在战“疫”中充分发挥临时党支部作用的实践与思考

正一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。新冠肺炎疫情发生后,柳林县委组织部成立临时党支部57个,设立党员先锋岗240个、党员突击队32支、党员志愿服务队28支,4446名党员、540名入党积极分子、154名青年人才、3419名志愿者主动请战、冲在前线,切实做到关键时刻有党组织在,关键岗位有党员在,构建起了组织联建、党员联防、工作联抓的疫情防控体系,让党旗在战"疫"阻击战中高高飘扬。一、战"疫"一线发挥临时党支部作用的主要做法(一)创新组织设置,通过"三建立三联合"模式,织好党建统领防控工作组织网。一是成立县级防控指     

民法典离婚损害赔偿制度法律适用的疑难问题

离婚损害赔偿在性质上属离异损害赔偿,与夫妻间侵权责任彼此独立但存在一定的交叉。《民法典》第1091条新增"其他重大过错"的范围应以是否严重违反家庭义务或家庭伦理,以至于威胁到共同生活的可能性作为判断标准。重大过错行为与离婚之间因果关系的认定应采推定原则。离婚赔偿范围仅指因离婚造成的精神损害,而不包括财产损害;离婚精神损害赔偿金数额的确定应将与婚姻家庭有关的特殊因素纳入考量范畴。为避免双重赔偿与过度惩罚,在司法实践中,应注意离婚损害赔偿制度与离婚财产分割之照顾无过错方原则以及夫妻间侵权责任制度的协调适用。     

加强高校学生党建工作中制度建设的对策建议

高校作为培养社会主义建设人才的园地,应坚定不移地加强和改进大学生党建工作,尤其要加强大学生党建工作中具有根本性、全局性、稳定性和长期性的制度建设。当前甘肃各高校大学生党建工作中的制度建设虽已取得丰硕成果,但还存在若干突出问题。当前新形势下,加强高校学生党建工作中的制度建设,必须从三方面努力着手:一是培育和强化大学生党员制度意识,这是前提和基础;二是建立健全完备而科学的制度体系,这是核心与重点;三是狠抓制度的贯彻执行,这是关键与落脚点。     

论我国合同法上的无权处分合同及其效力--《合同法》第51条再探讨

我国<合同法>第51条明确规定:"无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,合同有效."依该条之反义解释,无权利人处分他人财产,未经权利人追认或无权利人事后也未取得处分权的,该合同无效.依此,因无权处分而订立的合同在我国合同法上应属效力待定合同,其有效与否完全取决于权利人是否追认以及无权处分人事后是否取得了处分权.该项制度在我国民法体系中是否有其存在的合理性,笔者认为尚值得进一步探讨.     

ADR方式之探讨

ADR不仅是近来西方民商事领域盛行的争端解决方式 ,而且已成为现代法律发展中的一大趋势。在中国 ,ADR可以而且应当在民商事争议解决中发挥更重要的作用。就目前我国的司法状况而言 ,我们实际上已有自己的ADR ,比如仲裁、人民调解等方式 ,但它们都有待于进一步探讨和完善。     

论惩罚性死亡赔偿金制度之构建——兼谈死者近亲属缺位情形下的死亡赔偿

在我国侵权法上,死亡赔偿制度系以赔偿死者近亲属的损害为核心,而对受害人生命的丧失则未提供任何救济措施。这不仅使死亡赔偿金的性质难以界定,同时也无法解决死者近亲属缺位情形下的死亡赔偿问题。我国应当把"生命的丧失"本身纳入侵权法的救济范围,加害人应对此承担惩罚性死亡赔偿金的责任。     

北京西单友谊集团举行“安全在我身边”演讲比赛

近日,北京西单友谊集团工会召开工作例会,传达学习落实市总工会有关“维稳”工作的主要精神以及贯彻落实“维稳”工作的有关要求。集团党委副书记刘向东。所属各单位工会主席、工会负责人、工会干部等20余人参加。会议由集团工会副主席颜廷辉主持。     

人间天堂里的流浪者

提起日本,人们首先想到的是经济发达,生活富裕,以至于引得个别国人冒险偷渡.的确,日本是世界第二经济大国,人均产值4万美元,可谓人间天堂.殊不知在这个人间天堂里,常年聚集在大城市的公园、河边和地铁车站的流浪者却有3万之众.国际商业大都市大阪就有流浪者1万人之多,人数居全国之首.他们常聚集在城市的公园外,或搭起简易帐篷度日,或以纸盒箱、报纸遮挡栖身,成为公园景点旁的另一道风景线.     

新时代中俄关系:执政党经验交流与战略合作——中俄执政党对话机制第七次会议侧记

<正>2019年11月25日,由中国共产党和俄罗斯统一俄罗斯党共同举办的中俄执政党对话机制第七次会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席习近平会见来华参会的统一俄罗斯党代表团,俄罗斯联邦总统普京向会议发来贺信。中俄执政党交往对推动中俄新时代全面战略协作伙伴关系继     

完善政协界别协商活动方式和工作机制研究

界别协商是以界别为单位组织政协委员开展的各类协商建言、协调关系的履职活动.协商过程就是协商活动.协商活动开展所采取的方式就是协商活动方式.在实践工作中,无论是界别协商都面临着组织难、活动开展难的问题.完善界别协商活动方式和工作机制,要出台界别协商活动制度规范,创新界别协商活动实现方式,健全界别委员产生和退出机制,完善界别协商活动保障机制.