中国近现代地学家群体的年龄分布及其教育背景计量分析

本文从科学计量学和科学社会学的角度考察了中国近现代(1862年—1963年)地学家的教育背景及其年龄分布情况,近现代地学家的年龄分布存在三个高峰期,分别是1898年-1906年;1907年-1924年;1929年-1939年。同时,本文从中国地学教育史的角度分析了各年龄段地学家群体的差异。     

关于高职教育培养高技能人才的思考

高职教育是国民教育体系的重要组成部分,承担着提高国民素质的重要任务,随着我国高等教育的大众化教育发展,尤其要重视提高高职教育中人才素质的培养,而高职教育中高素质人才的培养需要新的教育理论,更需要具有现代教育意识和创新教育意识的教师。     

试论我国行政权的监督制约体制

行政权的膨胀与腐败已是人类社会面临的共有问题。长期以来,我国行政权的监督侧重内部监督,而缺乏外部监督。我们在对其理论基础进行反思与构建的基础上,提出分权思想,建立以外部监督为主导,内部监督为补充;以平衡制约性监督机制为核心,行政系统外的自下而上的监督机制为基础,辅以行政系统内的自上而下和自下而上的监督机制和专门行政监督。     

后现代主义哲学视野下的大学：走向多元与开放

在知识发展已经从知识哲学转换为知识社会学的时代，大学不再是传统的修道院式的封闭机构．而是变成沟通生活各界、身兼多种功能的超级复合社会组织；大学的学者不再只是潜心钻研、静心求道．为了求知而求知、为了真理的至高无上而独自追求真理，更重要的是要寻求理论和现实的联系，寻求科学研究与服务社会的结合；大学不仅仅要对国家负责，而且要对社会上各种力量负责，不仅对一个国家负责，对一个民族或一个文化而负责，而且对人类共同的命运负责，成为关注和解决全球问题的专家和国际交流的前沿。如果说当今世界多元化趋势下是文化相互融合的趋势，那么大学则是这种文化融合趋势的最前沿。     

弘扬邱磊精神 造福老区人民

去年7月，我作为人事厅双万下派干部，到革命老区淳化县铁王乡肖嘴村担任党支部副书记。半年来，我以省第一期优秀双万干部邱磊同志为榜样，一心扑在村里的扶贫攻坚事业上，办成了价值30多万元的实事好事，被当地干部群众誉为“渭北旱塬活邱磊”。     

密切党群干群关系的历史经验

密切党群、干群关系是党的建设的根本问题，也是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题。中国共产党自成立以来，始终坚持马克思主义唯物史观，形成并保持了密切联系人民群众的优良传统与作风，进而推动中国革命和建设事业不断走向胜利。同时，中国共产党自身的实践反复证明了一个颠扑不破的真理：什么时候党群、干群关系密切，党的事业就顺利发展，什么时候党群、干群关系受到损失，党的事业就遭受失败。在新时期新阶段，重新回顾这段历史，认真总结经验教训，是我们探索新的实践经验不可或缺的重要步骤。     

扩大群众参与 确保活动实效

在学习实践活动中，武穴市认真贯彻落实群众路线．坚持“四个立足”，确保学习实践活动扎实有效开展。一、立足于理清发展思路，向群众“问计” 一是注重调研先行，找准发展难题。如在学习凋研阶段，由市委领导带队，重点围绕促进农民增收、如何应对金融危机、落实资源节约和环境保护等11个专题开展调研，理清发展思路。     

浅议品牌延伸与市场定位

在营销学中，所谓品牌延伸策略，是指利用现有的已成功的品牌推出系列相关商品或不相关商品，带动其销售成功的策略，也可称之为品牌扩展策略。象“白猫”洗衣粉，已被消费者认知为我国洗衣粉行业的知名品牌，厂家利用该品牌的知名度又相继推出“白猫”丝毛净、‘“白猫”洗洁精、“白猫”领洁净等相关商品，一举销售成功，这就是利用品牌延伸策略获得明显收效的一个典型实例。在逻辑推理上，品牌延伸策略实在是无懈可击的。厂家深知“认知就是事实”，利用已被广大消费者广泛认知和接受的品牌，不失时宜地推出同一品牌命名的新产品，使本企…     

组织能力不等于企业家个人能力

浙江一位知名民营企业家英年早逝,家业交给了仍在求学的女儿。女儿接手企业之后很快发现,整个企业的运作其实都是靠父亲一个人多年积累的关系支撑着。这种企业家个人能力强、组织能力弱的现象在民营企业中仍然比较普遍。     

高校职业探索文化建设探析

高校职业探索文化的内涵包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面。它是形成大学生核心就业竞争力的基础元素，是实施职业生涯规划的重要载体和途径，是提高社会满意度与认同感的有力保障。高校职业探索文化建设可从构建四位一体模式、优化职业探索文化环境建设、导入企业制度文化、加强职业探索文化活动建设、整合校园媒体资源等方面进行。