中国收回香港地区完全符合国际法

去年9月,中英两国领导人讨论了关于香港前途的问题。据报道,在讨论中双方阐述了各自的立场,并且同意本着维持香港的繁荣和稳定的共同目的,通过外交途径进行商谈。然而,英国官方随后却公然声称,19世纪英国强加给中国的关于香港地区的三个不平等条约“按照国际法是有效的”,说英国对香港人民“负有道义上的责任”,他们还故意把应该由中英双方解决的香港问题,说     

市郊著名土特食品系列漫话之青浦赵屯草莓

中国是野生草莓的起源地之一，北魏《齐民术》曾有“莓，草果，也可食”的记载，由此可推断出我国栽培草莓至少已有1500年的历史。明代《本草纲目》有关草莓的文字表述有：“就地引蔓，节节生根，每枝三叶，叶有齿刻，四五月开花，五月结果，鲜红……”     

落下闳:仰望星空后,他“发明”了春节

正中国人过春节已有四千余年历史,真正把"迎接新年"与"迎接春天"统一起来并沿用至今的人,是阆中人落下闳。他也因此被后人称为"春节老人"。公元前141年,蜀郡太守文翁为改变蜀中闭塞、落后的状况,设置学官,创建官学,修筑校舍,四川学风大兴,史称"文翁兴学"。此时,落下闳正值"十五而志于学"的年龄,他的家乡阆中直接受到"文翁兴学"的影响,创办学校,发展教育。进入学校后,落下闳不但系统     

推进党员干部约谈常态化工作思考

正为深入贯彻全面从严治党,探索实践监督执纪"四种形态",当前,贵州中烟党组、纪检组按照贵州省纪委《关于深入落实"两个责任"推进干部约谈常态化指导意见》的要求,层层开展党员干部约谈工作。结合近年来的工作实践,本文就如何推进党员干部常态化约谈机制,切实将约谈工作落到实处进行以下思考。一、深刻把握党员干部约谈常态化的意义(一)党员干部约谈常态化,贯彻了管党治党"全面"和"从严"的根本要求     

新疆企业家队伍建设的几点思考

党的十五届四中全会指出 :“必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家”。造就真正的企业家阶层是深化国有企业改革 ,建立现代企业制度的必然要求。我们必须广开育人、用人渠道 ,实施企业家工程 ,加强企业家队伍建设 ,积极推进企业家治厂 ,打好国企改革的攻坚战。随着经济的发展 ,企业内部的分工与协作的紧密 ,使经营管理愈来愈科学化 ,而外部环境的瞬息万变和竞争的激烈 ,又要求经营者要有多方面的知识和才干 ,有应变的能力和敢于创新的精神 ,才能驾驭企业在竞争中取胜 ,光靠经营管理企业的资本所有者已越来越不适应现代规模…     

踏莎行《湖南党史月刊》一百期纪念

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回忆闽浙边根据地的斗争

福鼎原属闽东革命根据地,一九三三年开始,闽东党多次派叶秀藩同志(寿宁县城鳌阳镇人,一九二九年至一九三一年在福州乌石山师范读书,曾任闽东特委委员、闽东苏维埃政府副主席,一九三五年被敌杀害)来福鼎开展革命活动.一九三五年,闽东特委叶飞等领导同志决定开辟闽浙边区根据地,派特委常委阮英平、郑仲毓(郑宗玉)率领福鼎独立团(即闽东红五团)进入福鼎、泰顺、平阳交界地带开辟新区.同年十月,以粟裕同志为司令员、刘英同志为政治委员的中国工农红军挺进师进入闽浙边与闽东党会合.不久,成立了闽浙边临时省委.     

面向多元文化关系的法治理论

多民族多元文化关系的变迁和发展,构成现代民族国家公民身份认同的政治学问题,导致文化认同关系危机。多民族国家也面临由于多元文化关系而面临主流文化与少数文化发展的冲突要求。西方传统自由主义公民权理论受到挑战,自由主义法治理论由于缺乏充分接受多元文化的准备而陷入争议和困惑。中国多民族文化传统为其他社会提供多元文化认同的历史经验,并提出当代普遍公民文化的中国实践。