如何提升涉诉信访应对能力

涉诉信访工作是人民法院和群众进行沟通、听取群众呼声、解决群众诉求的重要渠道。它事关人民群众的根本利益,事关法院在人民群众中的威信与形象,事关社会发展和稳定的大局。但实践证明,当前我们应对涉诉信访的能力普遍存在不足,一定程度上制约了     

论不动产登记的司法审查

我国《物权法》对不动产登记机构的审查职责做出了明确的规定,人民法院如何根据这一规定去审查不动产登记行为?应该对不动产登记司法审查标准存在问题进行剖析,并对造成现状的成因加以分析,在此基础上从方法论角度对登记程序中的物权原因行为进行分析,建立不动产登记司法审查标准的相关理论,探讨物权原因行为分析法形成的理论与实践基础,认识该分析法的必要性及可行性,并在运用中应把握有关原则。     

妇女反就业歧视——行政诉讼的新视野

当前,妇女就业歧视的现象非常普遍,而且有许多歧视来自政府部门。随着公民法治意识的不断提高,越来越多的妇女开始拿起法律的武器(例如行政诉讼)来保护自己的合法权益。从宪政的视角解读此类诉讼的法理本质,采用实证的方法分析此类诉讼面临的困境,即受理难、审理难、处理难。笔者从社会意识层面、法制层面、行政诉讼层面分析问题的成因,在比较国外相关情况的基础上,从宪法司法化、行政诉讼法和配套法律的修订等角度提出解决的思路。     

走群众路线 妥善化解官民纠纷——内蒙高院以行政审判三三工作法成功处置征地拆迁案

近年来,随着城镇化建设的飞速发展,涉及土地征收、房屋拆迁的行政诉讼案件逐渐增多。此类案件直接关系到被征迁户的切身利益,能否妥善处理好对和谐官民关系、维护社会稳定有着重要的意义。内蒙古自治区高级人民法院行政审判庭在贯彻群众路线活动中采用＂亲民、便民、利民;会听、会说、会做;     

间接受雇人工伤谁担责

一天中午,王某从包工头贾某指定的小饭馆吃完饭,乘坐机动三轮车返回工地的途中翻了车造成重伤,经医院抢救无效于次日死亡。包工头贾某与某市一家建筑有限责任公司签订了承揽合同,因此该市劳动和社会保障局认定王某与建筑公司的事实劳动关系成立。根据《工伤保险条例》十四条第六项规定,认定王某为工伤。一审法院认为,王某是由贾某雇佣,由贾某支付工资,贾某与王某形成的雇佣关系,不属于《工伤保险条例》的调整范围,故撤销被告作出的《工伤认定决定书》。二审法院则认为,建筑公司与贾某签订了承揽合