论干警队伍基本素质教育的针对性

“干警基本素质教育针对性”的提出，是基于差异、差别的客观存在，社会的多样性，人的素质结构及层次的生活空间的适应性和素质的发展变化。要针对干警的薄弱环节、不同岗位特点，总体倾向、形势变化、不同个体发展趋势等进行素质教育，坚持因材施教。     

建全人大监督机制的思考

在我国的国家监督体制中,人大及其常委会对“一府两院”的监督是最高层次、最具权威的监督,其功能在于保证由它产生的国家行政、审判、检察机关忠实于宪法、法律,忠实于人民的意志和利益,严格依法办事,并防止和纠正它们滥用权力的行为,保障公民的权利不受侵犯。但由于体制和机构等因素的限制,人大监督在国家监督体制中的核心地位尚未真正确立起来,还存在着诸多的缺陷。一方面,随着行政监督机制的日益完备,客观上形成了一种对人大监督的“隔离层”。如,行政审计和监察制度是现代国家从财政和人事方面监督行政机关的重要制度,是制约行政权力的…     

在实践中探索 在探索中发展

2008年1月,云南省十届人大常委会任期刚满五年,五年来,省人大取得的主要成就是： 坚持以人为本、质量为上的立法思路,稳步推进地方立法。为云南省改革开放和现代化建设提供了有力保障。五年来,共制定地方性法规49件,修改47件,废止22件;批准昆明市法规17件,修改24件,废止10件;批准民族自治地方自治条例1件,修订36件;批准单行条例17件,修改8件,废止1件。     

北美自由贸易协定对墨西哥经济的影响

北美自由贸易区 (NAFTA)这个覆盖人口达到4 2 1亿的世界上最大的自由贸易区在成立之前就充满了争议 ,直到今天争议仍然没有平息。 1 0年过后 ,对其是非功过应做何种评价呢 ?它究竟给墨西哥这个发展中国家的经济发展带来了什么 ?一　回　顾NAFTA酝酿于 2 0世纪 80年代初 ,美国总统里根在竞选纲领中曾提出建立NAFTA的主张 ,但遭到加拿大和墨西哥的反对。 1 985年 3月 ,加拿大总理马尔罗尼和美国总统里根首次联合提出建立NAFTA的主张 ,并于同年 5月开始就建立NAFTA进行谈判。 1 989年 1月 1日 ,美国与加拿大签署的美加两国自由贸易协…     

国际机制有效性透析

国际制度有效性的研究属于国际制度理论研究的基础性工作之一。国际机制的有效性是国际机制解决导致其创立的初始问题的程度。因为国际机制创立的前提条件是有一定的问题存在,所以问题属性成了影响有效性的初始变量;又由于国际机制在解决问题的过程中涉及到多方参与、协调各自对策,成员数量成了影响有效性的过程性变量;初始问题最终能否解决,还取决于参与各方对条约的遵守情况,遵约问题是影响机制有效性的约束性变量。问题属性、成员数量、遵约问题,这三个维度共同决定了国际机制的有效性。     

深厚友谊历久弥新--中古建交45周年轨迹

2005年9月28日,是中古建交45周年纪念日。在近半个世纪的两国关系史上,古巴享有数个“拉美之最”。1960年9月28日中古建交,古巴成为美洲国家中最早与新中国建交的国家。次年,当时的古巴总统奥斯瓦尔多·多尔蒂科斯成为访问中国的第一位拉美总统。20世纪60年代初,逾百名中国留学生远赴古巴,古巴成为拉美最早接受中国公派留学生的国家。2003年,古巴成为拉美首个中国公民自费旅游目的地国。这充分印证了两国关系在各自的对外政策中始终占有重要的位置。45年来,中古关系经受住了风云变幻的国际形势的考验,两国和两国人民的深厚友谊历久弥新,两国…     

员工“提素”助推企业“成长”——盐化工总厂加强员工队伍建设掠影

江汉油田分公司盐化工总厂是中国石油化工股份有限公司所属的综合性化工企业。工厂始建于1990年,建有热电厂、盐硝厂、氯碱厂、漂粉精厂、采卤厂、日用化工厂等五个生产分厂。主要生产精制盐、无水芒硝、离子膜烧碱、液氯、合成盐酸、漂粉精等10多个品种,工厂现有员工1600余人,大学毕业生和各类专业技术人员达30％。     

中国与拉美地区国家间关系的地域性考量

近年来,中国与拉丁美洲国家关系发展迅速,双方在政治、经济、文化上均取得了长足进步。但在整体上,中国与拉美各国的关系并非都处于相同水平,国家间关系呈现出地域性差异。根据双方政治、经济关系发展水平,可将中拉关系划分为政治稳定—经济竞争型关系、政治滞后—经济缓慢型关系和政治稳定—经济发展型关系。中拉关系地域性由台湾问题、拉美国家的对外战略选择和中拉不同发展进程造成。基于双方关系的地域性差异考量,中国应该及时调整对拉丁美洲国家的对外政策。     

就近入城和工商业就业才是可持续的选择

解决新生代农民工融人城市这一难题的核心在于提升新生代农民工现代产业素养，重点在于加快全方位的工业化、城镇化和现代化进程，出路在于进行体制创新，提供更加公平的公共服务。     

还当强化的“另一面”﹄

还当强化的﹃另一面﹄上海陈祖龙在一次加强企业思想政治工作经验交流会上，不少单位都有一点共同经验，即按职工总人数百分之一比例的规定，不折不扣地配足专职政工干部人数，壮大政工干部队伍，以达到强化企业思想政治工作的目的。诚然，企业思想政治工作开展得如何，强...