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101.
102.
预防和祛除心火,不管什么原因引起的,不管是不是在夏季,首先想到利用大陵、劳宫、外关、行间这几个穴位解决。心火偏重的人、容易上火的人,平日里要多按摩这几个穴位,不要拘泥于时间和形式。 相似文献
103.
蒲国武 《中共四川省委党校学报》1999,(Z1)
所谓创新精神是指能从实际出发,符合客观规律,敢于超越前人,不断破旧立新,进行创造性劳动的精神。其基本特征是: 第一,不满现状,锐意改革。宇宙万物如果始终停留在原有状态,就不会有发展,就不会产生新事物。那种只会守旧摊摊,不会创新业的人,永远不可能成为创新者、改革家。创新必须具有不满足现状、锐意改革的精神。一切满足现状、因循守旧的人,都是无所创新的人。邓小平之所以成为中国改革开放的总设计师,正在于他具有不满足现状而又锐意改革的精神。 第二,善于独立思考,勇于探索。思维和活动具有独创性是一切创新者的显著特点。独创首先要独立思考,善于提出并勇于发表自己的独特见解,不迷信,不盲从,不随波逐流。那种样样等待上级拿主意,事事依靠别人提供现成答案的人,是决不可能有什么创新的。独创还要勇于探索,哥白尼说过:“人的天职在勇于探索真理”。爱因斯坦发现相对论,艾肯发 相似文献
104.
蒲晓光 《天水行政学院学报》2012,(1):89-93
领导干部道德滑坡的问题是社会各界关注的热点和焦点。坚持德才兼备,以德为先的用人标准,难点在考核评价干部的德。抓紧研究制定干部德的考核评价标准和方法,势在必行。 相似文献
105.
王天德 《思想政治工作研究》2014,(11):21-21
<正>中西方文化冲击对青年官兵的影响是价值观偏移,对传统文化漠视,民族精神和爱国情感淡化。因此,思想政治工作必须重视研究东西方文化碰撞对青年官兵造成的影响,找到应对之策。树立正确的思想政治工作文化理念一是要牢固树立用中国特色社会主义先进文化塑造官兵的理念。要探索用生动活泼、贴近实际的理论武装方式,展现中国特色社会主义文化的博大精深和与时俱进的品质,吸引青年官兵学 相似文献
106.
通过构建劳动需求的多因素模型,对转型期影响就业的因素进行回归分析与协整检验,结果显示:资本投资、产业结构变动方向和速度、实际工资是影响转型期中国就业的主要因素;资本投资、产业结构变动方向、实际工资与就业正相关,产业结构变动速度与就业负相关;产业结构变动的就业创造效应大于就业破坏效应,产业结构变动的净结果使就业增加;转型期的就业与资本投资、产业结构变动方向及速度之间存在长期稳定的协整关系. 相似文献
107.
108.
加强领导干部作风建设是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。全面加强领导干部作风建设应做好以下几点:加强对领导干部经常性的教育;不断完善并严格执行各项法律制度;监督领导干部权力运用情况;实行领导干部作风建设责任制;加大对领导干部腐败的惩治力度。 相似文献
109.
110.
去年震惊全国的四川省川中监狱“3·28”死囚越狱案发生后,南充检方查办了5名狱警特大渎职犯罪案,本刊曾登载《死刑犯越狱背后的渎职》一文(2005.9期)。目前,该案又有新的进展——近日成都警方传来消息:被公安部、司法部列为A级逃犯的该案两名越狱死囚“李进剑”、洪金星潜逃1年多 相似文献