凝心聚力谋崛起──定远县委注重加强换届后领导班子思想政治建设

定远县委换届后,把加强领导班子思想政治建设放在首位,形成了团结一心、共谋发展的坚强领导集体,有效提升了新一届领导班子的执政能力。加强理论武装,提高领导班子和党员干部的思想政治素质实施立体式培训。年初制订县委理论中心组学习专题,每月集中一天学习,做到学习有笔记、讨论有记录、发言有提纲、学后有体会;邀请省市党校、高等院校等专家学者,定期就经济社会热点、难点进     

创业带就业，工会何所为？——兴建创业孵化基地

荆州市总工会投资600多万元，在商业繁华地段兴建了容纳150个小柜台、30个小门店的市场作为创业孵化基地，引导173名下岗职工创业，其中不少人走上了致富之路。现在，市场年创纯收入60多万元，年上缴税费20多万元。针对下岗职工一般年龄偏大、缺乏资金和无经营经验的实际，市总工会将创业基地定位为“低成本、低风险、高效益”的小商品市场。由于“成本低、风险小、见效快”的定位比较科学准确，一下子调动了创业者的积极性，     

一场文化盛宴留下的思考

在今年4月份举办的荆门市首届职工文化节中,有36场文化盛宴,20余天持续不断的精彩,5万职工直接参与。如今文化节已经完美收官,在市委、市政府和省总的高度重视下,     

和谐社会中的社区文化建设——关于石家庄市社区群众艺术文化建设研究

在党的十六届四中全会＂构建社会主义和谐社会＂的命题以及十七届六中全会＂推动社会主义文化大发展大繁荣＂的论题指引下,社区艺术文化建设成为构建和谐社会的重要方面。以河北省会石家庄为例,通过调查研究和分析,石家庄在随着城市建设步伐的加速,社区艺术文化发展已初具规模,但在发展中仍然需要从观念、管理、设施、队伍等几方面加强管理,为石家庄社区文化更好发展提供更加有力的保障和支持。     

略论邓小平人事人才思想

一、邓小平人事人才思想是邓小平理论的重要组成部分 邓小平理论体系内容丰富、博大精深,人事人才思想是其重要的组成部分.在改革开放和现代化建设的新时期,邓小平同志从中国的实际出发,运用马列主义、毛泽东思想的基本原理和方法,科学地分析了新形势下人事人才工作的新情况、新问题、新任务,精辟地阐述了人事人才工作与解放和发展社会生产力的关系,系统地回答和解决了如何为建设有中国特色社会主义提供人才保证这一重大问题,回答和解决了新时期人事人才工作的地位作用、基本原则、根本方针、指导思想、目标任务、工作方法、制度建设等一系列基本问题.邓小平关于人事人才方面的论述和观点,内涵丰富,思想深刻,贯穿于邓小平理论的各个方面,是整个理论体系的重要组成部分,是我党干部队伍、人才队伍建设的思想宝库.     

金融逃债行为的法律防范

逃债是债务人否定债权的约束力或故意削弱自身偿债能力的行为。在交易市场里，逃债表现为信用约束极端失控后的规则背离，具有非交易性的特点；在法律评价上，逃债表现为对契约的严重违反和积极侵害债权，具有明显的违约性和应受惩罚性。一、改制逃债改制逃债是指企业在体制改革和经营机制转换过程中回避债务或妨害债权人行使债权的行为，改制逃债以企业改革为借口，常常有政府背景作为支持，包容在企业改制过程中进行。１．企业进行股份制改造时，以优良资产组建不承担债务的股份制企业，由资产既少又劣的原企业承担债务，或者企业整体股份…     

放下心中的“父母与孩子”

万刚与吴敏夫妻两均是70后,日前发现自己上高一的儿子万凡性格突然大变,在学校与同学发生争执,在家里与父母顶撞。孩子的这一问题让夫妻俩心力交瘁,已影响到家庭的和谐。夫妻俩搞不懂以前很听话的儿子，为什么会变成这样？     

包头空难案八年未有结果的初步分析

正2004年11月21日,一架从包头飞往上海的庞巴迪CRJ-200支线喷气式客机在起飞后不久即坠毁,机上47名乘客、6名机组人员及1名地面工作人员和1名游客不幸遇难。此后,遇难者家属及代理律师为赔偿问题,以美国通用电气公司、加拿大庞巴迪公司和中国东航股份有限公司为被告,先后向美国与中国法院提起诉讼。本案是中国公民第一次...     

关于建立风险机制之我见

在市场竞争中，企业的经营充满着风险，有投资风险，有产品过剩的风险，有质量风险，有运输风险，有人才危机风险，有亏损的风险，等等等等。要规避风险，要防止风险，要化解风险，需要有一套机制，有一套办法、对策、措施，最根本的是要靠经营者——掌握企业发展命脉的经营者凭借自己的经验、学识，更主要的是凭借经营者的责任，认真对待风险，掌握规避风险的主动权。     

国际贸易惯例的性质

一、国际贸易惯例的界定 国际贸易惯例是指国际贸易领域中的国际惯例,它大致包括在国际合同、运输、保险、支付与仲裁等领域中存在的国际惯例。但是,要给国际贸易惯例下一个确切的定义却不是很容易的事,因此大多数国家的有关立法只是提及惯例,而未给予明确定义。例如,《德国商法典》中规定:“在解释商人之间的作为或不作为的意义与效果时,应充分考虑到商业交往中适用的惯例与习惯”。与此同时,许多国家贸易立法也都是以“言及而不定义”的处理方式。如,《国际商事仲裁示范法》及联合国欧洲经济会制定的《关于民商事判决的管辖与执行公约》,都提到了贸易惯例的作用,但都未对其做出任何定义①。