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81.
十届全国人大常委会第七次会议经表决通过,免去吕福源的商务部部长职务,任命薄熙来为商务部部长。此前,吕福源因患病住院治疗,为不影响工作,本人提出辞去商务部部长职务。薄熙来是中共第十六届中央委员,山西省定襄县人。薄熙来被任命为商务部长@石林 相似文献
82.
国有企业思想政治工作的目的在于实现教育职工与依靠职工的双赢。作为“大政工”格局中的工会具有特殊地位,必须正确处理工会与企业、工会与职工、工会与党组织的相互关系,解决好依靠谁、由谁领导以及从何处切入的问题,以维护职工权益为前提开展工作,充分彰显工会组织的性质、地位与特色,才能真正把它承担的思想政治工作责任落实到位。 相似文献
83.
刘石林 《中共云南省委党校学报》2006,7(1):94-96
马克思主义是无产阶级的世界观、方法论和根本指导思想。马克思主义不是一成不变的,而是一个不断发展创新、丰富完善的理论体系。必须始终不渝地坚持马克思主义的指导地位,用发展着的马克思主义指导社会主义革命和建设。 相似文献
84.
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86.
87.
建议增设强迫劳动罪田石林,陈锦麟第八届全国人大常委会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)是调整我国社会主义劳动关系的基本法。该法第96条第一项规定:“以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫他人劳动的,由公安机关对责任人员处十... 相似文献
88.
89.
党的十一届三中全会以来的路线,是实事求是,从中国实际出发,建设有中国特色的社会主义的路线。这条路线有两个基本点,一个是坚持四项基本原则,一个是坚持改革、开放、搞活。只有把这两个基本点统一起来,才是三中全会以来路线的完整内容,才是有中国特色的社会主义,才是有生命力的、有血有肉的,实践中的科学社会主义。因此,把对社会主义的坚持和探索统一起来,是非常重要的。邓小平同志说:“什么叫社会主义,什么叫马克思主义? 相似文献
90.
国有企业改革要以适应社会主义市场经济体制为基本取向,从技术、制度、精神三个层面上配套改革,整体推进.这是我们考察沙钢崛起所得出的一个基本结论.技术层面上的改革,包括对现有设备的技术改造,以增量调整存量,优化资产结构.也包括以引资、联合等形式,盘活存量,形成规模优势和品牌优势;制度层面上的改革,主要是优化企业外部经营环境,理顺政企关系,加强内部管理制度的建设与改革,形成良好的分配激励机制和约束机制,解决好政府、企业所有者、经营者、职工在所有权、经营权、收益权上的结合和分配问题;精神层面的改革.是指在企业中坚持进行社会主义精神文明建设,以人为本进行思想、精神、观念和行为方式等方面的改革,重视企业文化建设.形成团结向上、艰苦创业的企业精神和树立搞好社会主义公有制企业的坚定信心.从上述这二个层面上推进国有企业改革,是对沙洲钢铁厂经验的理论总结,也是对全面贯彻党中央关于国企改革有关政策和思路的逻辑归纳,是从哲学意义上提供一个国企改革的大视角. 相似文献