陇县人劳局积极推行岗位轮换制度

陇县人劳局积极推行岗位轮换制度为了多方面煅练干部，提高行政效率，加强廉政建设，陇县人劳局根据公务员制度有关规定，在机关积极实行岗位轮换制度，取得初效。首先，结合年度考核，局总支全面掌握各位干部的工作实绩、才能、特点、特长，由本人写出岗位轮换申请，每人...     

与时俱进 把握好度 重在引导——浅议如何对待中学生的"高消费"现象

我县是个小县,人们的生活水平普遍偏低。 本学期以来,我们对青中校高05级1000余名 学生的消费内容、消费形式等进行了调查,调查 结果让我们不寒而栗。穿名牌衣服名牌球鞋算 是见惯不惊;某班学生中,拥有手机的人数占全 班人数的1/6;某生过生日,烟、酒全用上了,一 桌"生日宴"吃下来,花掉了三四百元;某生假期 补课,20来天的时间共花掉2000多元;某生怀 揣的700多元学费,不到一周,全交给了"翻牌 机"……这样的例子不胜枚举。     

领导班子成员性格结构初探

合理的领导班子结构应是:品德要相协,年龄呈梯形,智能要迭加,专业要互补,性格要相异。我们在坚持领导班子“四化”标准的前提下,不妨将领导成员性格结构这一因素抽出,加以研究。性格,是心理学中的一个概念,是指人在社会生活中处世为人,待人接物方面所表现的基本特征的综合,是人的世界观和人生观以及他的思想作风在处世接物方     

春风催桃李 热血育新人——记化隆县教育局局长冶青祥

2003年12月的一天．大雪纷飞．寒气袭人。早上5点多．他跟往常一样，准备动身去距县城30公里的一个村庄动员女童上学。妻子心疼地劝他：“等天亮再去吧。”他说：“身为教育局局长，工作不能落在其他干部的后面．我要给大家带好头。”说罢．便推上自行车，消失在风雪之中。他就是化隆县教育局局长冶青祥。     

关于刑罚执行监督的一点思考

检察院是国家的法律监督机关,但在履行法律监督时常遇到困难和阻力,特别是刑罚执行的监督,从实际出发,分析存在的问题,从而提出相应的对策。     

武汉“光谷”建设的几个基本问题

武汉“光谷”建设最缺乏的要素是企业家和技术创新机制，这一方面要靠开放引进来弥补，另一方面更要靠建立经营管理者和技术专家持股制去激励。要建设好“光谷”，必须解决目前尚存在的政企不分、学企不分、条块分割等问题。“光谷”建设必须坚持开放引进和自主创新相结合，通过开放引进和消化吸收促进自主创新。要实现“光谷”的加速发展和规模扩张，必须以效益为 中心，以需求为导向，以开拓市场为手段     

创新驱动发展战略的历史选择与实现路径

实施创新驱动发展战略是中国特色社会主义现代化建设的题中之义;这既是顺应世界经济社会发展趋势的必然选择,也是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求;全面深化科技体制改革,聚集创新资源,推进协同创新,维护创新秩序,夯实创新基础,增强创新能力,为实施创新驱动发展战略提供体制机制支撑、人才支撑、研发资金支撑、创新合力支撑、法律支撑和创新源头支撑。     

科学发展观视域下的高校学生干部队伍建设

结合当前形势下高校学生干部队伍建设存在的问题,文章论述了以科学发展观指导学生干部队伍建设的意义,提出了学生干部队伍建设的新思路:即以人为本是出发点与落脚点,制度建设是关键点,方式方法创新是动力源泉。     

退回补充侦查程序有待完善

刑事诉讼法第一百四十条第二款规定:"人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查"。由于对退回补充侦查的规定过于笼统,导致在办案实践中容易出现把关不严格、操作不够规范、监督不到位等问题,在一定程度上影响了退回补充侦查程序的严肃性和公正性。笔者认为,退回补充侦查程序应从三个方面进行完善。一是要明确退回补充侦查     

边疆少数民族地区建设社会主义新农村的几点思考——从云南西双版纳社会主义新农村建设谈起

根据建设社会主义新农村的要求,结合边疆少数民族地区社会主义新农村建设的特殊性,以云南西双版纳为例,提出边疆少数民族地区建设社会主义新农村的思考。