推进干部工作民主化 选好配强县级领导班子

近年来，海北州委坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，把坚持党管干部与走群众路线有机结合起来，进一步扩大干部工作中的民主，积极运用干部人事制度改革的成功经验，重视和加强县级领导班子建设，取得了一定成效。     

扎根山村一腔深情——记阜新市新邱区长营子镇台头皋村党支部第一书记曾庆利

正挂职不是摆样子,要实实在在地为百姓做实事,解难题。阜新市新邱区长营子镇台头皋村党支部第一书记曾庆利,用自己的实际行动对此作出了诠释。"总要深入下去,让村民看见你,把自己当成村里的一员,用真心,说土话,办实事,做老百姓的贴心人,才能上通下达,做好百姓和政府的联系人。"本期封面人物曾庆利用实际行动兑     

他为“三万”活动倾注最后心血——追记荆州区地税局驻弥市村、陈家湾村干部陈明清

5月11日,中共荆州区委做出决定,追授陈明清同志“优秀党务工作者”荣誉称号,并号召全区广大党员干部向陈明清同志学习,情系基层、心系百姓,无私奉献、忘我工作,把“三万”活动引向深入。目前,全区上下正在掀起向陈明清同志学习的热潮。     

党的建设成就企业卓越

大连卓越企业集团有限公司(以下简称卓越集团)党委下设6个党支部。几年来,这个资产达10亿元的非公有制企业的公司党组织发挥了政治核心作用,有力地推动了企业健康发展,先后被评为旅顺口区非公有制企业党建工作“红旗单位”、大连市“先进党委”。卓越集团党委工作的重点是:一、建立健全党组织。卓越集团党委的前身是“水上人间”党支部,到2001年初已经有近70多名党员。在上级党组织的指导下卓越集团成立了党委。下属企业按照区域重组建了党支部,形成了覆盖所有下属企业的组织网络。此外,卓越集团还成立了工会、共青团等群众组织,设立了党委…     

新当选的村党支部书记实行持证上岗

在本市召开的2007年农村党的建设“三级联创”工作会上,市委组织部和市委农工委强调,要重点抓好乡镇党委书记培训、村党支部书记示范培训。     

高校法人滥权问题的制度回应方向

在我国,高校自律与他律失衡现象的背后是高校法人滥权问题.高校法人滥权的突出表现,是高校以法人身份发生的经济性行为失控失范.产生高校法人滥权的原因,既与高校自主权的法源复杂有关,也与高校自主权的实际获权过程特别是其行使制度设计缺陷有关.我国高校自主权的行使制度设计以"事业单位法人"为基础,其最大缺陷是未有效界分高校自主权的公、私职能.高校法人滥权对社会和高校自身都具有危害性,约束高校法人"经济人"行为取向的制度改革方向,是适时推进高校法人的"公法化"进程,同时对市场经济体制下高校已缺少不了的少量私权职能予以规范,特别是要清晰界分这两种不同职能活动的特征及范围,切断以私权职能冒充公权职能的暗道.     

全力推进基层党建示范建设

为扎实有效地做好党建示范工作，尖扎县按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责。重点突破。全面推进的方式突出“四抓”，全力推进基层党建示范点建设。     

从《南部档案》看清代县审民事诉讼大样侧重于户婚案件的考察

近三十年来,学界对中国传统司法中州县官判案依据有持续的论争,而背后的问题意识却值得反思。从档案出发可以看出清代州县官审理民事案件有其基本的思路,主要表现在:凡民间调解系统或两造言明已经将纠纷调明,衙门一般不再干预与追究;在诉讼过程中,只要民间组织申请销案,一般皆准;将一些诉讼判归家族或乡保调解;往往会忽略两造所述情节,也不一定核实案情;摆明事理,平衡双方利益,试图达到两造"双赢"的结局;对明显危及社会秩序的"刁讼"、"缠讼"行为,衙门予以责处;尊重地方风俗习惯;对部分案件也会参引法律,甚至会直接引用律例。县审民事诉讼的这些思路也多与传统法律文化精神相吻合。之所以如此,实由多种因素综合作用使然。如果认为衙门主要是依法断案,还有诸多问题有待进一步论证。     

民办高校党建工作的探索与实践——吉林华桥外国语学院党建工作调查

近年来,民办高校已经成为促进我国高等教育发展的重要力量。由于民办高校在办学主体、办学模式、领导体制和运行机制等方面与公办高校情况不同,如何构建具有民办高校特点的党建工作体系和工作机制,对民办高校健康稳定发展具有重要意义。     

党内民主显活力——四川开展地方党委全委会结构制试点工作

"全委会并不神秘,会上县委委员们不分职位高低,各抒己见,畅所欲言,再投票表决,形成决议。"四川省宜宾市长宁县安南社区党支部书记钟华说。钟华同时还有另外一个职务——县委委员,她还要履行好一个"县领导"的职责,参与县委的重大决策。