关于组织工作的社会评价

近年来 ,很多从事组织工作的同志感到组织工作的面越来越宽 ,战线越来越长 ,任务愈来愈繁重 ,压力愈来愈大 ,而对自己所作的工作如何评价 ,却没有一个完整、准确的衡量标准。那么 ,我们就要思考这样的问题 :组织工作评价的标准是什么 ?如何进行评价才能获得良好的社会效果 ?一、组织工作社会评价的概念和地位及其作用组织工作的效果可以分为三个方面 :法律效果 (主要是指组织工作贯彻执行党的路线、方针和政策在法律层面上的正确性 ) ,政治效果 (主要体现在政治方向上的正确性 ) ,社会效果 (主要体现在组织工作对社会的推动和社会对组织工作…     

创建“科技服务型”基层党组织的四个侧重点

<正>党的十八大报告提出:"加强基层服务型党组织建设。"对于省属科研院所的基层党组织来说,工作重点之一就是将科技服务和科学服务作为价值取向和功能定位,通过"科技服务型"党组织的创建,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要实现这一工作目标,应当围绕四个方面倾心尽力。围绕服务发展,搞好科学定位。鉴于科研单位所肩负的特殊职责,科研院所党委应当在发展思路上努力做到"两个调整、两个提升、两个保障"。所谓"两个调整",即在科技目标制定的高度上,围绕省委、省政府"五大规划"和"十大重点产     

正确认识当代资本主义的剥削

资本主义社会是一个剥削制度的社会,资本家剥削雇佣工人。这是马克思阐述而且已经被实践所证明了的。随着现代化工业的发展,资本主义社会的生产方式发生了深刻的变化,资本主义社会是否还存在剥削?机器人能不能创造价值?等等,这些问题都有待于我们运用马克思主义的观点去研究、分析。 马克思在分析资本主义社会中的资本家剥削工人的过程,是在一个特定的历史背景中:十九世纪中叶,资本主义已经发展到机器大工业时代,随着经济危机的产生,表明资本主义生产关系已经逐渐成为生产力发展的桎梏。无产阶级和资产阶级的阶级斗争已经升到首要地位,工人起义、工人运动标志无产阶级已经以独立的政治力量登上历史舞台,而庸俗资产阶级经济学者在理论上美化资本主义制度。为了在政治上武装无产阶级,深     

鲁道夫对盲囊线虫C新种的ITS rDNA序列测定及种系发育关系分析

以鲁道夫对盲囊线虫C种为研究对象,对其rDNA的内转录间隔区(ITS)序列进行PCR扩增、测序和序列分析,以Clustal X 1.81程序对序列进行比对,然后用MEGA4.0程序的MP法和NJ法及PUZ-ZLE 4.1程序的ML法构建鲁道夫对盲囊线虫A、B、C种以及北方对盲囊线虫的种系发育关系.结果显示,鲁道夫对盲囊线虫C种的ITS-1,5.8 S,ITS-2序列大小分别为451 bp、127 bp和277 bp,鲁道夫对盲囊线虫3个种与北方对盲囊线虫ITS序列种内差异小,种间差异明显.种系发育关系分析发现,这3种方法(NJ法、MP法和ML法)构建的种系发育树的拓扑结构基本一致,其中C种和A种聚在一起,构成一支,再和B种聚在一起;北方对盲囊线虫单独成一支.研究结果证明鲁道夫对盲囊线虫C种确为一新种.     

湖北省民营高新技术企业的发展与人力资源宏观管理研究

民营高新技术企业的发展是区域经济发展的重要内容 ,宏观人力资源管理是提高民营高新技术企业管理水平的重要措施。本文阐述了民营高新技术企业的发展现状、领域、趋势 ,以及外部宏观人力资源管理的思路与政策建议     

党管人才的运行机制研究

人才强国战略的实施必须依靠党管人才的重要原则。文章提出了党管人才的七个运行机制,对党管人才的管理过程进行了分析,以为我国人才强国战略的实施提供新的理论依据。