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研究运用激励理论分析了高校院系兼职工会干部积极性缺乏,动力不足问题产生的原因。在此基础上,构建了激励因素和绩效表现的结构关系,并利用统计分析和结构方程模型分析了两者之间的关系。研究发现,对于兼职工会干部的激励而言,精神回报是核心内容,人文环境能够提供有效保障,不妨碍本职工作是前提和基础,物质回报有利于工作积极性的提高,而个人成长是非常重要的因素。 相似文献
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调解与诉讼均是多元纠纷解决机制的重要组成部分,但是调解的政策依赖性极强,诉讼过于刚性,均存在自身无法弥合的缺陷,诉讼调解作为诉讼与调解的交叉,更是存在悖于法治发展等问题,倍受学界诟病。在大调解背景下,有必要厘清诉讼调解和判决的关系,解析诉讼调解和判决适当分离的合理性,让诉讼调解和判决适度分离,重构调解制度。 相似文献
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正20世纪80年代末,美国国务院顾问福山抛出了"历史终结论",不无得意地向世人宣告:自由民主可能形成"人类社会形态进步的终点"与"人类统治的最后形态",也构成"历史的终结"。福山的"历史终结论",曾受到世界左右翼知识分子的全面挑战。但对其最有力的挑战, 相似文献
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裘邡邡 《天津市政法管理干部学院学报》2005,21(2):36-38
行政公开制度对于抑制腐败、提高工作效率有着极其重要的作用,是现代民主国家的一项必备制度。随着经济的发展、政治体制的完善,我国的行政公开制度逐步建立。但无论在理论上还是在实务上,行政公开制度仍存在一些不足和争议。《行政许可法》的出台,对行政公开提出了更高的要求,同时也为行政公开制度的进一步完善提供了一个法律平台和契机。本文借鉴国外相关立法和实践,对我国行政公开制度的现状和问题进行必要的分析,以探求完善行政公开制度的对策。 相似文献
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中国的民营企业对国民经济的贡献超过了60%,吸纳就业人口超过1个亿,并实现了我国70%以上的对外出口,民营资本在全社会城镇固定资产投资方面也超过了40%。毫无疑问,这些数据表明民营经济已经成为中国经济发展的重要推动力。与此相呼应,近期有一批民营企业开始大步进入长期由国有企业唱主角的产业领域,比如石油、航空、保险等。但是民营经济发展依旧遭遇政策面上的“有形障碍”,而且“无形障碍”并没有完全解除,那么如何消解这些对民营经济的非政策性歧视,如何继续在政策、法律、意识心态上继续突破,如何让民营经济形成更大的发展浪潮?《法人》杂志社邀请经济学家、法学家、民营企业家进行了探讨。 相似文献
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维护职工合法权益,竭诚服务职工群众是《工会法》赋予工会的基本职责,进入新时代,我国工会的维权机制日益健全,本文着重探讨新冠肺炎疫情防控背景下出现的一些劳动争议事件,分析工会在协调解决时应该坚持的原则。 相似文献
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企业品牌延伸作为企业发展整体战略重要组成部分,是企业市场竞争的重要举措,错误的品牌延伸会使品牌资产的价值下降或贬值,对企业的经营优势会产生一种战略性的损坏。因此,品牌延伸是一把双刃剑,既可能是一本万利的好事,也可能是前进中万劫不复的深渊。它的成功与否,直接关系到企业的生存和发展。新时期的企业,尤其是中小企业已认识到品牌在竞争中的重要性。而品牌延伸也正是中小企业所面临的关键问题,在品牌延伸过程中,中小企业必须从长远发展的角度审视品牌延伸,要了解品牌延伸的风险并采取合理有效的方法规避风险,以确保品牌延伸的成功。 相似文献
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历史发展的合目的性就是被经济关系中介过了的合规律性。工具、原料、劳动力等生产力构成要素是死的物,它们不会自动地由落后形态向先进形态发展。能够促使它向先进形态发展的,从主观上讲就是先进社会集团的利益追求。历史发展合规律性就是代表历史发展方向的先进集团追求和实现利益诉求的客观制约性。 相似文献