繁荣新时期石油矿区职工文化的思考

繁荣职工文化是促进企业经济发展和先进企业文化建设的重要措施。繁荣石油矿区职工文化的着力点应是提高职工队伍的精神文化素质和职业技能素质。在繁荣职工文化过程中,工会应当坚持以人为本、科学管理、重心在基层以及普及与提高有机结合等原则。     

盈利与责任和谐共进：西方公司社会责任思想的理论与实践

2006年12月10日，穆罕默德·尤努斯获得挪威诺贝尔和平奖。这位社会企业家用27美元，30年光阴，打造出孟加拉国放款规模最大、专属穷人的乡村银行，扭转了一亿人的命运。他的著名的“穷人的银行”以及与他同样取得成就的企业向世人宣示：企业不仅是创造利润的社会单元，还应是承担社会责任的重要载体。     

运筹帷幄开国事

一九四九年初,中国新民主主义革命在全国的胜利已成定局,建立中华人民共和国的历史任务提到了党的议事日程。周恩来受党中央委托,具体领导筹备新政协的工作,同民主人士、各界代表共商建国大计。 平津战役刚结束,一九四九年一月三十一日夜,周恩来打电话给住在平山县李家庄的统战部秘书长齐燕铭和秘书处长周子健等,要他们立即到西     

行政法视角下的公物观

公物观念有所偏向的市场经济背景下,为政府与公民的公物观念引向并使之改变,本文从中外公物观念演进的路径中探求公物在行政法方面的完善。     

为了山村的孩子——九届全国人大代表毛可春访谈记

3月的北京,春光明媚。人民大会堂湖北厅洋溢着一片欢声笑语。出席九届全国人大二次会议的湖北代表,刚刚审议完朱镕基总理所作的政府工作报告,正陆续走出会议厅。一位女代表在起身离座时,似乎记起了什么,只见她在征得工作人员的同意后,收捡了十几支印有"全国人民代表大会"字样的铅笔,细心地将其包裹好,装进文件包。笔者好奇地走过去询问,她说:"我是一名山村教师,我把这些有着特殊意义的铅笔带回去,奖励那些用功读书的孩子。"话语不多,却十分朴实、凝重。此时,我产生一种要采访这位代表的冲动。于是,在返回驻地的车上,我们便聊了起来……     

制止利益驱动 确保严格执法

所谓检察机关执法中的利益驱动，是指检察机关在执法活动中，以获取小集体或个人的利益为动力，以自己的职权换取财物及其他物质利益的行为。在改革开放的大好形势下，人们的思想观念和价值观念发生了深刻的积极的变化，但同时也出现了一种倾斜的价值趋向，市场经济的负效应趋利观在一些人中有所滋长。这种灰色的利益观，由经济界向政治界渗透，是国家机关工作人员权钱交易、以权换利等腐败现象滋生的重要原因。在司法界，这种倾斜价值趋向的突出表现，就是司法权力行为的利益驱动。一些人认为：“理想，理想，有利就想。”“前途，前途，有…     

昆明市委党校科学发展新跨越探究

党校承担着大规模培训干部，大幅度提高干部素质的重要任务。新形势下，准确把握党校的职能定性、功能定位，加快制度创新，构建党校办学特色新格局，已是党校科学发展的必然选择。     

提高选人用人公信度的一次深入实践——广饶县探索深化“两公开四差额”选任干部方式

2008年5月至6月,中共山东省委组织部在广饶县进行了规范任用提名、差额选拔任用干部改革试点工作,采取"两公开四差额"方式选拔了6名乡镇党政正职和县直单位正职。此后,省委组织部作了总结推广,将试点扩大到全省50个县(市、区),运用此办法选任干部140多名。在2009年1月召开的全省组织部长会议上,明确提出2009年将在选任县(市、区)党政领导干部正职中试行"两公开四差额"的办法并逐步推开。试点工作结束后,广饶县在认真总结的基础上,又进行了一系列的探索和实践,进一步深化拓展了试点工作成果。     

拯救点点

晚报上的一则报道吸引住了大伙的眼球。标题是:谁来拯救点点?说的是一只叫点点的小狗得了很严重的肾病,现在只能眼看着点点那脆弱的生命—步步走向死亡。     

关于石油企业实施人本管理的几点思考

人本管理是现代企业管理的核心。其中情感管理是人本管理的突破口,民主管理是人本管理的基础,人力资源管理是人本管理的关键,自主管理是人本管理的深化,文化管理是人本管理的核心。