立法温暖百姓生活

2011年的最后一天,职业病防治法修正案草案历经三次审议之后,由全国人大常委会会议表决通过。其中有关老板跑了可找民政部门申请救助的规定,让不少农民工倍感贴心,这将帮助他们走出职业病诊断难、鉴定难、获赔难造成的困境。过去的2011年,是社会保障发展具有里程碑意义的一年。第一部社会保险制度综合性法律——社会保险法于当年7月1日正式实施,为构筑一张保基本、惠民生的安全网提供了法律保证。回放这些镜头,可以切实感受到,回应民意,关注民生,加强社会领域立法,实现社会公平正义,是近年来国家立法工作最具暖意的篇     

生态文明与社会主义

目前,国内外有许多人由于看到发达资本主义国家生态环境一般都比落后国家较好的表象,就认为生态环境问题只是一个经济社会发展到足够发达之后才能解决的问题,也就是说它只是与工业化程度和经济发展水平直接相关联的纯技术性问题,而并不与社会制度的性质和意识形态问题相关联。有鉴于此,本文试图     

茉莉之乡党旗红——非同寻常的党建探索——横县创建农村党建示范县纪实

横县,不仅有＂最香＂、＂最甜＂,还有＂最洁白＂的党建。初次听到这些＂新鲜＂的党建品牌,总会让人不禁多问几个＂为什么＂？顺应县域经济社会发展新形势,依托传统农业大县的优势特色农业产业,横县正全力推进农村党建示范县创建活动,让基层党建的根基扎得更深更牢。哪里有群众,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党组织。打破按地域、     

集体协商和集体劳动合同制度建设探析

一、集体协商和集体合同制度实施和建设的基本情况自1994年<劳动法>颁布以来,中国的集体合同制度实践在十多年间取得了长足进步.但总体上,集体合同制度在保障劳动者利益方面的作用还不是很显著,距离劳动关系调整核心机制的作用要求还相去甚远.本文以沈阳、营口、南京三地的调研情况为例阐述目前集体协商和集体劳动合同制度的实施建设...     

中国人民大学中原崛起与人才战略博士生研究会成立并召开首届“中原崛起与人才战略”研讨会

由中国人民大学190多名豫籍博士生自发组织成立的中原崛起与人才战略博士生研究会于11月27日下午在中国人民大学逸夫会议中心宣告成立，并成功召开了首届“中原崛起与人才战略”研讨会。这次会议由中国人民大学豫籍博士生自发组织召开，并邀请政府官员和专家学者参加，开创了理论研讨会的新形式。     

营造和谐内外环境 推动企业科学发展

面对当前市场竞争和国际金融危机的形势和挑战,如何化压力为动力,变挑战为机遇,促进企业做好做强,是每个企业必须解答的课题。科学发展观第一要务是发展,发展是解决企业一切问题的根本所在,是企业实力的集中体现,必须紧紧抓住这个第一要务始终不动摇,为建设和谐企业奠定坚实的物质基础。     

重视搞好对小散远直单位的帮建工作

小散远直单位是部队建设的重要组成部分．其建设的好坏直接影响着部队整体建设水平的提高。因此,各级机关要以科学发展观为指导,以《纲要》为依据,切实抓好小散远直单位帮建工作,促进小散远直单位全面建设,实现部队建设协调发展和整体提高。     

佛门弟子爱国情(三)

小和尚背靠楼道一侧,用弯墙作掩体,大声喊道“我是游击队长太安,你们的孙队长和一班日伪军全部被消灭,三班巳全部投降,你们也下来投降吧,我保证一个不杀,宽大处理,不然,我要放火烧岗楼,把你们通通烧死！” 二班长听到小和尚的喊声,手忙脚乱起来,他骂道:“小和尚,放你娘的屁,有种的上来！” 小和尚又喊:“伪军弟兄们,你们要活呀,下楼投降吧,保证你们的安全,不要给铁杆汉奸卖命！”     

现代企业理论发展的逻辑和方向

自科斯提出企业边界问题以来,经济学家开始从不同的角度对企业进行了大量研究,随后产生了许多企业理论.这些经典企业理论包括团队生产理论、寻租理论、产权理论、激励系统理论、关系适应理论等.它们对于理解企业的性质具有很强的洞察力,但由于假设不同,它们大多自成体系难以相互融合.然而,经典理论的发展是符合逻辑的,其带给我们的共同启示在于所有权的重要意义.企业理论未来研究方向之一是将关系契约理论引入企业理论,利用重复博弈工具,统一考虑企业内和企业之间的关系契约,并需要重新研究所有权的意义.