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141.
2003年4月,省委宣传部组织贵州企业部分人员赴青岛考察海尔的文化建设与管理创新,笔者有幸参加,时间虽短,但感受颇深。怎样学习和借鉴海尔经验?笔者认为可结合本企业的实际,从以下几个方面进行探索:一、学习海尔,确立高度的企业精神。企业精神是企业精神面貌的高度概括,是企业哲学理念的集中体现,同时也是推动企业员工不断进取的精神支柱。海尔的经验充分证明了这一点。上世纪80年代,乌江渡发电厂总结提炼出了“爱厂如家、团结奋斗、扎实苦干、不甘人后”的“乌电精神”;在此精神激励下,全厂职工身在山沟、心想发展,在建厂初期极其艰苦的条… 相似文献
142.
143.
144.
胡耀邦同志在党的十二大报告中指出:“许多方面的经济效益还很差,生产、建设、流通领域中的浪费现象还是十分惊人。”本文拟通过对浪费行为法律责任的分析,探讨加强反浪费立法,制裁浪费行为,从而提高经济效益的问题。 相似文献
145.
法律价值问题是法律学科所不能回避的问题,解决好法律价值冲突问题对于今天中国的法治建设尤其重要。本文试图通过对当前较有争议的"禁摩令"的探讨,着重探析"自由"与"秩序"两个法律价值的冲突以及冲突的解决方式。 相似文献
146.
规范的制度建设、科学的财务管理对企业规避财务风险具有根本性的作用。但不容忽视,具有特色的优秀企业文化同样具有非常重要的作用。石油销售企业要发挥企业文化这种看不见的"硬实力"来加强企业财务风险控制系统,从而实现降低和规避企业财务风险的目的。 相似文献
147.
<正> 1993年12月15日,关税与贸易总协定(GAlTI)乌拉圭回合多边贸易谈判宣告结束。1994年4月15日,作为谈判成果的《乌拉圭回合最后文件》在摩洛哥的马拉喀什城由各缔约方代表正式签署。根据《最后文件》中的《世界贸易组织协定》和各缔约方的决定,“世界贸易组织”(WTO)于1995年1月1日成立,取代关税总协定成为“处理成员国(包括单独关税地区)之间世界贸易组织协定及其附件所涉及的贸易关系的组织机构”。作为过渡,关贸总协定将与世界贸易组织并存一年。世界贸易组织协定及其附件包括众多协议,调整范围很广,除包括传统 相似文献
148.
<正> 众所周知,苏联是联合国的创始会员国,又是联合国安全理事会五常任理事国之一。由于安理会常任理事国在联合国体系中具有特殊的地位,所以,1991年末苏联的解体给联合国和国际社会带来了一个严重的政治与法律问题,即苏联在联合国和安理会中的席位继承问题。目前,在国际组织会员国的席位继承方面,并不存在普遍接受的国际法规则。在布莱尔利看来,依据一般国际法的原则,就效果而言新国家可以继承被继承国的条约义务,但是这些原则并不适合用于国际组织的会员国席位问题。那么,关于苏联在联合国和安理会的席位继承问题,从国际法上究竟应如何看待,本文拟作初步探讨。 相似文献
149.
鲍远福 《安徽中医药大学学报》1995,(2)
肿痛消熏洗方治疗外伤肿痛鲍远福(安徽省六安市立医院237006)关键词肿痛消;熏洗;外伤肿痛“肿痛消”熏洗方有止痛消肿、活血散瘀作用,适用于扭伤、砸伤、碰伤等造成局部瘀血、肿胀、疼痛之症。初期用之疗效卓著。该方由刘寄奴30g,苏木、乳香、没药、桃仁、... 相似文献
150.
一、创新意识。创新作为我们党和民族生生不息的巨大动力,同时又是党的政治工作永葆生机和活力的不竭源泉。在不断变化的新形势下,企业政治工作不创新就跟不上需要,就谈不上优势和发挥作用。创新,正是政治工作在新形势下顺应变化要求必须作出的自我调整、变革和完善。这就要求企业所有政治工作者一定要增强创新意识,自觉而积极地投身创新研究和创新实践,为实现政治工作创新贡献出自己的力量。 相似文献