那夜飘着雪

站在灯下,感受着夜带给我的独有安宁,白日的纷乱,已随着黑夜的来临,慢慢归于沉寂。三天前就曾报过的小雪,迟迟不肯光临,惟有空气中夹杂着丝丝湿冷气体的味道,让人总也排遣不走对雪的渴望。仰头望去,透过路灯的光晕,天空中灰蒙蒙一片,虽没有月光,却多了让人想象的空间。那夜飘着雪,是母亲的一声叹息,将我从梦中唤醒。如今我也想不通,原本睡得很死的我,那夜是怎样就被叹息声吵醒了。也许是第二天就要走出生活了十几年的大山来到首都北京,就要看到只在教科书上才有的天安门、长城……那激动的心情使我的神经异常地敏锐。总之,当我睁开眼时,就看…     

以党内和谐促进社会主义和谐社会建设

一、党内和谐关系的现状分析(一)思想的不和谐1、某些党员丧失了共产主义的远大理想。有的人认为,共产主义"虚无缥缈",是无法实现的"空中楼阁"。即使能实现,也是若干代人之后的事。人,还是实在一点好。2、某些党员社会主义信念动摇。对社会主义改革方向产生怀疑,一种观点认为搞市场经济改变了社会主义性质,搞市场经济,就是搞资本主义。我国目前出现的城     

高校无党派人士工作机制的创新研究

无党派人士是中国政治生活中的一支重要力量,在社会生活的各个领域发挥着不可替代的作用.高等学校知识分子集中,无党派人士众多,做好高校无党派人士工作,深入开展新时期高校无党派人士工作的理论研究与创新,直接关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的坚持和完善,关系到统一战线事业的可持续发展,关系到高等教育改革和发展中各项工作的落实和推进.     

中国共产党干部制度存在的主要问题与改革路径探析

新时期共产党干部制度面临的问题主要集中在干部管理体制、干部考核制度和干部选拔任用制度三个方面。因此,要进一步深化中国共产党干部制度的改革就必须做好三个方面的工作,即创新干部管理体制,完善干部考核制度,健全干部选拔任用制度。     

新形势下党代会常任制试点面临的主要问题与对策

新形势下党代会常任制试点面临的问题主要表现为:党代会常任制的法理依据问题、党的代表大会的常设机构问题,以及常任制条件下的党代会、党委会、常委会、纪委之间的权力关系问题。因此,要进一步深化党代会常任制试点探索,需要我们做到:构建党代会常任制的法理依据;进一步探索与设立党代会常设机构相配套的改革举措,以及正确处理常任制条件下的党代会、党委会、常委会、纪委之间的权力关系。     

新制度主义政治学关于制度有效性的三维解读

20世纪70年代以来,西方政治科学的知识图景发生了变化。它的标志是行为主义革命高潮渐渐消退和新制度主义政治学的兴起。新制度主义政治学分为理性选择制度主义、历史制度主义和社会学制度主义。新制度主义政治学关于制度有效性的思想主要体现在制度自身、制度与环境,以及制度与制度相关人三个层面上。     

执政党制度资源:特征、矛盾与开发的基本要求

制度资源具有有效性、稀缺性、层次性、公共性、可塑性和全局性的特征.在执政党的制度资源系统中,存在冲突与耦合、继承与创新、开发与利用、均衡与博弈、成本与收益的矛盾.执政党处理好这些关系有助于提高执政党制度资源开发的成效.制度资源开发的基本要求是要实现制度资源的全面、协调和可持续开发.     

浅谈高职院校多媒体教学存在的问题

随着高职院校内涵建设的不断提高,多媒体教学逐渐普及,对教学质量的提高起了很重要的作用。但在运用多媒体教学过程中还存在一些问题：多媒体教学的使用存在盲目性;多媒体教学的硬件环境不够完善;缺乏有效的质量评估系统;缺乏有效的多媒体教学资源共享机制;缺乏完整的多媒体教学管理制度等。对存在的这些问题进行了分析探讨。     

不断创新是基层学习型党组织建设的必由之路

要把建设基层学习型党组织这一重大任务落到实处,培养创新精神至关重要,要让所有的党员干部、党组织都有创新精神,用新的思维、新的办法解决新问题、新因素,才能使基层党组织成为党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园和团结前进的战斗堡垒。通过对创新在建设基层学习型党组织中的重大意义、目前基层学习型党组织建设存在的问题及原因进行分析探讨,提出了从学习理念、学习方法、载体、制度四个具体方面进行创新,以便把基层学习型党组织建设这个重大任务抓紧抓好。     

构建团干部考评体系,加强企业兼职团干部队伍建设——以中国移动贵州公司为例

在新经济时代,现行国有企业不断完善,团干部兼职化已成为一种趋势,而且比例还在进一步上升中。本课题主要针对当前国有企业兼职共青团干部比例不断上升的现象,通过对中国移动贵州公司的黔西南分公司、遵义分公司、六盘水分公司内部兼职团干部队伍建设情况进行仔细调研,分析当前兼职团干部队伍的思想、工作、培训等情况,了解兼职团干部的职业生涯中选拔、配备、管理、考核等机制建设情况,并研究他们存在的问题与不足,提出相关的工作建议,为提高兼职团干队伍的综合素质,加强兼职团干队伍建设提供参考和依据。