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201.
在湖南省益阳市组织的2004年国家公务员招录考试中,一位女大学生对胜出者的身高提出了强烈质疑。为求证其身高究竟是否达到了规定的1.5米,还是仅有1.495米,她一纸诉状将人事部门推上法庭,和人事部门打起了一场关乎自己前途和命运的“身高”官司。 相似文献
202.
每周两次,每月八次,这是和丁一鸣签订的离婚协议上,赵小娟获得的探视女儿时间。孰料不久,丁一鸣便“背信弃义”,她探视女儿的要求屡遭拒绝,丁一鸣总是变着法儿将女儿掖着藏着,这让思女心切的赵小娟伤心不已,也气愤不已。万般无奈,赵小娟只得一纸诉状将前夫丁一鸣推上了被告席。 相似文献
203.
204.
《中华人民共和国劳动合同法》第23条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竟业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第24条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围,地域,期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律,法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 相似文献
205.
206.
机构改革,是党和国家领导制度改革的一项重要任务,也是政治体制改革的重要内容。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部,一定要从大局考虑问题,充分认识这次机构改革的重要性和紧迫性,按照中央的部署和要求,下大决心,坚定不移地推行机构改革。同时,要加强思想政治工作,确保机构改革中各项工作不松、不断、不乱。确保各项工作“不松”,根本的是要保持干部队伍特别是领导干部的思想稳定。这次机构改革必然要涉及一些干部的职位变动和岗位调整,有的要从正职转任副职,有的要改做其它工作。这确实涉及到干部的切身利益,有一个服从组织安排和适… 相似文献
207.
在城市小区建设日益园林化的今天,回家,对每个人来说都是件轻松、惬意的事儿,但不知有多少人在自己的家门口摔断了胳膊毁了容,有的甚至断送了生命,而这一切的罪魁祸首就是家门前的小区设施存在的安全隐患.…… 相似文献
208.
《干部任用条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”要求,是我们党对干部选拔任用工作经验的科学总结,是党的干部制度改革成果的升华,是党的干部选拔任用工作的基本法规。作为组织部门的干部,要认真学习和贯彻《干部任用条例》,正确认识干部选拔任用工作在党的全部工作中的重要作用,以高度的政治责任感,自觉地为建设一支高素质的党政领导干部队伍,推动干部选拔任用工作的民主化、科学化和法制化而不懈努力。江泽民同志指出,建设高素质的干部队伍,是保证我们党始终走在时代前列,经受住各种风… 相似文献
209.
石家庄市政研会课题组 《政工研究动态》2002,(23)
加强非公企业思政工作势在必行。对此,我们课题组有如下建议。 (一)各级党政领导必须高度重视非公企业的思想政治工作 首先要认识到非公企业是建立在雇佣劳动基础上的经济形式,它的产生有其继承性,发展有其阶段性。在现阶段,中国私营企业主已成为一个相对独立的社会阶层,并成为中国社会阶层结构的重要组成部分,有区别于 相似文献
210.