干部为何不讲真话

据纪检部门反映,目前干部对组织不讲真话的现象非常普遍,已成为一个带共性的问题,但笔者认为表现虽在下面,根子却在上面。为证明此观点,我们不妨三问: 一问:我们能不能分清干部说话的真假?如今,领导了解情况大都来自基层的汇报。下级说好则     

“四重四轻”影响信访工作质量

在目前的信访工作中,一些地方或单位由于接访责任不明确,加之少数接访者思想素质不高,责任心不强,对群众反映的问题不认真办理,能拖则拖,能缓则缓,存在着“四重四轻”现象,直接影响了信访工作的质量和效果。一是重“堵”轻“疏”。一些地方的领导视上访群众为不稳定分子,对上访对象采取防范态度,工作上主要采取“堵”的方法。有的地方在一些交通要口设立“上访劝阻站”,阻止群众上访;有的建立“包保责任制”,拖住群众上访。一旦上访人员有个“风吹草动”,就组织人员想方设法加以阻拦。他们不做深入细致的思想政治工作,不认真解决上访者的实…     

莫为“补牢”者喝彩

“亡羊补牢,未为迟也。”对于“亡羊”后“补牢”,显然人们是褒奖有加的。但如果对一个牧羊人来说,他的“羊”和“牢”是屡“亡”屡“补”,屡“补”屡“亡”,那我们又该如何看待他? 近来常有新闻见诸报端,“××学校坚决清退违规收费”、“××县清理农民不合理负担过百万”等等,显     

寓“谏”于“未谏”之中

走进江西省南康市委大楼，记者采访了韩水生部长。韩水生当过法院院长、副县长，2002年11月起担任南康市委常委、组织部长至今，他的眼光始终向着实际。他认为，组织部的首要任务，就是紧紧围绕县域经济发展这条主线，壮大各级班子的力量，公开、公平、公正地做好每一件事。     

工作要少点“套路”

正"套路"一词最近流行于网络。"套路"原是武术运动的一种形式。用在工作和生活中,指成套的技巧、程式、方法等。有的时候指"预设的圈套",有"把人套进去"的意思。从心理学来讲,人一旦掌握了"套路",心理上往往产生依赖性,对人有较深远的影响。干什么事情,都有一定的技巧、程式、方法。学习这些东西,有利于快速进入角色,提高工作效率。但是,"套路"一旦形成,也容易让人落     

反思几个信访现象

现象之一：“信访不信法”,法律很无奈 作为法治社会,就应该依法办事,解决问题也应该通过法律的渠道来解决。但是,目前许多矛盾,或者说本身就属涉法涉诉的案件,最终都走上了信访的渠道。为什么会出现“信访不信法”的现象呢？     

人民才是真正的“佛”

河北省邯郸市国税局原局长许建恩,利用职权大肆收受贿赂,仅单位竞争上岗就受贿人民币20.8万元。他还挖空心思,把为职工盖宿舍楼的地皮换了1000多万元,用于把刚竣工的办公楼1至5层改造成豪华的招待所。他的所作所为令老百姓切齿痛恨,有人把花圈送到国税局:“许建恩罪该万死!”一时间,许建恩被百姓“生葬”的消息迅速传遍古城邯郸。     

让“面子工程”没面子

如今,一些地方的干部,为了树政绩、塑形象,总会想方设法,办一些“面子工程”。一是“办点”。集中人力物力财力办“样板”,精心描画一个点,追求上档次,不管经济效益。二是“画线”。在公路沿线,人们易见的地方做“示范”,做到整齐划一。羊养在路旁,肥堆在路边,调整的项目也放在醒目     

信访工作的五大怪圈

怪圈之一:基层不能解决的信访还由基层来解决.现实的情况是,各级的"信访办"还是"转办办",对基层的信访既不解决,也不解释,接访、登记、层层签批是其主要的责任.信访件"周游"一圈后,又回到了基层单位,回到了最初信访的地方,还是由基层来解决.     

环境公益诉讼立案难及其纾解

自立案制改革实施以来,立案登记制度取得了显著成效,但环境公益诉讼的立案难仍然困扰诉讼实践,表现为社会组织提起的环境民事公益诉讼占比不高、环境公益诉讼总量占比较低、法院对环境公益诉讼并非起诉就受理仍需进行实质审查。其原因主要包括环境公益诉讼原告资格限制严格、缺乏对环境公益诉讼立案激励以及部分地方势力因素的干扰。可以通过对环境公益诉讼立案标准的改造、扩宽环境公益诉讼原告主体范围、合理设置立案标准、构建起诉激励机制并加强公众环境资源保护的法治意识,从而探寻环境公益诉讼立案难的纾解进路。