完善与创新农村基层民主监督体制

随着时代的前进和社会的发展,社会建设与管理的任务日益繁重,对创新社会管理体制机制提出了更高的要求。实践表明,社会管理的重点和难点都在基层。近年来,浙江省农村基层民主监督机制的探索卓有成效,同时,也面临着如何继续完善体制和加大创新力度的问题。     

加强乡镇工会建设的思考

当前,加强乡镇工会建设,从建立、巩固组织到注重其作用的发挥,是工会组织建设的一个十分重要的课题。加强乡镇工会建设,需要上级工会积极行动起来,采取措施,协调政策,帮助解决乡镇工会发展中的困难与问题。     

加快发展生产性服务业 推动块状经济向产业集群转型

根据省委、省政府加快经济转型升级的工作要求,省政协、长三角(浙江)民营经济研究会与省经信委、树人大学等单位组成联合调研组,就推动块状经济向产业集群转型问题进行了调研。     

浙江文化建设的“新特点、新趋势、新突破”

<正>本文按照浙江省委赵洪祝书记要求的"必须准确把握文化发展的新特点新趋势,努力实现文化大省建设的新突破"的总体思路,在探索、厘清十余年来浙江文化建设发展脉络的基础上凝练"新特点";在参考、借鉴国内外文化发展走在前列的国家、省份经验的基础上预测"新趋势";在分析、思考"十二五"期间     

“橄榄型社会”的构建及其危机:日本与中国台湾地区的启示

"橄榄型社会"不仅反映特定社会阶层结构,也包含丰富的经济、政治和社会内涵。本文通过理论梳理,提出"橄榄型社会"演化的四个要素,用以分析日本和中国台湾地区"橄榄型社会"的构建过程。研究发现尽管日本和中国台湾地区在经济发展鼎盛时期具备了"橄榄型社会"的部分特点,但随着其经济持续不景气,发展中遗留问题逐渐浮现,"橄榄型社会"的维系面临巨大危机。在总结日本与中国台湾地区经验的基础上,本文强调"橄榄型社会"的动态演化特征,提出浙江在构建"橄榄型社会"中必须重视的行动要点。     

城市社区治理体系构建思考——以宁波市海曙区为例

社区是社会结构最基础层面的社会单元,社区治理是社会治理的基础性工程。海曙区城市社区建设起步较早、基础较好,成效较突出的主要有社区党建网格化管理模式,无物业小区居民参与式治理模式,社区、小组、墙门(楼道)"三级联动"模式,以"三社联动"为中心的群策群力模式等治理模式。从海曙区的情况看,当前城市社区治理中主要存在政府、社区、居民职责不清,缺乏强有力的法律法规和制度指导,多方力量应有作用未得到有效发挥等问题。为此,要构建政府、社区、居民有机协调、良性互动机制,要不断强化居民参与城市社区治理责任,要整合多方资源创新城市社区治理,要推广"枫桥经验"深化城市社区治理。     

强化企业内部管理 提升物业管理水平

金华市机关物业管理中心系由金华市市级机关事务管理局根据后勤社会化的要求,于1998年4月投资组建,专门从事物业管理的国有企业,具有物业管理三级资质,现有在职职工336人。近10年来,中心以“高效管理、优质服务”为宗旨,立足机关后勤,参与市场竞争,目前已涉足机关办公楼、金融场所等11个物业项目,管理项目的总建筑面积达到29．76万平方米,所有项目实现盈利。     

运用民主评议载体 促进机关作风建设

民主评议机关活动,是推进机关作风建设的重要手段,也是反腐倡廉建设的一项创新性工作载体。为了加强和改进市直机关作风建设,宁波市从2002年开始,连续三年在市直机关开展以"树优良作风、创优质服务、做优秀公仆"为主