西部大开发要立足于发挥西部地区自身的能动性

加快西部地区的发展需要国家采取一系列特殊政策 ,需要已走在前面的东部地区的大力支持 ,但关键还是取决于西部自己 ,应该把重点放在西部地区自身能动性发挥上。２０年来 ,在改革开放的推动下 ,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就 ,但具体地看 ,各个地区的发展并不平衡。在同样的改革开放的环境下 ,在同样的宏观政策指导下 ,为什么有的地区发展很快 ,有的地区发展则相对缓慢 ,根本的原因在于各地主观努力上存在差别。还是那句老话 ,外因是变化的条件 ,内因是变化的根据。西部要发展 ,离不开中央的政策支持 ,但是 ,能不能正确地运用这些政…     

论刑事诉讼中的控辩平衡

本文从刑事诉讼中控辩双方的地位及权利入手 ,通过对控辩平衡原则之确立及其对刑事诉讼实体正义及程序正义之影响的分析 ,结合我国刑事诉讼立法及司法现状 ,借鉴“平等武装”理论 ,评述“均衡对抗”观念 ,对刑事诉讼中控辩平衡这一原则进行分析和论证     

赢家

“与犯罪分子斗智斗勇,最主要的还是斗智。时代需要有文化的刑警,智慧来自知识和实践。在刑警这一行,谁拥有最丰富的知识,并勇于思考和实践,谁就是最终的赢家！”这是《赢家》一文中的主人翁冯厂生的名言。冯厂生,１９５５年生人,当过兵,做过户籍警、治安警、任过...     

国际人权公约的法律监督

一、人权、人权宣言和人权公约　　人权从实践到理论,从一个国家的人权文件发展到国际人权文书,从有政治和道义价值的国际人权宣言发展到有法律约束力的国际人权公约,经历了漫长的历史过程。第二次世界大战后,经历了这场浩劫的世界人民迫切感到维护人权的必要,也积累了促进人权的经验。体现人民要求和政府政治意愿的《联合国宪章》和《世界人权宣言》,在新的历史时期发展了现代人权思想。《联合国宪章》重申基本人权、人格尊严与价值,以及大小各国平等权利之信念。１９４８年,由联合国第三届大会通过的《世界人权宣言》是有历史意义…     

实现管人与管事相结合的新途径

蓬溪县委、县政府为了探索管人与管事相结合的新途径,于 1996年 4月,创建了将工作督促检查与目标考核奖惩融为一体的“中共蓬溪县委、蓬溪县人民政府督查考核办公室”。办公室与组织部合署办公,在组织部增设督查考核科,并由县委常委、组织部长兼任办公室主任,分管副部长兼任办公室副主任。督查办与督查科两块牌子,一套人马,落实了办公场地、车辆和经费,配备     

柔性公关及其在现代企业中的运用

公共关系,从某方面的意义来说,就是一种内求团结、外求发展的经营管理艺术。现代企业面临着纷繁复杂、瞬息万变的市场环境,为了在激烈的竞争中立于不败之地,提高知名度和信誉度,必须大力开展公关活动。任何组织的外部公共关系都是建立在其内部公共关系的基础上,现代...     

下岗职工不宜去炒股

有些人错误地认为,既然没有合适的投资渠道就去炒股好了,风吹不着、雨淋不着,舒舒服服坐着就能赚到钱,虽然会有被套的时候,但解套了就会赚一把,只要自己谨慎,终究能赚到钱,比做小买卖强。其实不然,没有稳定收入的人就不可能保持良好的投资心态,越是     

用人单位单方解除劳动关系应否通知工会？

杨某于2002年11月进入某机械公司工作,双方签订了劳动合同。2007年12月24日,杨某与公司又签订了期限为2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同。2008年1月22日,公司向杨某发出辞退处理意见：认定杨某与同宿舍员工熊某发生口角,并且先动手引发肢体冲突,其行为已严重影响了公司的正常管理     

把工会搞活 把店子搞和

2006年11月,我被聘为红钢城街工会协理员。2007年9月,通过直选担任街非公企业工会联合会主席。上任后,我立即到全街98家非公企业进行调查,发现老板与职工之间的矛盾多,特别是劳资关系问题呈上升态势,企业工会主席兼职,工会开展工作及活动少。针对这些问题,我决定在全街非公企业中开展创建和谐企业活动。     

坚定信心强服务 应对危机促和谐——充分发挥工会组织在应对金融危机中的作用

随着金融危机的影响不断加剧并向实体经济蔓延,对职工利益和劳动关系的影响在所难免,需要工会组织充分发挥作用,联系各方共克时艰,为帮助企业度过困难凝聚群力,为和谐劳动关系的构建奠定基础。