连芳同志的教诲

去年2月24日,王连芳同志与世长辞,广大回族干部、群众处在哀痛中,我深深地产生了“重于泰山”之感。王老离开我们已经一年,回首与他相处的往事,他的敦敦教诲犹在耳边响起。 1979年2月,经党中央批准,中共云南省委、昆明军区党委联发了《关于沙甸事件的平反通知》,王连芳同志来到沙甸,我们才认识。随着回族工作的开展,为向王老请教,我与之交往日深,逐步加深了对王老的了解和敬重。“沙甸事件”刚平反时,沙甸回民还处在历史创伤的阵痛中难以自拔,工作十分艰巨。王老按照省委的决定和部署,与红河州委、个旧市委紧密配合,一边苦…     

狠抓科学管理努力建立现代企业制度－广西运美企业集团公司制度创新的调查

广西运美企业集团公司在深化企业改革中 ,狠抓科学管理 ,建立了一套权责明确的责任约束机制和责任考核评价机制 ,使职工业绩与劳动报酬挂钩 ;决策者按责任权重承担责任 ;企业的经营实行全方位、全过程监督。制度的创新有效地促进了企业的发展     

吴门医派亟需抢救性保护

正苏州历来名医辈出,从周代至今,有记录的名医千余家,其学术成就独树一帜,形成了颇具特色的吴门医派。吴门医派文化积淀深厚,以"名医多、古籍多、温病学派的发祥地"等名闻天下,是中国传统医学和吴文化的一块"金字招牌"。然而,不少沿续百年的中医技术已经失传或面临失传的风险,吴门医派的传承和发扬面临困境,抢救性保护迫在眉睫。为此建议:一、加大扶持力度。高度重视中医药事业发展,严格落实中医药发展扶持政策,不断加大政     

未来领导人的摇篮——日本松下行政管理学院

198O年,享誉世界的日本松下电器公司创办了松下行政管理学院,专门负责培养日本新一代的领导人才。学院的创始人是松下电器公司最高顾问、素有“经营之神”美称的松下幸之助。他深感日本正在成为政治大国、经济巨人和科技强国,同时,随着亚洲诸大国经济实力和战略地位的迅速崛起,全球的政治、经济和科技中心将在下世纪重新回到亚洲,日本将受到严峻的挑战。为了赢得明天的优势,日本必须要有足够的领导未来各行各业的优秀人才。因此,他确定这所学院以培养未来的领导人才     

生命的召唤

对爱情的渴望，对知识的追求，对人类苦难不可遏制的同情，是支配我一生的单纯而强烈的三种感情。这些感情犹如阵风，吹荡在我飘浮不定的生涯中，有时甚至吹过深沉痛苦的海洋，直抵绝望的边缘。     

緬甸經济近貌

本文原題为“緬甸在束紧腰带”。但全文主要是对緬甸1957年到1958年度工农业生产、交通运輸以及对外貿易各方面情况的評述。从这些数字中可以看出緬甸1957年—1958年度发展的大致面貌,可供参考。     

怎样唱反调才安全

当情况需要时，打破陈规并没有错，然而了解哪里出错．并且循正确管道去告诉别人这件事，也和打破陈规本身一样重要。     

二十一世纪,中日人民更加友好的世纪

历时十五天的中日青年大联欢结束了。三千日本青年与数十万中国青年友好联欢,这在中日交往史上是个空前的盛举。现在已经可以感觉到,这次中日青年大联欢的影响将是深远的。 三千日本青年是带着各不相同的印象、感想离开中国的。但是,不同中又有很多是相同的。这就是感受到了中国青年、中国人民对日本青年、日本人民的深情厚谊,决心要为中日两国人民世代友好而尽力。今天种下的友谊的种子,明天会要开花结果。 在三千日本青年即将离开中国的前夕,我们约请他们中的部分成员给本刊读者撰文,他们乐意地写来了。这是一束束友谊的花朵,代表着广大的青年来宾的情谊和感受,想来会受到读者们的欢迎。谢谢为本刊撰文的日本朋友们!     

如何革新你的领导力？

“革新”势在必行在我们思考如何取得组织成功时,“领导力”是一个绕不开的核心概念,同时它也是围绕组织行为科学进行各类思索、研究,以及相关各种论著的一个重要主题。