“节日经济”鼓起库车农民腰包

近年来,库车县一些有经济眼光的农民纷纷把目光投向了投资小、见效快的"节日经济"。目前,1000多名库车农民纷纷走出家门,抓住古尔邦节、春节和元宵节前后的市场旺季,在鲜干果、砖茶、瓜子、民族手工等小商品上做文章,足迹遍布库车县城、拜城、沙雅、温宿、阿克苏、和田、库尔勒、乌鲁木齐等地,人均可实现增收1500多     

计生就是民生——重庆市人口和计划生育委员会工作侧记

2011年,在市委、市政府的正确领导下,全市人口计生系统坚持以科学发展观为统领,围绕全市经济社会发展全局,抢抓机遇,历发作为,抓重点、突难点、惠民生,全市人口计生工作呈现出良好发展态势,据统计,2011年,全市常住人口出生率9.88‰,自然增长率3.19‰,出生人口性别比111,圆满完成年度目标任务,"4+2"重点难点工作取得阶段性成果,实现"十二五"人口计生事业的良好开局。     

首都记者看宜昌

不积小流无以成江河，长江支流水质的好坏与长江整体水质休戚相关。为了保护母亲河，宜昌市政协关注着宜昌市境内注入长江的每一条河流，本台记者昨天（18日）随中央新闻单位采访团来到宜昌，了解到宜昌市政协为保护母亲河积极建言献策，力保长江碧波东流。请听录音报道：“为了一江清水向东流”，由湖北台记者王艳丽采写：     

还有多少“文化节”在劳民伤财

转换电视频道的时候,见一县电视台又在广而告之,说它们的政府又要举办一个遍及中国半壁河山的什么文化节。自从《刘邦文化节是什么节》和《嫦娥奔月20000周年纪念》等文章在《人民日报》、《杂文选刊》等报刊发表和转载后,我就以为这类名声不佳的“文化节”已成为过街老鼠,只有人人喊打的份了。然而,正是这人人喊打的过街老鼠,偏偏有人喜欢。到底是些什么样的人喜欢这类“文化节”呢?     

走出“围城”之后——当今妇女的权益保障情况透视

“我想有个家，一个不需要华丽的地方，在我受伤害的时候，我会想到她……”家是人生的港湾，家是温馨的摇篮。在这里，人们体味着亲情的温暖，体味着相濡以沫的力量。然而，在庭院深处，却几家欢喜几家忧。据统计，2002年，全国各级妇联组织共接到群众来信、来电、来访总数31万件。有关侵害妇女儿童合法权益的就占总数的52．4％，家庭暴力和婚姻问题成为妇女维权的重中之重。并日益成为全社会共同关注的热点和焦点问题。     

私藏雷管不容轻视——浅析涉枪涉爆刑事法律有关规定的不足

近年来。随着治安形势的变化，涉枪、涉爆犯罪活动呈逐年增多的趋势，对公共安全和人民群众生命财产安全造成严重危害。我国现行《刑法》第一百二十五条至第一百三十条对涉枪涉爆犯罪进行了规定。为正确适用法律，依法惩处这类犯罪活动，保障公共安全和人民群众生命财产安全，最高人民法院于2001年5月10日通过了     

从严治党下好“先手棋”

正国有国法,党有党规,国因法而治,党因规而强。制度治党、依规治党不可能"松劲""歇脚",而是永远在路上。通过党内法规实现自我管理、凝聚共识、激发力量,尤为必要。实事求是地聚焦问题,制度和规范才能焕发出长久的活力。通过严格执行,让制度"长牙",让纪律"带电",才能真正发挥党内法规的作用。     

“河长+检察长”携手保护母亲河

“排查出黄河266个‘四乱’重大问题,已经清理整治了256个,这个力度也都非常大。”不久前,水利部部长鄂竟平在谈及河南省“河长+检察长”携手保护母亲河工作模式时,透露了这组数据。由点带面,全流域联动硕果累累。包括河南在内的沿黄河九省区检察机关多与当地河长办建立了“河长+检察长”的工作模式,并开展“携手清四乱、保护母亲河”专项行动,成果斐然,解决了黄河流域一批老大难问题。     

劳动争议调解仲裁与诉讼的衔接问题探究——以《劳动争议调解仲裁法》为视角

《劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行,该法作为一部专门处理劳动争议的程序法,对劳动争议的调解、仲裁作了较为全面的规定。对于我国劳动争议案件,该法仍采用"一调一裁两审,仲裁前置"的处理模式。即劳动争议,可先行和解、调解,但若要进入诉讼程序,必须先仲裁,仲裁是作为诉讼的前置程序的。不可否认,设计这一处理模式有其优越之处,可以让劳动争议这一特殊类型的纠纷及时化解于诉前,尽可能维持和谐的劳动关系。但实践中,这一模式存在大量问题使其不能朝预想的方向运作,究其原因,在我看来,主要是由仲裁和诉讼之间不能有效衔接,两程序无法形成联合统一、协调的机制造成的。本文就针对劳动争议中仲裁与诉讼的衔接问题具体阐述。     

建立收入分配调控机制 促进高等学校和谐发展——建立高校教师收入分配调控机制的必要性及建议

高校收入分配实行"效率优先"政策以来,由于政府调控职能的弱化和校内调控机制的缺失,高校收入分配差距愈来愈大,校际竞争愈来愈烈,给高校学术氛围、学科建设和可持续发展造成不良影响。本文针对目前高校收入分配存在的问题和现行方式的不良影响进行分析,提出建立高校教师收入分配调控机制,促进高校科学发展、和谐发展的建议。