奶牛病理性不孕症的预防

病理性不孕症,主要指子宫内膜炎和卵巢机能障碍。苏联、美国、日本、瑞士及捷克等 国均有本病发生,其发病率均在15％以上。我国该病发病率较高,据中国农业科学院中兽医研究所1983～1985年调查9754头适龄母牛,生殖系统疾病引起不孕症牛2464头,占25.26％。其中子宫内膜炎1684头,占不孕牛的68.34％(卡他性924头,占37.5％,化脓性566头,占     

新世纪青年人才的摇篮——访浙江青年专修学院院长傅忠道

<正> 为适应飞速发展的形势需要,1998年经浙江省教委批准,由共青团浙江省委主办的旨在培养新世纪青年人才的民办高等学校——浙江青年专修学院成立了。面向社会设置专业傅忠道院长认为,作为一所民办的高等院校,必须根据社会的需求,着眼于未来人才的培养,合理地配置专业。经过调查研究,学院设立了外贸英语、工商企业管理、旅游与饭店管理、现代文秘、社会工作和计算机信息管理六个     

而立之年 人际最弱 38岁成官员心理分界点

中央国家机关职工心理健康咨询中心的一项不完全调查显示:青年官员在适应能力和认知能力方面有明显的优势,但在人际交往与情绪体验中则存在着较大的问题。随着年龄增长,心理健康水平不断提高,三十而立的干部们面临着最大的人际交往困局。     

剖析国有企业薪酬制度的改革

国企负责人的薪酬,不仅仅是一个分配问题,实质上是国有企业改革中的重要一环,必须放到国企改革的大背景下进行认识,并与国企改革和建立现代企业制度同步推进。当前国企负责人薪酬中存在的问题,只有在深化国企改革的过程中才能得到解决。国企负责人的薪酬问题历来是社会舆论的焦点。今年,温家宝总理在两会记者招待会上回答有关国企薪酬问题时,明确提出要对国企的高薪进行限制。但是为什么要进行限制和怎样限制,都需要进一步探讨。     

坚持因企制宜 深化国企改革

近年来,鄂州市坚持从实际出发,以“三个有利于”为根本标准,按照“盘活存量,优化结构,创新机制,整体搞活”的思路,以建立现代企业制度为目标,以产权制度改革为重点,因企制宜,综合运用各种改制形式,推动国有资产的流动和重组,不断探索具有鄂州特色     

试论驰名商标的淡化及反淡化保护

“驰名商标的淡化”是一种有别于传统商标侵权行为的损害驰名商标的行为。淡化行为的出现使驰名商标的反淡化保护变得尤为迫切与必要。本文从分析淡化的概念，危害出发，论述了驰名商标淡化的表现形式与特征，阐明了驰名商标反淡化保护的立法模式，包括制定专门反淡化法，通过商标法保护或归入驰名商标保护范围之内，通过反不正当竞争法保护等。文章对我国驰名商标反淡化制度的完善提出了若干对策。     

域名与商标的权利冲突及其解决探讨

近年来域名与商标的权利冲突越来越严重.这种冲突有多种表现形式,并产生于多种原因.解决这一问题首先要加强国际方面的合作,建立一个国际性的制度框架,然后根据本国因特网发展状况制定相应的国内法.同时,加强域名制度与现有知识产权制度的衔接,结合因特网发展的技术特点构建域名与商标等知识产权的协调机制,则是解决域名与知识产权冲突的必由之路.     

毕节试验区立足“试验”抓发展

按照毕节地委“深化三大主题推动科学发展”解放思想大讨论的精神，站在新的发展起点，面对新的发展任务，如何谋求毕节试验区又好又快的发展，笔者提出一点不成熟的建议：立足“试验”抓发展。     

繁荣新时期石油矿区职工文化的思考

繁荣职工文化是促进企业经济发展和先进企业文化建设的重要措施。繁荣石油矿区职工文化的着力点应是提高职工队伍的精神文化素质和职业技能素质。在繁荣职工文化过程中,工会应当坚持以人为本、科学管理、重心在基层以及普及与提高有机结合等原则。