业党建工作创新和改革发展新格局的强大思想武器和行动指南。当前必须加强国有企业党建工作创新路径,以党建引领国有企业高质量发展。     

全力推进公共机构节能示范单位 创建工作深入开展

浙江省温州市机关事务管理局自去年10月全面启动公共机构节能示范单位创建工作以来,坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》为主线,通过全员培训、全市铺开、重点突破、细化考核等举措,狠抓公共机构节能示范单位创建工作的落实,以示范单位创建突破带动整体工作水平提高,大力推动全市节能工作走在全省的前列。     

浦东律师党建实证研究

律师行业党建工作是党的建设的重要组成部分,律师群体是党在新时期改革建设中一支重要的力量。随着经济社会发展和民主法治进程的推进,法律服务已经成为经济建设和人民生产、生活的一项基本需求和重要保障。进一步加强和改进新形势下律师行业党的建设工作,是坚持党对律师工作领导、确保律师工作正确方向的必然要求,是充分发挥律师工作职能、更好地服务党和国家工作大局的必然要求,是加强律师队伍建设、巩固党的执政基础的必然要求。我们结合上海浦东司法行政工作实际,对律师职业特点进行了深入调查,对律师党建工作的实践做法进行了分析研究,对存在问题进行了剖析,力求进一步加强律师党建工作的针对性和有效性。     

春秋五十载真情铸和谐

自1957年8月1日第一届全国人大常委会批准通过《国务院关于劳动教养问题的决定》以来,中国劳动教养制度已经走过了五十个春秋.五十年,对于历史长河来说,只是一瞬间,但对于浙江劳教系统民警职工来说,却是长期的艰辛,长久的付出于几代人用青春和汗水铸就的辉煌业绩.     

攻坚之年——我省全力打好欠发达乡镇奔小康攻坚战

2003年,省委、省政府启动了为期5年的"欠发达乡镇奔小康工程".工程的实施对象是2001年农民人均收入低于全国平均水平的361个欠发达乡镇,其中,欠发达县(市、区)的211个欠发达乡镇由省里重点扶持.