商衍瀛客居青岛及复辟侍伪满傀儡政权考释

商衍瀛生活在中国近现代最复杂的历史时期，他的仕进之路与清室龙兴大业和复辟图谋紧密相连。1912年商衍瀛随逊清遗老避居青岛，出任青岛特别高等专门学堂中文总教习。其间，参与策划癸丑复辟，继而入张勋幕，与丁巳复辟大有干系。在天津追随溥仪时期，他孤忠奋勇拉拢收买奉系旧军阀，游说张学良。商衍瀛官居“满洲帝国”宫内府内务处处长，他委身溥仪卖国求荣亲日派集团，过着委曲求全的失意生活。商衍瀛的东北祖籍、八旗贵胄、翰林出身、侍讲宠衔，以及多年南书房行走等殊遇，是与同时期遗臣的最大区别；而旧派书生的迂腐、义仆殉主的愚忠和政治上的麻木迟钝，最终使他成为由无知到无奈、死心塌地的溥仪复国主义和日本满蒙政策的随侍走卒。     

呼唤企业劳模形象转型——以铁路深化改革为例

正"劳模"一词,词典里解释为:我国授予在生产建设中成绩卓著或者有重大贡献的先进人物的一种光荣称号。"劳"者,劳动、劳作的意思,这其中,既包括身体力行的艰辛付出、心血汗水,更包括他们在劳动过程中创造出来的思想、智慧的结晶和宝贵精神财富。"模"者,率先垂范、不计名利、甘于奉献的生动表现。王进喜、时传祥、许振超、亢龙田、李发祥,一个个耳熟能详的名     

让爱民警察大有作为

<正>在新的历史条件下,我们应当不断拓展舞台,从政策、制度、机制上建立"人往基层走、钱往基层流、干部从基层出"的正确导向,让扎根基层的爱民民警大有作为。     

信息化时代高校行政秘书综合素质培养

高校行政秘书要适应信息化时代高校发展和改革的需要,在正确认识和把握工作本质规律的基础上,加强自身思想政治素养的强化、塑造健康的人格品质和提升自身心理素养,并从信息素养、业务能力素养和创新能力培养三个角度完善自身的知识能力素养,充分发挥高校行政秘书在高校行政管理工作中的作用.     

公务员心理健康与机关文化关系探析

公务员心理紧张的主要原因与公务员所处的工作环境中的人际环境有关,机关文化方面的因素是导致公务员心理健康问题的一个主要诱因。它对公务员心理健康的影响,既有外在的环境因素的影响,也有内在的心理机制的影响。因此,必须对机关文化中对公务员心理健康产生影响的因素进行分析,同时对我国政府应该建设怎样的机关文化,如何才能建设有助于公务人员心理健康的机关文化提出建议。     

要善于即席讲话

腿勤、手勤、嘴勤的领导，才能掌握真实可信的“第一手材料”。掌握真实情况，才能拍出符合实际的板子、支出符合群众意愿的盘子。然而，有人总觉得很忙，“两眼一睁，忙到熄灯”，没有时间下基层，深入群众，搞调查研究。直到犯了官僚主义，还不知道是为了什么呢。     

20世纪50年代毛泽东反腐倡廉的思想和实践

20世纪50年代,毛泽东在不断总结经验的基础上,逐步形成了较为丰富的反腐倡廉思想。他主张对党政机关中存在的腐败行为要给予严厉惩处,绝不姑息;他要求领导干部在反腐倡廉建设中要以身作则,发挥示范和带头作用;针对政权建设面临的新形势,他领导党和国家初步建立起预防和惩治腐败的基本制度。毛泽东的反腐倡廉思想和实践对于加强新形势下党的建设和干部队伍建设具有重要的借鉴价值。     

提高退休年龄是大势所趋

无论从世界发展长期趋势来看,还是从中国实际的教育、寿命、老龄化、养老金支付的国情现状来看,中国将来迟早要提高退休年龄随着社会的发展和人类寿命的延长,率先建立退休制度国家的人口退休年龄在不断提高。美国不仅早已把退休年龄提高到65岁,而且还计划将其延长到67岁;英国则计划将女性退休年龄在2020年前延长到与男性相     

信任的发生机制与高信任度社会建设

建设高信任度社会,是构建社会主义和谐社会的內在要求.高信任度社会的形成有其自身的规律性.建设高信任度社会,必须从信任的发生和运行机制入手,加强社会中间组织建设,构建充满活力的公民社会;推进国家治理视野中的制度建设,促进社会的公平正义;大力促进共享共建的信任文化建设.