由政绩考核说开去

什么叫政绩？笔者认为大抵是在所任职务、所在岗位期间工作成绩的总和。一般说来,衡量一个人的政绩,主要从其工作岗位、工作任务、工作业绩和工作效率等方面进行考查。现在,要考核某人,仍不外乎找单位领导了解,找同事谈话,然后,整理个材料就圈定其政绩,算大功告成...     

论侦查思维的多元性和互补性

侦查思维的多元性是指侦查思维方式的多样性。现已存在的侦查思维方式可归纳为三类：侦查逻辑思维、侦查直觉思维和侦查形象思维。这三种思维方式互相渗透,互相依赖,在侦查实践中起着不可替代的作用     

论建国初期从新民主主义到社会主义的转变

从1949年10月到1956年底,是我国从新民主义到社会主义转变的过渡时期,它是以和平方式实现的,历史证明,这是完全合乎中国国情的。在明确我国处于社会主义初级阶段的历史方位以后,从理论与实践结合上进一步弄清这个问题,对我们更好地沿着有中国特色的社会主义道路前进,具有十分重要的现实意义。     

中华文化与中华民族凝聚力

江泽民同志在《为促进祖国统一大业的完成而继续奋斗》的著名讲话中指出:“中华各族儿女共同创造的五千年灿烂文化,始终是维系全体中国人的精神纽带,也是实现和平统一的一个重要基础。两岸同胞要共同继承和发扬中华文化的优秀传统。”这里明确提出了中华文化是“精神纽带”的科学概念,深刻阐明了弘扬中华文化优秀传统对增强中华民族凝聚力的重要作用,着力强调了在实现统一祖国、振兴中华的伟大实践中要注重发挥这一有中国特色的“精神纽带”的作用,也为我们学习和研究中华文化优秀传统指明了方向。     

做好邓小平统一战线理论“三进”工作的点滴探索

做好邓小平理论“进教材、进课堂、进学员头脑”工作,是社会主义学院一项重大而紧迫的任务。如何以中央统战部印发的《邓小平新时期统一战线理论学习纲要》为蓝本,做好邓小平统一战线理论的“三进”工作,是社院教学科研工作的当务之急。我们在这方面作了一些初步探索和尝试。     

试论正当防卫的范围

只有在法律规定范围内的防卫才是正当防卫,超出这个范围的防卫需负法律责任。正当防卫的范围包括三个方面:正当防卫保护权益的范围、不法侵害的范围和防卫的限度范围。     

正确选用人才要注意三个“点”

如何选人用人是世纪之交人才战略中的重要问题,在实践中,我们要注意解决好以下三个“点”的问题:     

构建国有企业领导人员考核体系的基本思路

一、制定科学的企业经营和财务评价办法。对企业领导人员进行考核,首先要对企业经济运行情况进行分析评价,并结合企业党的建设和精神文明建设情况,对企业领导班子的整体状况作出综合评价。企业经营和财务评价主要有如下内容,即企业经营管理状况,包括企业的国有资产运营情况,产品开发、市场开拓、技术改造及内部管理制度的运行情况等;主要经济指标完成情况,重点是国有资产保值增值率、资产负债率、销售收入增长率、利润总额增长率、利税总额增长率、职工年收入增长率等;企业执行国家财政税收法规制度情况;股份制企业的规范运行及国…     

论邓小平关于党的思想路线的理论创新

党的十四大对党的思想路线的确定和概括,是我们党在十一届三中全会以后改革和建设实践基础上,继承前人而又突破陈规的智慧结晶,也是邓小平对马克思主义思想路线的理论创新。今天,学习邓小平同志的这一理论创新品格,对于我们发扬解放思想勇于探索的精神,在实践中继续丰富和创造性地发展邓小平理论,具有十分重要和深远的意义。     

邓小平民主法制理论的现实启示

党的十一届三中全会以来,在邓小平民主法制理论的指引下,我国的民主法制建设取得了显著的进步.但从总体来看,仍远远不能适应改革开放和现代化建设的要求;依法治国,建设社会主义法治国家,尚处在起步阶段,可谓任重道远.因此,我们必须高度自觉地学习邓小平民主法制理论,掌握思想武器,切实加强我国的民主法制建设.当前尤其要注重做好以下几方面的工作.