处理假发票报销行为不能太宽松

审计署关于对56个中央部门的审计,查得很细、很严,敢于向社会公开。审计出的一些问题,比如利用虚列会议费、劳务费、实验费等等手段套取国家的资金,还有的居然套取西部地区专项经费的结余资金,用虚假发票报销,给职工发奖金、发津贴等等,甚至给部门负责人发特别贡献奖。     

欧盟加速司法一体化

欧盟国家首脑在10月深秋的瑟瑟寒风中来到芬兰南部工业城市坦佩雷，出席备受舆论关注的欧盟坦佩雷特别首脑会议。而会议的议题——欧盟司法内政合作，对人们却显得很陌生。其实正如欧盟首脑在会议期间一致强调的，本次会议讨论的是与欧盟公民生活有着密切联系的重要问题，会议涉及的是欧盟一体化进程深层次的新领域。会议的三大主题是：建立统一的避难和移民政策。打击跨国界犯罪和建立欧洲司法区。欧盟委员会主席普罗迪在对会议就这三大领域取得的成果进行评价时说，在欧盟实现了市场、货币一体化之后，这次会议开辟了司法一体化的新领域，…     

高校学生公益性社团发展的调查研究

通过时各驻邕高校调查问卷的分析认为,大学生对公益性社团的参与度较高,认为公益性社团可以陶冶情操、增长才干、促进和谐校园建设,对他们以后步入社会和职业生涯的规划起积极作用.但也存在组织力差、活动少、形式缺乏创新、社会性差、公益性体现不够等问题,需要进一步规范管理,不断创新,扩大影响力.     

同饮一杯庆功酒

今年初，在北京财经干部管理学院礼堂，举行了一场隆重而又特殊的表彰会。优秀保安员的亲人，他们大多是来自贫困地区，迢迢千里从家乡来到首都北京。几天来的逛京城显然有些疲惫，但内心的自豪和激动洋溢在脸上。这是北京市东城区保安公司领导精心策划、举行的一次有深远...     

三明市政研会提出四点建议

近一时期,三明市政研会组成调研组先后到20多家企业,就当前在建立现代企业制度中,如何进一步加强和改进思想政治工作进行了专题调研,并提出了要在四个方面下功夫的建议。 一要抓领导。在提高认识、明确职责、搞好服务、督促检查上下功夫。首先,要提高企业领导的思想认识。其次,要建立健全企业思想政治工作责任制,明确企业党政一把手、宣传部门、群团组织及企业基层单位应担负的     

海外中资企业的国际形象塑造研究——基于“柬埔寨中资企业营商环境与劳动力素质调查”分析

“走出去”的中资企业以其强大的国际影响力、资金实力、技术储备等在国际社会中发挥着不可替代的作用，是社会经济、文化活动的载体，是“一带一路”倡议共建共赢的市场主体，是中国国家形象的重要载体，事关“一带一路”倡议建设大局，已成为国际社会认识中国、了解中国的重要窗口。本研究通过对柬埔寨55家中资企业和811位柬籍员工的问卷调查，发现中资企业在柬的社会责任履行、公共外交活动及企业自身传播能力建设等方面成效不佳，柬籍员工认知与实际情况存在偏差等情况，并认为亟需在国际形象塑造与传播的体系化建设、履行社会责任实践创新、提升企业与媒体及公关机构的互动能力、提升品牌意识及发挥龙头企业品牌引领作用、提升国际传播水平及本土化传播能力以及加大柬埔寨国别研究及跨文化传播等方面着力，以提升中国国际形象的效力与效果。     

党校工作:机遇与挑战并存——赴鲁冀考察党校工作的体会与思考

4月14日至4月22日,在校党委的关心下,我有幸成为省委、省委党校调研组中的一员,赴山东、河北两省,就两省贯彻落实《中国共产党党校工作条例》的情况进行考察调研。一路走来、一路学习、一路思考,我深深地体会到,党校工作机遇与挑     

数字时代的房地产档案管理

房产档案是城市房产的重要基础信息资源,是国家信息化中的重要组成部分。档案信息数字化是档案现代化管理的一次实质性突破;是一项服务社会的高科技工程。实现档案信息数字化的前提和基础是制订严格的操作标准和统一的工作规范。与传统房产档案管理比较,数字化档案管理的优势主要有信息数字化、传输网络化、查询智能化。     

我国公务员绩效评估的困境与改进途径

公务员绩效作为组织绩效的一个构成部分,具有多因性、多维性和动态性等方面特征,现有的公务员绩效评估模式存在着主体单一、指标模糊、方法简单等方面的问题,这在某种程度上阻碍了我国公务员绩效评估的有效实施.要对公务员绩效进行有效的评估,就要树立整体绩效观念,建立全面的绩效评估体系；要健全公务员绩效评估体制,完善绩效评估流程；要建立分层分类评估制度,进行差异化评估；要运用多种评估方法,实施动态化评估.     

访法归来话工会

法国工会入会率低具有历史与现实原因 ;法国政府在保护雇主与工会、工会代表利益方面有明确的法律和法规 ;法国几个主要工会在组织结构与调整劳资关系方面具有各自特点 ;在对于经济全球化问题上法国各主要工会的态度同我们存在一定的分歧。